Ley Orgánica 3/2007

Según el artículo 1.1, las mujeres y los hombres son iguales en. Dignidad humana, e iguales en derechos y obligaciones. Dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Dignidad personal, e iguales en derechos y deberes.

El objeto de la ley es: El derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Igualdad de derechos y de oportunidades entre mujeres y hombres.

La igualdad de trato y de oportunidades se hará efectiva, en particular, mediante: La eliminación de toda discriminación. La eliminación de la discriminación de la mujer. haciendo efectiva la igualdad entre el hombre y la mujer.

La Ley se refiere a la discriminación de la mujer en. Cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural. Cualesquiera de los ámbitos de la vida y, especialmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural. Cualesquiera de los ámbitos de la vida y, particularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural.

Según el art. 2 : Los derechos de los que gozarán todas las personas derivan: Del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo. Del principio de igualdad de oportunidades y de la prohibición de discriminación por razón de sexo. Del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de género.

¿A qué personas se aplican las obligaciones establecidas en esta Ley?. A toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español. A todas las personas físicas que actúen en territorio español. A todas las personas, físicas o jurídicas, que se encuentren y actúen en territorio nacional.

El artículo 3 establece que el principio de igualdad supone la ausencia de toda discriminación directa o indirecta por razón de sexo y, especialmente. Las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil. Las derivadas de la maternidad, el cumplimiento de obligaciones familiares y el estado civil. Las derivadas de la maternidad, la asunción de responsabilidades familiares y el estado civil.

Es un principio informador del ordenamiento jurídico : La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y compondrá la interpretación y aplicación en las normas jurídicas. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y se integrará en la aplicación de las normas jurídicas.

El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará,. acceso al empleo. formación ocupacional. retribuciones. sanciones. despido. trabajo por cuenta propia.

Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo en cuanto a la diferencia de trato podrá admitirse cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, dicha característica constituya: Un requisito profesional esencial y determinante. Un requisito profesional necesario y determinante. Un requisito profesional sustancial y determinante.

Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo en cuanto a la diferencia de trato podrá admitirse cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, dicha característica constituya: Un requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado. Un requisito profesional esencial y determinante, cuando el objetivo sea legítimo o el requisito proporcionado. Un requisito profesional esencial y determinante, siempre que el objetivo sea legítimo y el requisito adecuado.

¿Cuál es la denominación del art. 3?. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato y ausencia de discriminación entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato.

¿Cuál es la denominación del art. 4?. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo.