Ley de Igualdad y Prevención de Violencia de Género

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Según la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, ¿cuál es el objetivo primordial?. La erradicación total del lenguaje sexista en la prensa. El incremento presupuestario de las administraciones locales. Igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. La formación obligatoria solo para el personal sanitario.

¿Cuál es el ámbito territorial de aplicación de la Ley 12/2007?. El territorio de la Unión Europea. Ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Todo el territorio nacional de España de forma exclusiva. Exclusivamente las capitales de provincia andaluzas.

¿A cuál de las siguientes entidades será de aplicación la Ley 12/2007?. Al sistema universitario andaluz. A las empresas privadas multinacionales ajenas a la Junta. Exclusivamente a las fundaciones estatales de Madrid. Únicamente a los colegios privados no concertados.

¿Cómo define el texto la "Discriminación directa por razón de sexo"?. Una práctica aparentemente neutra que pone a las personas en desventaja. Situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable. Integrar la perspectiva de género en las competencias públicas. Una situación de discriminación múltiple agravada por la etnia.

La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja es: Discriminación directa por razón de sexo. Transversalidad de género. Interseccionalidad agravada. Discriminación indirecta por razón de sexo.

¿Qué horquilla de porcentajes garantiza una "Representación equilibrada" según el texto?. Que no supere el cincuenta por ciento ni sea menos del treinta por ciento. Situación que garantice la presencia de mujeres, ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento. Que no supere el setenta por ciento ni sea menos del treinta por ciento. Que se fije exactamente en un cincuenta por ciento para cada sexo.

¿Qué se considera un "Acto de discriminación por razón de sexo" según las definiciones?. Condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual. El uso de indicadores estadísticos tradicionales sin desglose. El retraso en la demanda de asistencia de lesiones físicas.

¿Cómo se define la "Transversalidad" en el documento?. Una situación de discriminación múltiple que padece una mujer. Integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas y acciones públicas. El uso no sexista del lenguaje en las titulaciones académicas. Un comportamiento de tipo verbal o físico de índole sexual.

¿Qué define un comportamiento de tipo verbal, no verbal o físico de índole sexual realizado por el hombre contra la mujer con el objeto o efecto de atentar contra su dignidad o crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo?. Lenguaje sexista. Acoso por razón de sexo. Acoso sexual. Interseccionalidad.

¿Qué son los comportamientos que tengan como causa o estén vinculados con la condición de mujer y tengan como propósito o produzcan el efecto de atentar contra la dignidad de las mujeres?. Discriminación indirecta. Acoso por razón de sexo. Violencia vicaria. Ciberviolencia o ciberacoso simbólico.

El "Uso discriminatorio del lenguaje que se hace por razón de sexo" se denomina: Violencia psicológica. Violencia simbólica. Lenguaje sexista. Interseccionalidad discursiva.

¿Qué es la "Interseccionalidad" según el texto?. Integrar la perspectiva de género en los presupuestos públicos de la Junta. Situación de discriminación múltiple en que una mujer padece formas agravadas y específicas de discriminación por razón de clase, etnia, religión, orientación o identidad sexual, o discapacidad. El equilibrio entre la presencia de hombres y mujeres en órganos directivos. La prohibición de emitir espacios publicitarios sexistas.

¿Qué órgano colegiado realizará el seguimiento de todas las actuaciones de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de igualdad de género?. El Observatorio Andaluz de la Violencia de Género. Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres. La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos. La Cámara de Cuentas de Andalucía.

¿Qué elaborará y aprobará cada Consejería de la Administración de la Junta de Andalucía?. Un protocolo específico contra la mutilación genital. Un plan de reeducación social exclusivo para hombres. Sus propios Planes de Igualdad, De ámbito específico, que contemplarán las medidas y el presupuesto en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Un indicador estadístico de carácter territorial.

¿Qué papel tendrá el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía según el Título I?. Será un elemento activo en la consecución de forma efectiva del objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres. Financiará únicamente al Instituto Andaluz de la Mujer. Estará exento de la fiscalización de la Cámara de Cuentas. Se destinará exclusivamente a la formación de personal de justicia.

¿Qué órgano impulsará y fomentará la preparación de anteproyectos con perspectiva de género?. Los Colegios Profesionales de Andalucía. La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos. El sistema universitario andaluz. Las unidades de valoración integral.

