Ley Trans

¿Qué prohíbe expresamente el artículo 17 en relación con las "terapias de conversión"?. Solo aquellas que no cuenten con informe psiquiátrico. Las que pretendan modificar la orientación, identidad sexual o expresión de género, con independencia del consentimiento. Únicamente las que utilicen métodos físicos violentos. Solo las realizadas por personal no sanitario.

El artículo 18 garantiza que la atención sanitaria a personas trans se realice conforme a los principios de: Jerarquía y eficiencia. No patologización, autonomía decisoria y consentimiento informado. Exclusividad en centros de referencia nacional. Obligatoriedad de tratamiento hormonal previo.

En el caso de personas intersexuales, el artículo 19 prohíbe las prácticas de modificación genital en recién nacidos excepto: Cuando los padres lo soliciten por escrito. En casos en que las indicaciones médicas exijan lo contrario en aras de proteger la salud de la persona. Si el Comité de Ética de la Universidad lo autoriza. No hay excepciones; están prohibidas hasta los 18 años siempre.

¿Tienen las mujeres lesbianas y bisexuales garantizado el acceso a técnicas de reproducción asistida según el artículo 16?. Sí, en igualdad de condiciones que el resto de las mujeres. Solo si demuestran infertilidad médica. No se menciona en esta ley, solo en la Ley 14/2006. Solo en el sector privado.

Según el artículo 20, ¿qué deben fomentar las Universidades en relación con la realidad LGTBI?. La creación de residencias segregadas. La investigación, la formación y la visibilización de la diversidad en el ámbito académico. La obligatoriedad de que el 5% del profesorado sea trans. No tienen obligaciones específicas, solo los colegios e institutos.

Los planes de estudio de las titulaciones universitarias relacionadas con la educación y la salud deben (Art. 20.3): Ser aprobados anualmente por el Ministerio de Igualdad. Incorporar contenidos sobre diversidad sexual, de género y características sexuales. Incluir un examen final sobre la Ley 4/2023. Eliminar toda referencia a la biología binaria.

El artículo 21 establece que las administraciones deben garantizar que los materiales educativos: Sean todos digitales. Integren la diversidad afectivo-sexual y eliminen estereotipos LGTBIfóbicos. Sean revisados por la Iglesia. Sean gratuitos solo para alumnos LGTBI.

¿Quién debe velar por el respeto de los derechos de los jóvenes LGTBI en el ámbito del ocio y tiempo libre (Art. 25)?. El Ministerio de Defensa. Las Administraciones Públicas competentes. Solo las ONGs. Las empresas de seguridad privada.

El artículo 53 establece que las políticas de empleo para personas trans deben ser: Solo para el sector público. Diseñadas para paliar las barreras de acceso al mercado laboral, con especial atención a las mujeres trans. De jubilación a los 50 años. Exclusivamente para autónomos.

Las Administraciones Públicas, en sus ofertas de empleo público, deben (Art. 11): Reservar el 10% de las plazas a personas LGTBI. Garantizar que las pruebas selectivas no incluyan contenidos que asuman la heteronormatividad. Preguntar la orientación sexual en la inscripción. No pueden hacer nada, el sistema es ciego.

¿Qué tipo de incentivos pueden establecer los poderes públicos para la contratación de personas trans (Art. 55)?. Exenciones totales de IVA. Bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y otras medidas de fomento. Pagos directos en efectivo a los empresarios. No se permiten incentivos por ser discriminatorios.

Sobre la negociación colectiva (Art. 15), ¿qué se debe incluir en los convenios?. Una lista de insultos prohibidos. Medidas para prevenir la discriminación y protocolos de actuación frente al acoso LGTBIfóbico. La obligación de celebrar el Orgullo en la oficina. El derecho a vacaciones adicionales.

¿Cuál es el plazo de prescripción de las infracciones GRAVES (Art. 81)?. 6 meses. 1 año. 2 años. 3 años.

¿Y el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por infracciones LEVES (Art. 81.2)?. 6 meses. 1 año. 2 años. 5 años.

¿Cuándo comienza a contar el plazo de prescripción de una infracción (Art. 81.1)?. Desde que la autoridad tiene conocimiento. Desde el día en que la infracción se hubiera cometido. Desde la notificación del pliego de cargos. Desde que finaliza el año natural.

Si una infracción es continuada, ¿cuándo empieza a contar la prescripción?. Desde el primer acto. Desde el momento de la finalización de la última infracción. Desde que el infractor es identificado. Al cabo de 5 años pase lo que pase.

