1. ¿En qué artículo de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura se establecen las funciones que en materia de igualdad le corresponden a las Entidades Locales? a. Artículo 7 b. Articulo 9 c. Artículo 10 d. Artículo 8.
2. La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura realiza un reconocimiento de la maternidad como un valor: a. Regional b. Social c. Cultural d. Familiar.
3. El Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres, lo aprueba: a. La Consejería competente en materia de igualdad b. El Instituto de la Mujer de Extremadura c. La Comisión de Impacto de Género d. La Junta de Extremadura.
4. ¿En qué artículo de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura se hace referencia al concepto de transversalidad? a. El artículo 21 b. El artículo 20 c. El artículo 23 d. El artículo 22.
5. Para que la violencia que ejercen los hombres sobre las mujeres pueda ser calificada como violencia de género, según el art. 4.5 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, se exige que: a. Se produzca en el marco de la convivencia familiar b. Existan o hayan existido relaciones de afectividad entre el hombre y la mujer c. Se produzca de manera habitual d. Todas las respuestas son correctas.
6. ¿En cuál de los siguientes supuestos existe discriminación indirecta? a. Todas las respuestas anteriores son incorrectas b. En aquella situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro, salvo que la aplicación de dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima, y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados. c. Cuando se adopten medidas que se fundamenten en la acción positiva para las mujeres, en la necesidad de una protección especial de los sexos por motivos biológicos. d. Cuando una persona sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de su sexo o de circunstancias directamente relacionadas con el sexo, como el embarazo o la maternidad. .
7. Según el art. 31 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, quién acuerda la pérdida automática de las ayudas, bonificaciones y, en general, los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo, a aquellas empresas sancionadas por resolución administrativa firme por acciones u omisiones de discriminación tipificadas en la ley: a. El Consejo de Gobierno b. El Tribunal Supremo c. La Junta de Extremadura d. La Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
8. El condicionamiento de un derecho a una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará a. Acto de discriminación sexual b. Ninguna respuesta es correcta c. Discriminación indirecta d. Acto de discriminación por razón de sexo.
9. Señale la respuesta incorrecta: Según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, los derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género son: a. Derecho a la atención y la asistencia sanitarias específicas. b. Derecho a la información, atención y asistencia jurídica. c. Derecho a la atención social d. Derecho a la atención afectiva.
10. Según el artículo 22.3 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, con el objetivo de garantizar el ejercicio de los derechos de ciudadanía a todas las mujeres, promover su participación política, económica, social, laboral y cultural, así como el acceso a los recursos y servicios en igualdad de oportunidades, los poderes públicos: a. Incorporarán la perspectiva de género en la elaboración, ejecución y seguimiento de las disposiciones normativas b. Impulsarán la efectividad del principio de igualdad en las relaciones entre particulares c. Podrán poner en marcha de forma prioritaria acciones positivas para aquellos colectivos en los que confluyan diversos factores de discriminación d. Incorporarán la evaluación del impacto de género en el desarrollo de sus competencias.
11. La situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, recibe el nombre de: a. Acoso por razón de sexo b. Discriminación directa por razón de sexo c. Acoso por razón de género d. Acoso sexual.
12. ¿Cómo se denomina el concepto mediante el cual se pretende integrar la igualdad de género en todas las actuaciones y políticas llevadas a cabo por las Administraciones públicas? a. Discriminación positiva b. Tutela administrativa de género c. Transversalidad de género d. Acción positiva.
13. A las medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres se les denomina: a. Ninguna opción es correcta b. Planes de igualdad c. Medidas igualitarias d. Medidas de acción positiva.
14. Para la aprobación del Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres, se requiere: a. El dictamen de la Comisión de Impacto de Género b. El dictamen de la Consejería competente en materia de igualdad c. El dictamen del Instituto de la Mujer de Extremadura. d. El dictamen del Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres.
15. Según lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, "los poderes públicos extremeños tienen la obligación de colaborar y coordinar sus actuaciones en materia de igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia de género a. Para garantizar el acceso y el ejercicio efectivo de los derechos políticos, civiles, económicos, sociales, laborales y culturales b. Para erradicar la violencia de género en los ámbitos preventivo, educativo, formativo, laboral y social c. Para posibilitar una adecuada atención y evitar el incremento de la victimización d. Para que sus intervenciones sean más eficaces y acordes con una utilización más racional de los recursos.
16. Según el art. 25.1 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, el Plan Estratégico para la igualdad entre hombres y mujeres, lo aprobará a. El Consejo de Gobierno cada tres años b. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería competente en materia de igualdad, cada tres años c. La Junta de Extremadura, a propuesta de la Consejería competente en materia de igualdad, cada cuatro años d. La Junta de Extremadura, a propuesta del Instituto de la Mujer, cada cuatro años.
17. Según el artículo 23.2 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, respecto a la evaluación del impacto de género, es cierto que: a. Todos los proyectos de ley que apruebe el Consejo de Gobierno deben incorporar un informe sobre su impacto por razón de género b. Los poderes públicos la incorporarán en el desarrollo de sus competencias para garantizar el principio de equidad entre hombres y mujeres c. Debe contener las medidas destinadas a alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres d. La Junta de Extremadura propondrá al Instituto de la Mujer de Extremadura que elabore las pautas a seguir en dicha evaluación.
