Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, igualdad efectiva

¿Qué supone el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres según el artículo 3?. La ausencia de discriminación solo en el ámbito laboral. La ausencia de toda discriminación por razón de sexo. La igualdad solo en los derechos civiles. La protección únicamente de la maternidad.

¿Qué tipo de discriminación se prohíbe en el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres?. Solo la discriminación directa por razón de sexo. Solo la discriminación indirecta por razón de sexo. Toda discriminación, tanto directa como indirecta, por razón de sexo. Discriminación directa por maternidad.

¿Cuál de las siguientes circunstancias está especialmente contemplada en la prohibición de discriminación en el artículo 3?. El lugar de trabajo. La situación económica. La maternidad y la asunción de obligaciones familiares. La orientación sexual.

¿El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres aborda discriminación por el estado civil?. No, solo se refiere a la maternidad. Sí, el estado civil está contemplado en el principio de igualdad de trato. No, solo se refiere a la discriminación en el empleo. Solo en casos de matrimonio.

¿Qué forma de discriminación relacionada con las responsabilidades familiares prohíbe el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres?. Directa únicamente. Indirecta únicamente. Tanto directa como indirecta, por la asunción de obligaciones familiares. Ninguna forma de discriminación.