Según el artículo 80.2, las multas por infracciones muy graves pueden ser acompañadas de: Penas de prisión de 3 meses. Inhabilitación para recibir subvenciones por un periodo de hasta 2 años. Cierre del establecimiento por un máximo de 5 años. B y C son correctas.

¿Puede el órgano sancionador ordenar la publicación de las sanciones en el diario oficial (Art. 80.2.c)?. Solo si el infractor es un político. Sí, en el caso de infracciones muy graves. No, vulnera la Ley de Protección de Datos. Solo si la multa supera los 500.000€.

El artículo 82 sobre "Criterios de graduación" menciona como circunstancia para aumentar la sanción: Que el infractor sea mayor de 65 años. La pertenencia de la persona infractora a una fuerza de seguridad. La concurrencia de discriminación múltiple. La nacionalidad del infractor.

¿Cuál es la sanción máxima pecuniaria prevista en la ley (Art. 80.1.c)?. 100.000 euros. 150.000 euros. 500.000 euros. 600.000 euros.

La Disposición Final Primera modifica el artículo 120 del Código Civil para permitir la filiación no matrimonial de un hijo: Solo por parte del padre biológico. Por el progenitor no gestante que manifieste su voluntad de serlo. Solo si hay un análisis de sangre previo. Únicamente mediante adopción posterior.

En el proceso de rectificación de sexo, si hay desacuerdo entre los progenitores del menor de entre 14 y 16 años (Art. 43.2): Se deniega la solicitud automáticamente. Se nombrará un defensor judicial para el menor. Prevalece el voto del padre. Prevalece el voto de la madre.

¿Cuál de estos NO es un requisito para la rectificación registral del sexo según el artículo 44?. Residir legalmente en España (para españoles). Haber cumplido 12 años (con los requisitos específicos por edad). Acreditar 2 años de tratamiento hormonal. Comparecer ante el encargado del Registro Civil.

¿Puede una persona extranjera con residencia legal en España solicitar el cambio de sexo en sus documentos españoles (Art. 50)?. No, nunca. Sí, si en su país de origen no tiene reconocido ese derecho y cumple los requisitos de la ley española. Solo si renuncia a su nacionalidad de origen. Solo si es refugiada política.

La rectificación del sexo en el Registro Civil (Art. 46.4): Obliga a cambiar de pareja sentimental. No alterará el régimen jurídico aplicable con anterioridad a la rectificación a efectos de la Ley Orgánica 1/2004 (Violencia de Género). Permite eludir deudas contraídas con anterioridad. Anula automáticamente el matrimonio vigente.

¿Qué ocurre con los derechos hereditarios tras el cambio de sexo (Art. 46.1)?. Se pierden. Se mantienen íntegros los derechos y obligaciones que correspondieran a la persona antes de la rectificación. Se duplican. Solo se mantienen si hay testamento nuevo.

El artículo 48 establece que la rectificación registral permitirá a la persona: No pagar tasas en el DNI. Solicitar la expedición de un nuevo documento nacional de identidad conforme al sexo y nombre rectificados. Acceder a pensiones de forma anticipada. Elegir cualquier nombre, incluso los que induzcan a error de sexo.

Sobre la confidencialidad (Art. 49), las certificaciones del Registro Civil sobre el folio rectificado: Son públicas para cualquier ciudadano. Requerirán autorización especial, salvo para la propia persona interesada o sus representantes. Deben llevar un sello rojo que diga "TRANS". Solo se dan bajo orden del Consejo de Ministros.

Si una persona trans comete un delito ANTES de la rectificación registral: Será juzgada conforme al nuevo sexo. Se le aplican las medidas de gracia de la ley. Los efectos de la ley no alterarán el régimen jurídico aplicable en el momento de la comisión del delito. Se suspende el juicio.

El plazo para que el Registro Civil dicte resolución tras la segunda comparecencia es de (Art. 44.9): 15 días. Un mes. Tres meses. Seis meses.

En los procedimientos por discriminación LGTBI, si la parte actora alega indicios fundados, la carga de la prueba (Art. 66): Corresponde siempre a la víctima. Corresponde a la parte demandada aportar una justificación objetiva y razonable. Se reparte a partes iguales. Se elimina; decide el juez por intuición.

¿En qué orden jurisdiccional NO se aplica la inversión de la carga de la prueba prevista en esta ley (Art. 66.2)?. Social. Civil. Contencioso-Administrativo. Penal.

El artículo 64 prohíbe las "represalias". Esto incluye: Cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca contra una persona por presentar una queja o denuncia por discriminación. Solo el despido improcedente. Solo las multas económicas. No se aplica si la denuncia es falsa.

La Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y No Discriminación tiene competencia para (Art. 67): Dictar sentencias de cárcel. Proporcionar asistencia a las víctimas y realizar investigaciones de oficio o a instancia de parte. Cobrar impuestos. Modificar la Constitución.

¿Tienen las asociaciones LGTBI derecho a intervenir en los procesos judiciales (Art. 65)?. Solo si la víctima fallece. Sí, están legitimadas para la defensa de los derechos de personas indeterminadas en los términos previstos en la ley. No, solo pueden ir como testigos. Solo en el Tribunal Supremo.

La Disposición Final Decimosexta modifica el EBEP para incluir como falta muy grave: Llegar tarde tres veces al mes. El acoso por razón de orientación sexual, identidad sexual, características sexuales o expresión de género. No reciclar el papel en la oficina. Discutir con un compañero LGTBI.

¿Qué dice la ley sobre el uso de instalaciones (baños, vestuarios) en la Universidad?. Deben ser todos segregados por sexo biológico obligatoriamente. Se debe garantizar el acceso a las instalaciones conforme a la identidad de género de la persona. Solo se permiten baños mixtos si la Universidad es de nueva construcción. Es una competencia que decide cada decano libremente.

El personal de mantenimiento y medios de la Universidad (C1/C2) debe recibir formación sobre (Art. 12): Únicamente prevención de riesgos laborales. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Solo si trabajan en el Vicerrectorado de Igualdad. No es obligatorio para personal técnico.

Si un contrato de mantenimiento universitario incluye cláusulas sociales (DF 17ª), la empresa adjudicataria debe: Demostrar que no ha sido sancionada por LGTBIfobia. Pagar una tasa de diversidad. Tener un logotipo arcoíris en sus uniformes. Solo se aplica a contratos de más de 10 millones de euros.

El artículo 14 sobre "Igualdad de trato en el sector público" obliga a: Contratar solo a personas del colectivo. Integrar de forma transversal la igualdad de trato y no discriminación LGTBI en todas sus actuaciones. Crear un Ministerio en cada Comunidad Autónoma. No tiene carácter obligatorio, es una recomendación.

"Discriminación indirecta" es aquella que ocurre cuando: Se insulta a alguien por la espalda. Una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a una persona LGTBI en desventaja particular. Se discrimina a un familiar de una persona LGTBI. Se comete un error en el DNI.

La "victimización secundaria" (Art. 3) se refiere a: Sufrir dos agresiones en un mismo día. El perjuicio causado a la víctima como consecuencia de intervenciones defectuosas de organismos públicos o medios. Cuando la víctima es un menor de edad. No existe ese término en la ley.

Se entiende por "personas trans" (Art. 3.k): Aquellas cuya identidad sexual no coincide con el sexo asignado al nacer. Personas que se han operado obligatoriamente. Solo aquellas que tienen el cambio en el Registro Civil. Un término médico para la depresión.

¿Qué es la "discriminación múltiple" (Art. 3.f)?. Cuando muchas personas discriminan a una. Cuando una persona es discriminada simultáneamente por dos o más causas previstas en la ley. Cuando se discrimina en varios sitios a la vez. Cometer más de 3 infracciones graves.

¿Qué es la "discriminación interseccional" (Art. 3.g)?. Una discriminación en un cruce de calles. Aquella que ocurre cuando concurren varias causas de discriminación generando una forma específica de opresión. La que ocurre entre diferentes secciones de una empresa. La discriminación que sufren los extranjeros exclusivamente.

La Estrategia Estatal para la igualdad de trato LGTBI debe ser aprobada por (Art. 10.1): El Congreso de los Diputados. El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Igualdad. El Consejo de Participación LGTBI. El Rey.

¿Con qué periodicidad debe evaluarse la Estrategia Estatal (Art. 10.5)?. Anualmente. Cada dos años (bienalmente). Nunca, es estática. Al finalizar su vigencia de 4 años.

El Consejo de Participación de las Personas LGTBI (Art. 9) es un órgano: Unipersonal. Colegiado. Judicial. Internacional.

La "Divulgación y sensibilización" (Art. 6) obliga a realizar campañas especialmente en: Navidad. Entornos rurales, educativos y laborales. Redes sociales de influencers exclusivamente. Televisión después de la medianoche.

El artículo 8 establece que la Conferencia Sectorial de Igualdad es el órgano de: Sanción de los funcionarios. Cooperación entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Elaboración de leyes orgánicas. Control del Registro Civil.