18. El art. 32 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, no recoge como medida para eliminar desigualdades y promover la igualdad: a. La pérdida automática de ayudas y bonificaciones a aquellas empresas sancionadas por resolución firme por acciones u omisiones de discriminación tipificadas en la ley 8/2011 b. La formación, en materia de igualdad, del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma c. La inclusión, en las normas que vayan a regular jurados creados para la concesión de premios promovidos por la Administración de la Comunidad Autónoma, de una cláusula por la que se garantice en los tribunales de selección una representación equilibrada d. La inclusión de materias relativas a la igualdad y la violencia de género en los temarios de las pruebas de acceso al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
19. Según el art. 26 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, ¿qué órgano emitirá el informe de evaluación de impacto de género sobre el anteproyecto de ley del presupuesto? a. El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres b. El Consejo de Gobierno c. La Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos d. El Instituto de la Mujer de Extremadura.
20. Según el art. 31.2 de la ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, la Administración de la Comunidad Autónoma acordará la pérdida automática de las ayudas, bonificaciones y, en general, de los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo según los términos establecidos en a. La ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social b. La Ley de Presupuestos c. La Ley de Contratos del Sector Público d. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
21. Según establece el art. 4.5 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, se entiende por violencia de género: a. La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de sus cónyuges, o quienes hayan sido sus cónyuges, o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, cuando exista convivencia b. La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, cuando exista convivencia c. La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por sus cónyuges, ex-parejas o personas ligadas por relaciones similares de afectividad, aún sin convivencia, y siempre que se cree un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo para la mujer d. La que como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aún sin convivencia.
22. ¿Cada cuantos años, la Junta de Extremadura, aprobará el Plan estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres? a. Cinco b. Tres c. Cuatro d. Dos.
23. Según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, se entiende por representación equilibrada: a. Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo no supere el cincuenta por ciento b. Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el setenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento c. Todas son falsas d. Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.
24. ¿Cuál de los siguientes no está dentro de los principios generales de actuación de los poderes públicos de Extremadura señalados en el artículo 3 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura? a. La igualdad de trato entre mujeres y hombres b. El respeto a la diversidad y a la diferencia c. La eliminación del machismo d. La igualdad de oportunidades.
25. Las medidas de acción positiva habrán de ser: a. Razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso b. Razonables y desproporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso c. Equilibradas en relación con el objetivo perseguido en cada caso d. Equitativas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.
26. ¿En qué consiste el uso no sexista del lenguaje? a. En la utilización de expresiones lingüísticamente incorrectas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el masculino o lo sitúan en un plano secundario respecto al femenino b. En la utilización de expresiones lingüísticamente correctas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino c. En la utilización de expresiones lingüísticamente incorrectas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino d. En la utilización de expresiones lingüísticamente correctas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el masculino o lo sitúan en un plano secundario respecto al femenino.
27. ¿Qué se entiende por corresponsabilidad según lo establecido en el art. 3 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?: a. Que hoy en día el hombre debe encargarse en exclusiva de las tareas domésticas para favorecer el desarrollo personal y profesional de la mujer b. Que la conciliación de la vida laboral y familiar es responsabilidad de las mujeres, que deben ser ayudadas por los hombres c. Que las mujeres cargan con la responsabilidad de las labores de cuidado de los y las menores y/o las personas en situación de dependencia d. El reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, las tareas domésticas y el cuidado de las personas en situación de dependencia.
28. Es uno de los principios de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: a. El reconocimiento de la maternidad como un valor moral, propiciando efectos negativos en los derechos de las mujeres, y la consideración de la paternidad en un contexto familiar y social de corresponsabilidad, de acuerdo con los nuevos modelos de familia b. Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional a la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas a favor de los hombres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de las mujeres c. Las respuestas a) y b) son correctas d. La ruptura de la brecha de género en la Sociedad de la Información, el Conocimiento y la Imaginación, que supone que los poderes públicos de Extremadura prioricen la consideración de las implicaciones que el género tiene respecto al avance en la construcción y consolidación de la Sociedad de la Información, el Conocimiento y la Imaginación como paradigma de desarrollo estratégico, para la supresión de cualquier tipo de discriminación y el fomento de la igualdad entre las mujeres y los hombres.
29. En qué Título de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, para la igualdad entre mujeres y hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, se recoge la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas? a. En el Título II b. En el Título I c. En el Título IV d. En el Título III.
