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ley organica sistema universitario

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Título del Test:
ley organica sistema universitario

Descripción:
ley organica sistema universitario

Fecha de Creación: 2026/04/02

Categoría: Otros

Número Preguntas: 38

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El personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario y laboral, será retribuido con cargo a los presupuestos de: (art. 93). Sus respectivas universidades. Sus respectivas Comunidades Autónomas. El Estado. Ministerio de Universidades.

Corresponden al Consejo Social las siguientes funciones: (art. 47.2). Elaborar, aprobar y evaluar un plan bianual de actuaciones dirigido prioritariamente a fomentar las interrelaciones y cooperación entre la universidad, sus antiguos alumnos y su entorno cultural, profesional, científico, empresarial, social y territorial, así como su desarrollo institucional. Participar, con voz y pero sin voto, en el Consejo de Gobierno de acuerdo con lo que se establezca en los Estatutos. Velar por el cumplimiento de los principios éticos y de integridad académica, así como de las directrices antifraude, que deben guiar la función docente y la investigación, en colaboración con los organismos y planes de los que, para estos efectos, disponga cada universidad. Todas las respuestas son correctas.

El procedimiento de acreditación garantizará: (art. 69.2). Los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad, transparencia e imparcialidad de los miembros de los órganos de acreditación. La agilidad y la petición de documentación accesible, en modo abierto, abreviada y significativa, utilizando los repositorios institucionales. Una evaluación tanto cualitativa como cuantitativa de los méritos docentes y de investigación, y en su caso de transferencia del conocimiento, con una amplia gama de indicadores de relevancia científica e impacto social. Todas las respuestas son correctas.

(..........................................) , en el ámbito de sus respectivas competencias, dotarán de la adecuada financiación presupuestaria a los planes de movilidad para el refuerzo de los conocimientos científicos, tecnológicos, humanísticos, artísticos, culturales, lingüísticos, la creatividad y el desarrollo profesional del personal docente e investigador. (art. 66.3). El Estado, las universidades y las Administraciones Públicas. El Gobierno, las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Comunidades Autónomas.

Serán miembros del Consejo Social el Rector o Rectora, el o la Gerente, el Secretario o Secretaria General, así como: (art. 47.3). Un representante del personal docente e investigador. Un representante del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, elegidos por el Claustro Universitario de entre sus miembros. Dos representantes del Consejo de Estudiantes, elegido por el propio Consejo, todos ellos con voz y voto. Todas las respuestas son correctas.

Corresponden al Consejo Social las siguientes funciones: (art. 47.2). Promover la captación de recursos económicos destinados a la financiación de la universidad, procedentes de los diversos ámbitos sociales, empresariales e institucionales locales, nacionales e internacionales. Analizar y valorar el rendimiento de las actividades académicas y proponer acciones de mejora. Informar sobre las normas que regulen el progreso y la permanencia del estudiantado en la universidad. Todas las respuestas son correctas.

Conforme con lo establecido en el artículo 79 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, la finalidad del contrato de Profesoras y Profesores Asociados será desarrollar tareas docentes a través de las que aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad, en aquellas materias en las que esta experiencia resulte relevante. Dichas tareas docentes no podrán incluir el desempeño de funciones estructurales de gestión y coordinación. El profesorado asociado podrá desarrollar tareas docentes hasta un máximo de: 120 horas lectivas por curso académico. 160 horas lectivas por curso académico. 180 horas lectivas por curso académico. 240 horas lectivas por curso académico.

En estos procedimientos de acreditación, el sentido del silencio administrativo será: (art.69.3). Estimatorio. Desestimatorio. Sin ninguna vinculación. Dependiendo de los casos, pueden ser correctas las respuestas anteriores.

Únicamente podrán acceder a las plazas anteriores, profesoras y profesores que hayan prestado: (art. 71.2). Como mínimo, dos años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan. Como mínimo, tres años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan. Como mínimo, cinco años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan. Como mínimo, seis años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan.

Conforme lo establecido en el artículo 64.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el profesorado con contrato laboral temporal no podrá superar el 8 por ciento en efectivos de la plantilla de personal docente e investigador. No se computará a tal efecto: Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores, y Profesoras y Profesores Asociados y Eméritos. Profesoras y Profesores Permanentes Laborales, y Profesoras y Profesores Eméritos. Profesoras y Profesores Visitantes, y Profesoras y Profesores Distinguidos. Profesorado asociado de Ciencias de la Salud y el profesorado ayudante doctor.

Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes funciones: (art. 46.2). Promover y aprobar los planes estratégicos de la universidad a propuesta del Equipo de Gobierno. Fijar las directrices fundamentales y los procedimientos de aplicación de todas las políticas de la universidad. Proponer al Consejo Social para su aprobación el Plan Plurianual de Financiación. Todas las respuestas son correctas.

La persona titular de la Secretaría General será nombrada de entre (art. 50.1). El personal docente e investigador funcionario doctor. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario con titulación universitaria que preste servicios en la universidad. Personal funcionario con habilitación nacional. Las respuestas a) y b) son correctas.

Señale la opción incorrecta: (art. 51). Será proclamado Rector o Rectora, en primera vuelta, el candidato o candidata que logre el apoyo de más de la mitad de los votos válidamente emitidos, una vez aplicadas las ponderaciones contempladas en los Estatutos. Si se presentara más de un candidato o candidata a Rector o Rectora y ningún candidato o candidata lo alcanzara, se procederá a una segunda votación entre los dos candidatos o candidatas que hayan conseguido el mayor número de votos en primera vuelta, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamado el candidato o la candidata que obtenga la mayoría absoluta de votos atendiendo a esas mismas ponderaciones. El Rector o la Rectora será nombrado o nombrada por el órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma.

(.........................................) garantizarán la formación docente inicial y continuada de su profesorado. Asimismo, establecerán planes de formación inicial y de formación a lo largo de la vida que garanticen la mejora profesional de su personal docente e investigador, en los distintos ámbitos de especialización de la actividad universitaria, en el marco de la planificación estratégica y de las prioridades de las propias universidades en materia de formación. (art. 67). El Gobierno, las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Comunidades Autónomas. Las universidades.

El personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral se rige: (art.89). Por lo establecido en esta Ley. Por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Por el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la demás legislación laboral y los convenios colectivos aplicables. Todas las respuestas son correctas.

La provisión de puestos de personal técnico, de gestión y de administración y servicios en las universidades: (art. 92). Se realizará mediante el sistema de concurso y podrá concurrir tanto su propio personal, como el personal de otras universidades, así como, en las condiciones que reglamentariamente se determinen, el personal perteneciente a cuerpos y escalas de las Administraciones Públicas. Sólo podrán cubrirse por el sistema de libre designación aquellos puestos de personal funcionario que se determinen por las universidades atendiendo a la naturaleza de sus funciones, y de conformidad con la normativa general de la función pública. La respuesta b) es incorrecta. Las respuestas a) y b) son correctas.

Los anteriores complementos retributivos. Señale la opción incorrecta atendiendo a la literalidad de la norma: (art. 87.2). Se asignarán singular y colectivamente. Por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. Mediante un procedimiento transparente. Ninguna respuesta es incorrecta.

Las personas titulares de las Vicerrectorías serán nombradas de entre: (art. 50.2). Personal laboral a tiempo completo o Catedráticos de Universidad. Las funcionarias y funcionarios que integran el personal de los cuerpos docentes universitarios y las Profesoras y Profesores Permanentes Laborales, para el desarrollo de las políticas universitarias. Catedráticos de Universidad. Personal eventual.

Según el artículo 88 de la Ley Orgánica 2/2023, ¿podrá el profesorado de las universidades de los Estados miembros de la Unión Europea que haya alcanzado en aquéllas una posición comparable a la de Catedrático/a de Universidad, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Permanente Laboral ser considerado acreditado a los efectos previstos en esta ley orgánica?: Sí, según el procedimiento y condiciones que se establezcan por orden de la persona titular del Ministerio de Universidades, previo informe del Consejo de Universidades. No, en ningún caso. Sí, según el procedimiento y condiciones que se establezcan por orden de la persona titular del Ministerio de Universidades, previo informe del Gobierno. Sí, según el procedimiento y condiciones que se establezcan por orden de la persona titular del Ministerio de Universidades, previo informe del Consejo Social.

La contratación de Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores se ajustará a las siguientes reglas (art. 78). Las Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores desarrollarán tareas docentes hasta un máximo de 120 horas lectivas por curso académico, de forma que la actividad docente resulte compatible con el desarrollo de tareas de investigación para atender a los requerimientos para su futura acreditación. El contrato será de carácter temporal y conllevará una dedicación a tiempoparcial. Para el desarrollo de su capacidad docente, las Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores deberán realizar, en el primer año de contrato, un curso de formación docente inicial cuyas características serán establecidas por las universidades, de acuerdo con sus unidades responsables de la formación e innovación docente del profesorado. Todas las respuestas son correctas.

El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos docentes: (art. 68). Catedráticas y Catedráticos de Universidad y Profesoras y Profesores Titulares de Universidad. Profesorado Laboral Permanente. Las respuestas a) y b) son correctas. Catedráticas y Catedráticos de Universidad y Profesoras y Profesores Titulares de Universidad y de Escuela Universitaria.

¿Quién presidirá la Comisión Electoral? (art.50.3). El Decano de la Facultad de Derecho. El Catedrático más antiguo de la Universidad. El Rector. El secretario general.

¿La contratación de qué tipo de profesorado no formará parte de la Oferta de Empleo Público ni de los instrumentos similares de gestión de las necesidades de personal? (art. 79). Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores. Profesoras y Profesores Asociadas. Profesores y Profesoras Sustitutos. Profesoras y Profesores Visitantes.

¿Quién poder establecer retribuciones adicionales al personal docente e investigador laboral ligadas a méritos individuales por el ejercicio de cada una de las siguientes funciones: actividad docente, actividad investigadora, actividad de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y actividad de gestión? (art. 87.2). El Gobierno. El Estado. Las Comunidades Autónomas. Las Universidades.

Según el artículo 87.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, las Comunidades Autónomas podrán establecer retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales al Personal Docente e Investigador laboral ¿Quién asignará singular y personalmente estos complementos retributivos?. El Rector/a, a propuesta del Consejo de Gobierno, oído el Consejo Social, mediante un procedimiento público y transparente. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector, oído el Consejo Social, mediante un procedimiento transparente. El Rector/a, a propuesta del Consejo Social, oído el Consejo de Gobierno, mediante un procedimiento público y transparente. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, mediante un procedimiento transparente.

Según el artículo 69 de la Ley Orgánica 2/2023, el procedimiento de acreditación de los cuerpos docentes universitarios garantizará: Los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad, transparencia e imparcialidad de los miembros de los órganos de acreditación. Una evaluación tanto cualitativa como cuantitativa de los méritos docentes y de investigación, y en su caso de transferencia del conocimiento, con una amplia gama de indicadores de relevancia científica e impacto social. La composición de los órganos de acreditación por profesorado de los cuerpos docentes universitarios y expertos/as, tanto nacionales como extranjeros, de reconocido prestigio. Todas las anteriores son correctas.

Señale la respuesta correcta: (art. 75.1). El profesorado de las universidades ejercerá sus funciones preferentemente en régimen de dedicación a tiempo completo. Aunque podrá ser a tiempo parcial a petición del interesado o interesada con los requisitos, condiciones y efectos que se establezcan reglamentariamente. La dedicación será, en todo caso, compatible con la realización de trabajos científicos, tecnológicos, humanísticos o artísticos. Todas las respuestas son correctas.

Señale la opción incorrecta (art. 49): Las universidades podrán crear otros órganos colegiados. Los Estatutos determinarán las funciones de estos órganos, su composición, la duración de su función y el procedimiento de elección de sus miembros, que deberán ser en su mayoría personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesoras y Profesores Permanentes Laborales de la universidad. Los Estatutos establecerán las condiciones en las que sus miembros podrán compaginar sus tareas con el desarrollo de su formación, carrera docente e investigadora. Deberá garantizarse en la regulación de cada órgano colegiado un funcionamiento efectivo del mismo y una representación del estudiantado que alcance como mínimo el 35 por ciento de su composición.

Según el artículo 75 de la Ley Orgánica 2/2023, ¿dónde se regularán las bases del régimen general de dedicación del personal docente e investigador funcionario?: En el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En el Estatuto del personal docente e investigador universitario. Las opciones a) y c) son correctas.

Según el artículo 74 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, el reingreso al servicio activo del funcionariado de cuerpos docentes universitarios en situación de excedencia voluntaria se hará conforme a lo establecido en: El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Todas las opciones son incorrectas.

Según la LOSU, ¿en qué categoría de personal docente e investigador laboral, la selección se realizará mediante concurso público? (art. 86.1). Profesoras/es Visitantes. Profesoras/es Distinguidos. Profesora/es Asociados. Profesoras/es Eméritos.

Los procedimientos de selección de este personal laboral se realizaran en todo caso a través de convocatorias publicas en las que se garanticen los principios de;. igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia. igualdad, capacidad, publicidad y concurrencia. igualdad, mérito, publicidad y concurrencia. igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

La composición de las comisiones de selección garantizara los principios de;. objetividad, imparcialidad, transparencia y cualificación. objetividad, imparcialidad, neutralidad, transparencia y cualificación. objetividad, neutralidad, transparencia y cualificación. imparcialidad, neutralidad, transparencia y cualificación.

Entre las funciones del Claustro Universitario, no se establece la de: (art. 45.2). Elaborar y aprobar los Estatutos de la universidad. Debatir y realizar propuestas de política universitaria para que sean elevadas al Equipo de Gobierno. Definir e impulsar una Estrategia de Mitigación del Cambio Climático que incluya planes de eficiencia energética y sustitución a energías renovables, de alimentación sostenible y de cercanía, y de movilidad. Elegir a los representantes del Claustro en otros órganos de gobierno de la universidad.

Según el artículo 45 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Claustro Universitario podrá convocar, con carácter extraordinario, elecciones a Rector o Rectora a iniciativa de: Dos tercios de sus componentes, que incluya, al menos, un 30% del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesoras y Profesores Permanentes Laborales. Dos quintos de sus componentes, que incluya, al menos, un 20% del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesoras y Profesores Permanentes Laborales. Un quinto de sus componentes, que incluya, al menos, un 20% del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesoras y Profesores Permanentes Laborales. Un tercio de sus componentes, que incluya, al menos, un 30% del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesoras y Profesores Permanentes Laborales.

Señale la opción incorrecta: (art. 51). Los candidatos o candidatas a Rector deberán ser personal docente e investigador permanente doctor a tiempo completo y reunir los méritos de investigación, docencia y experiencia de gestión universitaria que determinen los Estatutos. En todo caso, dichos méritos deberán garantizar una alta capacidad investigadora, una acreditada trayectoria docente, así como una suficiente experiencia de gestión universitaria en algún cargo unipersonal. El Rector o la Rectora será elegido o elegida mediante elección directa por sufragio universal, libre y directo por todos los miembros de la comunidad universitaria. La duración de su mandato será de seis años improrrogables y no renovables. Los Estatutos fijarán el procedimiento para su elección y establecerán los porcentajes y procedimiento de ponderación de cada sector velando por incentivar la participación de todos los estamentos y asegurando que, en todo caso, la representatividad del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesoras y Profesores Permanentes Laborales de la universidad no sea inferior al 51 por ciento.

En la Universidad, ¿quién ejerce las funciones de dirección, gobierno y gestión de la universidad y ostenta la representación de ésta ante otras universidades, organismos, instituciones, Administraciones Públicas o entidades sociales o empresariales locales, nacionales e internacionales? (art. 50.1). El Rector. El Consejo de Gobierno. El Secretario General. El Presidente de la Comunidad Autónoma.

Las plazas de los programas de promoción interna no podrán superar: (art. 71.2). El 75% de la correspondiente tasa de reposición. El número máximo de plazas que sean objeto de la Oferta de Empleo Público de turno libre, en ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes y de Profesorado Permanente Laboral. El límite marcado por la Comunidad Autónoma. Todas las respuestas son correctas.

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