En la contratación de seguros (Art. 31): Se pueden cobrar primas más altas a personas con VIH si son LGTBI. Se prohíben cláusulas que excluyan a personas por su orientación o identidad sexual. Es obligatorio contratar un seguro de vida. Las aseguradoras pueden preguntar la orientación sexual para calcular el riesgo.

El acceso a la vivienda (Art. 32) prohíbe: Alquilar a personas que no sean LGTBI. La denegación de alquiler o compra por motivos de orientación o identidad sexual. Cobrar fianza a las personas trans. El desahucio de personas LGTBI en cualquier caso.

Sobre la publicidad institucional (Art. 27.2): Debe incluir siempre la bandera LGTBI. No podrá ser adjudicada a medios que promuevan la LGTBIfobia. Solo se permite en periódicos de tirada nacional. Es gratuita para las asociaciones.

En los establecimientos abiertos al público (Art. 33), el derecho de admisión: Permite prohibir la entrada a personas trans por "estética". No puede utilizarse para restringir el acceso por motivos de identidad u orientación sexual. Es absoluto y el dueño decide siempre. Solo se aplica en discotecas.

La protección de la infancia y juventud LGTBI (Art. 34) obliga a: Quitar la custodia a padres que no sean LGTBI. Garantizar un entorno seguro y libre de violencia en todos los ámbitos. Obligar a los niños a declararse LGTBI. No se menciona la infancia en esta ley.

Las personas mayores LGTBI tienen derecho a recibir en residencias (Art. 73): Una habitación individual gratis. Una atención integral que respete su identidad y orientación sin discriminación. Comida especial. Solo se aplica en residencias públicas.

La "Atención a la Diversidad en el Ámbito Rural" (Art. 39) busca evitar: Que la gente se mude a la ciudad. El aislamiento y la falta de servicios para personas LGTBI en pueblos pequeños. La agricultura tradicional. El uso de tractores por personas trans.

El artículo 42 sobre "Turismo LGTBI" establece que las administraciones: Deben pagar los viajes. Promoverán a España como un destino seguro y respetuoso con la diversidad. Solo promoverán el turismo en Madrid y Barcelona. Crearán hoteles exclusivos.

La acción exterior del Estado (Art. 36) en materia LGTBI se rige por: El principio de no injerencia. El compromiso con la despenalización de la homosexualidad y los derechos trans en el mundo. Los intereses comerciales únicamente. No hay acción exterior en esta materia.

Sobre el asilo y protección internacional (Art. 72): España debe denegar el asilo a personas LGTBI. Se reconoce la persecución por orientación e identidad sexual como motivo para el asilo. Solo se da asilo si la persona se opera en España. Es una competencia exclusiva de la ONU.

Es una infracción LEVE (Art. 79.2.c): Causar daños físicos graves. No retirar expresiones vejatorias en sitios web bajo responsabilidad de la persona prestadora. Las terapias de conversión. El acoso laboral.

Se considera infracción MUY GRAVE (Art. 79.4.c): El insulto en una red social. El acoso discriminatorio por razón de orientación o identidad sexual. No poner carteles informativos. La discriminación indirecta.

La denegación de acceso a un servicio público por ser LGTBI es una infracción (Art. 79.3.a): Leve. Grave. Muy grave. No es infracción.

Introducir cláusulas discriminatorias en un contrato de trabajo es (Art. 79.3.b): Leve. Grave. Muy grave. Falta de ortografía.

La realización de terapias de conversión, aunque haya consentimiento, es (Art. 79.4.a): Grave. Muy grave. Delito de lesa humanidad. Leve.

¿Es infracción grave la negativa a colaborar con la inspección (Art. 79.3.e)?. No, es un derecho del ciudadano. Sí, la obstrucción a la labor inspectora es infracción grave. Es infracción leve. Es infracción muy grave.

La difusión de contenido que incite al odio LGTBIfóbico en medios de comunicación es (Art. 79.4.d): Grave. Muy grave. Solo es responsabilidad del periodista. Leve.

El uso de lenguaje ofensivo en la atención al público por un funcionario es (Art. 79.2.a): Leve. Grave. Muy grave. No es sancionable si no hay agresión.

La reincidencia se produce al cometer una infracción en el plazo de (Art. 82.1.c): 6 meses. 1 año. 2 años. 5 años.

¿Cuál de estos es un atenuante (Art. 82.2)?. Ser mayor de edad. Haber procedido a reparar los daños causados o disminuir sus efectos antes de la sanción. No conocer la ley. Ser la primera vez que se visita la Universidad.