30. Señale la respuesta correcta. Según el art. 81 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, el derecho a la atención y la asistencia sanitaria específicas contempla: a. La atención por parte del Servicio Extremeño de Salud mediante la aplicación de un protocolo de atención y asistencia solo en algunas de las manifestaciones de la violencia de género b. La atención por parte de los dispositivos terapéuticos de la Red de Atención a Víctimas de la Violencia de Género, que prestarán atención psicológica especializada a las mujeres víctimas, a los hijos e hijas de ésta, así como a menores víctimas de la violencia de género c. La atención por parte de los dispositivos terapéuticos de la Red de Atención a Víctimas de la Violencia de Género, que prestarán atención psicológica especializada a las mujeres víctimas de la violencia de género, mientras que sus hijos e hijas deberán recibir atención por parte de los Servicios Sociales de Base, de la misma forma que las menores víctimas de la violencia de género d. Ninguna respuesta es correcta.
31. La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, establece la previsión de dotar a los poderes públicos de Extremadura de los instrumentos necesarios para erradicar la violencia de género en los ámbitos preventivo, educativo, formativo, de los medios de comunicación, laboral, social y atención como servicio público, todo ello bajo el principio de: a. Transversalidad b. No discriminación c. Igualdad d. Interseccionalidad.
32. La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura establece en su artículo 2 que será de aplicación: a. A cualquier entidad privada de Extremadura b. A la Administración del Estado c. En el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura d. A la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, pero no a las entidades que integran la Administración Local.
33. Según el art. 82 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, garantizará la prestación de los servicios de asistencia jurídica a las mujeres que han sufrido violencia de género, asegurando esta asistencia en todo el territorio de Extremadura: a. La Junta de Extremadura b. Ninguna respuesta es correcta c. La Consejería competente en materia de igualdad d. El Instituto de la Mujer de Extremadura, a través de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de Violencia de Género.
34. Señale la respuesta incorrecta: Según establece el art. 79 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, a efectos de acceder a los derechos de atención establecidos, constituyen medios de prueba calificados para la identificación de las situaciones de violencia de género: a. La sentencia de cualquier orden jurisdiccional, siempre que haya ganado firmeza, que declare que la mujer ha sufrido alguna de las formas de esta violencia b. La sentencia de cualquier orden jurisdiccional, aunque no haya ganado firmeza, que declare que la mujer ha sufrido alguna de las formas de esta violencia c. La orden de protección vigente. d. El informe del Instituto de la Mujer de Extremadura, en función de la información recibida de los diferentes dispositivos que constituyen la Red de Atención a las Víctimas de la Violencia de Género.
35. Las Disposiciones generales sobre igualdad, ¿dónde se ubican en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura? a. En el Título Preliminar b. En el Título III c. En el Título II d. En el Título I.
36. No es un principio general recogido en el art. 3 del Título Preliminar de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: a. La implementación de roles y estereotipos en función del sexo b. El fomento de la corresponsabilidad c. La acción positiva d. La representación equilibrada.
37. La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura establece en su artículo 1 que tiene por objeto a. Garantizar el derecho a la paz social b. Adoptar las medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad respecto de los hombres c. Adoptar las medidas oportunas para garantizar el acceso y el ejercicio efectivo de los derechos políticos y civiles, sociales, laborales y culturales y para eliminar la discriminación d. Combatir de modo integral la violencia de género.
38. Señale la opción incorrecta en relación al ámbito de aplicación de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura. La Ley será aplicable a. A las entidades que integran la Administración Local, sus organismos autónomos y demás entidades con personalidad jurídica propia en los que sea mayoritaria la representación directa de dichas entidades. b. A las entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración con las Administraciones Públicas de Extremadura o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellas c. A las personas jurídicas, siempre que se haya suscrito un acuerdo expreso sobre la materia. d. A todas las entidades que realicen actividades educativas y de formación cualquiera que sea su tipo, nivel y grado.
39. La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutras pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, se considera conforme a la ley de igualdad: a. Una discriminación indirecta. b. Una discriminación directa. c. Una discriminación colateral. d. Una discriminación indirecta, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
40. Conforme a lo dispuesto en el art. 8 de la Ley Igualdad entre mujeres y hombre y contra la violencia de género de Extremadura los Planes territoriales de ámbito local: a. Tendrán por finalidad contribuir a un reparto equitativo de los tiempos de ocio y trabajo entre mujeres y hombres. b. Tendrán por finalidad hacer efectiva la igualdad de género en su territorio. c. Tendrán por finalidad promover el uso no sexista del lenguaje en los documentos administrativos. d. Ninguna es correcta.
41. La Ley Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género de Extremadura establece medidas integrales para la sensibilización, prevención y detección de: a. La violencia de género. b. La violencia doméstica. c. La desigualdad de género. d. La desigualdad de trato.
42. La Ley Igualdad entre mujeres y hombre y contra la violencia de género de Extremadura será de aplicación: (Señale la incorrecta): a. A la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y sus organismos autónomos. b. A la Administración General del Estado en lo no previsto por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres. c. A las entidades que integran la Administración Local. d. A la Universidad de Extremadura.
43. Conforme a lo dispuesto en el art. 51 de la Ley de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, las ofertas públicas de empleo de la Administración Pública deberán ir acompañadas de: a. Un Plan de Igualdad de trato y oportunidades. b. Un informe de impacto de género. c. Un informe de medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación. d. El Plan de promoción presencia equilibra de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración.
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