¿Qué institución se encarga de la "fiscalización del cumplimiento de la perspectiva de género"?. La Fiscalía Delegada Provincial. El Observatorio Andaluz de la Violencia. Cámara de Cuentas de Andalucía. El Instituto Andaluz de la Mujer.

En relación al lenguaje no sexista, ¿dónde se exige un uso no sexista del lenguaje y tratamiento igualitario en contenidos e imágenes?. Exclusivamente en las redes sociales privadas de los funcionarios. Documentos, titulaciones académicas, etc. Únicamente en los folletos del ámbito de la salud mental. Solo en la publicidad comercial de empresas extranjeras.

El nuevo artículo 11 bis establece que los estatutos de los Colegios Profesionales de Andalucía deberán: Prohibir de forma total la recogida de la variable sexo. Establecer las medidas adecuadas para asegurar que en los órganos de dirección se garantice la representación equilibrada de mujeres y hombres. Organizar obligatoriamente las unidades de medicina legal. Desarrollar el currículo de la educación secundaria.

¿Qué recogerá el Plan de Igualdad de Género de la Administración Educativa?. Las actuaciones en materia de igualdad, coeducación y prevención de la violencia de género. El presupuesto de la Comisión Interdepartamental. Las sanciones para la publicidad de carácter sexista. El protocolo de atención a la episiotomía.

Según el artículo 17, ¿cuáles son los contenidos relativos a la formación del profesorado?. Únicamente el uso de metodologías de cálculo estadístico. Contenidos relativos a igualdad de género, coeducación y prevención de la violencia de género, educación sexual y afectiva y diversidad familiar. Técnicas de defensa física ante agresiones externas. Contenidos exclusivos de medicina legal y forense.

¿Qué se promoverá en el Sistema Universitario Andaluz según el Título II?. La eliminación de las asignaturas científicas obligatorias. Igualdad entre mujeres y hombres en los planes de estudios universitarios. Cátedras sobre estudios de género y violencia sexista. La sustitución total de los manuales de texto antiguos. La creación de juzgados dentro de los campus públicos.

¿A qué personas físicas o jurídicas "La Administración de la Junta de Andalucía no formalizará contratos ni subvencionará, bonificará o prestará ayudas públicas"?. A las que no tengan un cincuenta por ciento exacto de mujeres en su plantilla. A aquellas personas físicas o jurídicas condenadas por alentar o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente. A las empresas que utilicen de forma habitual la firma digital en documentos. A los centros universitarios que no impartan clases presenciales.

¿Cómo define el documento la conciliación de la vida laboral, familiar y personal?. Un beneficio exclusivo para las mujeres trabajadoras con hijos menores. Un deber exclusivo de las empresas públicas de la Junta de Andalucía. Derecho y deber de la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el ámbito público y privado. Una política de salud que evita los embarazos no deseados.

¿Qué medidas adoptará el Sistema Sanitario Público de Andalucía en sus políticas de salud?. Medidas necesarias para atender a las diferentes necesidades de hombres y mujeres. Aplicar tratamientos quirúrgicos sin consentimiento en casos de urgencia. Restringir el acceso a la reproducción asistida según el estado civil. Priorizar la atención a la población masculina en la adolescencia.

Respecto a la integridad física y psíquica de mujeres y niñas, el sistema sanitario debe: Fomentar intervenciones quirúrgicas de carácter estético tradicional. Impedir la realización de prácticas médicas o quirúrgicas que atenten contra dicha integridad. Realizar diagnósticos precoces únicamente bajo orden judicial. Postergar el tratamiento específico de agresiones sexuales.

¿Qué se garantizará respecto a la reproducción humana asistida en el ámbito sanitario andaluz?. Se aplicará únicamente a mujeres casadas con ciudadanos andaluces. Independientemente de su estado civil, orientación sexual, procedencia o identidad. Estará condicionada al nivel de renta y situación laboral de la solicitante. Se reservará en exclusiva para mayores de edad sin cargas familiares.

¿En qué ámbitos se buscará el empoderamiento de las mujeres en la toma de decisiones sanitarias?. Exclusivamente en la elección del médico de atención primaria. Respecto a la anticoncepción, interrupción voluntaria del embarazo y las medidas de prevención de infecciones de transmisión sexual. En la fiscalización presupuestaria de la Consejería de Salud. En la elaboración de los planes de formación del profesorado de secundaria.

¿Qué papel tienen los varones según las políticas de promoción y protección de la salud?. Tienen la obligación de financiar íntegramente los métodos anticonceptivos. Corresponsabilidad de los varones en la prevención de embarazos no deseados e infecciones de transmisión sexual. Deben validar obligatoriamente las decisiones de interrupción del embarazo. Quedan exentos de cualquier responsabilidad en el ámbito de la salud reproductiva.

Según la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, la violencia de género supone: Un problema estrictamente privado que debe resolverse en el entorno familiar. Una manifestación extrema de la desigualdad y del sometimiento en el que viven las mujeres en todo el mundo, y representa una clara conculcación de los derechos humanos. Una consecuencia directa de la falta de formación de los profesionales docentes. Un conflicto cotidiano derivado exclusivamente de causas económicas.

¿Contra qué violencia tiene por objeto actuar la Ley 13/2007?. La ejercida exclusivamente en el ámbito laboral internacional. Contra la violencia que, como consecuencia de una cultura machista y como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres, se ejerce sobre las mujeres. La delincuencia común que afecte al patrimonio de las administraciones locales. Los altercados físicos producidos en los centros universitarios públicos.

¿Qué tipo de violencia indirecta se reconoce explícitamente sobre las víctimas en el objeto de la Ley 13/2007?. Violencia laboral. Violencia económica estructurada. Violencia vicaria sobre las victimas. Violencia simbólica mediática.

¿Qué condición es necesaria para que las víctimas de violencia de género tengan garantizados los derechos de la Ley 13/2007 en territorio andaluz?. Que hayan interpuesto una denuncia formal ante el juzgado correspondiente. Que tengan la condición administrativa de vecindad civil andaluza previa. Sin necesidad de interposición de denuncia. Disponer de un informe favorable emitido por la Cámara de Cuentas.

¿A quiénes incluye el término « mujer» a efectos de los derechos reconocidos en la norma?. Únicamente a las mujeres mayores de edad con plena capacidad jurídica. «MUJER» incluye las menores de edad. Exclusivamente a las madres biológicas con hijos a su cargo. Solo a las ciudadanas nacidas en la comunidad autónoma.

Además de la mujer, ¿quiénes más se consideran víctimas con los derechos de esta norma si conviven en el entorno violento?. Cualquier familiar directo hasta el cuarto grado de consanguinidad. Hijas e hijos que sufran la violencia a la que está sometida su madre; menores de edad, mayores, discapacitados o dependientes, sujetas a la tutela o guarda y custodia de la mujer víctima. Exclusivamente las personas que tengan una relación laboral con la víctima. Únicamente la pareja masculina si decide déncunciar al agresor.

¿Cómo se define la "Violencia física" en el concepto de la ley?. Conductas verbales que produzcan desvalorización o sufrimiento. La privación intencionada de recursos económicos para el bienestar físico. Acto no accidental que implique el uso deliberado de la fuerza del hombre contra el cuerpo de la mujer, así como los ejercidos en su entorno familiar o personal como forma de agresión a esta con resultado o riesgo de producir lesión física o daño. Un acto de naturaleza sexual impuesto mediante sumisión química.

¿Qué conductas constituyen la "Violencia psicológica"?. Conductas verbales o no verbales, que produzcan en la mujer desvalorización o sufrimiento, a través de amenazas, humillaciones o vejaciones, exigencia de obediencia o sumisión, coerción, control, insultos, aislamiento, culpabilización o limitaciones de su ámbito de libertad. La mutilación genital femenina y los matrimonios forzados precoces. Imposibilitar de manera legal el acceso al mercado de trabajo. El uso discriminatorio de indicadores estadísticos en encuestas.

La privación intencionada y no justificada legalmente de recursos para el bienestar de la víctima o sus hijos se denomina: Violencia física indirecta. Violencia simbólica. Violencia económica. Violencia vicaria.

¿Cuál de las siguientes opciones se cita literalmente como una manifestación de actos de violencia de género?. El feminicidio, la mutilación genital femenina, el matrimonio precoz o forzado, y la ciberviolencia. El desacuerdo en la gestión de la economía familiar cotidiana. La huelga laboral no comunicada a la Junta de Andalucía. El retraso involuntario en la solicitud de atención prenatal.

¿Qué órgano colegiado, interdepartamental y con funciones asesoras se añade en el nuevo artículo 7 bis?. La Comisión Interdepartamental de Igualdad. Observatorio Andaluz de la Violencia de Género. El Instituto de Medicina Legal de Andalucía. La Unidad Estadística y Cartográfica Central.

En el ámbito educativo, ¿qué elemento se considera fundamental para la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad?. El uso de uniformes idénticos y neutros para el alumnado. La educación elemento fundamental de prevención de la violencia y de promoción de la igualdad de mujeres y hombres. Contenidos curriculares para la resolución pacífica de conflictos. La realización de asambleas semanales con las familias cuidadoras. El control estricto de las redes sociales por la inspección educativa.

¿Qué medida se establece para los medios de comunicación social y la publicidad?. La obligatoriedad de emitir un cincuenta por ciento de anuncios públicos. Prohibirán que los medios de comunicación social difundan contenidos o emitan espacios o publicidad sexistas. Publicidad específicas para la prevención y erradicación de la violencia de género. La exclusión de cualquier presencia masculina en campañas sanitarias. El cobro de tasas especiales a los anuncios dirigidos a mujeres.

¿Qué se incluirá obligatoriamente en las pruebas de acceso a la función pública en Andalucía?. Ejercicios obligatorios de oratoria sin sesgo de género. Las pruebas de acceso a la función pública en la Comunidad Autónoma de Andalucía incluirán como materia la violencia de género, sus causas y sus consecuencias. Exámenes prácticos sobre el algoritmo de derivación hospitalaria. Pruebas psicológicas obligatorias sobre el ciclo de Walker.

¿Qué plan específico debe contener medidas para la prevención, detección precoz, atención e intervención en violencia de género?. El Plan Estratégico de Educación Permanente. Plan Andaluz de Salud. El Protocolo de Unidades de Medicina Legal. El Plan General de la Cámara de Cuentas.

¿Cuáles son las tres áreas prioritarias del Protocolo Andaluz para la Actuación Sanitaria (Tercera Edición 2020)?. Fiscalización, reeducación de hombres y control penal. Sensibilización de profesionales, atención integral a las mujeres y actuaciones en el ámbito comunitario. Financiación presupuestaria, investigación estadística y traducción de idiomas. Inspección educativa, cátedras universitarias y contratos públicos.

Según el algoritmo de actuación sanitaria, ¿cuál es el paso prioritario en la atención a mujeres en situación de violencia de género?. Prioritarío realizar un diagnóstico precoz y realizar una intervención temprana. Proceder al archivo inmediato de la historia clínica. Exigir la interposición inmediata de una denuncia penal. Remitir directamente el caso a la Cámara de Cuentas.

Si el profesional sanitario detecta una Situación Objetiva de Riesgo (SOR) y la mujer no reconoce el maltrato ni va a denunciar, ¿qué debe hacer?. Archivar el expediente bajo las siglas ISMT sin comunicarlo a nadie. El profesional sanitario comunicará a la Fiscalía Delegada Provincial de violencia a la Mujer, conforme al artículo 544 ter., cumpliendo con su deber de denuncia. Solicitar de manera obligatoria la intervención del rector de la universidad. Convocar a la Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos.

¿Cómo define el documento una "Situación de Peligro Extremo"?. Un episodio de abuso verbal menor ligado a conflictos de economía familiar. El uso de lenguaje sexista de manera reiterada en el entorno laboral. Que la situación ponga en riesgo inminente su integridad física o psíquica o la de sus hijos o hijas u otras personas convivientes en el domicilio familiar. La ausencia nula de redes de apoyo social para mujeres inmigrantes.

Según Lenore E. Walker, ¿cuál es la primera fase del "Ciclo de la violencia"?. Fase de agresión o descarga de tensión. Fase de arrepentimiento, conciliación o «luna de miel». Primera fase: fase de acumulación o de construcción de tensión. Fase de intervención temprana y reeducación social.

¿Qué ocurre con la última fase del ciclo de la violencia si se repiten nuevos ciclos?. Se vuelve mucho más larga y duradera en el tiempo. La última fase tiende a desaparecer. El maltratador es más severo y frecuente, y la víctima va perdiendo recursos. Se convierte en un espacio de resolución pacífica de conflictos. Garantiza la recuperación emocional automática de la mujer.