El artículo 74 garantiza a las personas intersexuales: El derecho a una paga por discapacidad. El derecho a no ser discriminadas y a recibir una atención sanitaria adecuada a su realidad biológica. Cirugías estéticas gratuitas a los 5 años. Un pasaporte especial.

¿Se puede obligar a una persona intersexual a elegir sexo masculino o femenino antes de los 12 años?. Sí, es obligatorio para el Registro Civil. No, se puede dejar en blanco conforme a la disposición final undécima. Solo si lo dice el médico. Solo si es para una beca.

Las personas intersexuales tienen derecho a la "protección de la integridad física" (Art. 19), lo que implica: Que nadie les puede tocar. La prohibición de cirugías no urgentes en menores intersexuales. Que deben practicar deporte obligatoriamente. Un seguro de accidentes especial.

La Disposición Adicional Primera trata sobre: La actualización de las cuantías de las sanciones. El presupuesto de la ley. El personal de las Fuerzas Armadas. La bandera nacional.

La Disposición Final Cuarta modifica la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa para: Que los juicios sean más lentos. Reconocer la legitimación de asociaciones y sindicatos en procesos de igualdad. Eliminar las tasas judiciales para todos. Permitir que el Rey dicte sentencias.

¿Qué plazo tiene el Gobierno para crear el Consejo de Participación LGTBI (DF 19ª)?. 3 meses. 6 meses. 1 año. 2 años.

La modificación de la Ley 14/2006 sobre Reproducción Asistida permite (DF 2ª): La gestación subrogada. El acceso a las técnicas a todas las personas con capacidad de gestar y sus parejas. Que los hombres puedan gestar. Clonar seres humanos.

La Disposición Adicional Tercera sobre "Sexilio" insta a los poderes públicos a: Prohibir el movimiento entre provincias. Adoptar medidas para proteger a quienes huyen de sus pueblos por LGTBIfobia. Dar dinero para mudarse a Madrid. Crear ciudades exclusivas LGTBI.

¿Qué dice la Disposición Final Novena sobre la Ley de Infancia (LO 8/2021)?. Que no se aplica a menores trans. Que se debe garantizar la protección frente a la violencia por orientación o identidad sexual. Que los menores trans no pueden ir al colegio. Que la ley de infancia es superior a esta.

La Disposición Final Octava modifica la Ley contra la violencia en el deporte para incluir: El uso de balones de colores. El acoso LGTBIfóbico como conducta prohibida en los estadios. La obligación de cantar el himno. No se modifica nada.

¿Qué ocurre si el menor que solicita el cambio de sexo tiene menos de 12 años (Art. 43.4)?. No puede cambiar el sexo, pero sí el nombre. No puede hacer nada. Debe ir al Tribunal Supremo. Se le cambia automáticamente al nacer.

La rectificación del nombre propio (Art. 44.4): Es obligatoria al cambiar el sexo. Es opcional; se puede cambiar el sexo y mantener el nombre anterior si no es discordante. No se permite si el nombre es de origen extranjero. Solo se permite una vez en la vida.

La comparecencia en el Registro Civil para el cambio de sexo (Art. 44.5) incluye: Un examen de cultura general. La información sobre las consecuencias jurídicas de la rectificación. Una entrevista con un sacerdote. La entrega de una muestra de ADN.

Tras la primera comparecencia, el encargado del Registro debe entregar a la persona (Art. 44.6): Una citación para dentro de 6 meses. Un documento con la información recibida y la citación para la ratificación. El nuevo DNI. Una multa.

En la segunda comparecencia, el solicitante debe (Art. 44.8): Presentar tres testigos. Ratificar su solicitud y persistencia en la decisión. Superar un test psicológico. Traer una foto nueva.

¿Quién puede promover el expediente de rectificación para personas con discapacidad que requieran apoyo (Art. 43.3)?. Solo el Ministerio Fiscal. La propia persona con las medidas de apoyo necesarias. El tutor legal eliminando la voluntad de la persona. No pueden solicitarlo.

La resolución del Registro Civil (Art. 44.9) será dictada por: El Alcalde. El Encargado del Registro Civil. El Ministro de Justicia. El Rector de la Universidad.

¿Es gratuita la rectificación registral del sexo (Art. 44.1)?. No, cuesta 300 euros. Sí, no se devengará tasa alguna. Solo para menores de edad. Solo si se demuestra falta de recursos.

En caso de reversión del cambio de sexo por segunda vez (Art. 47): Está prohibido. Se tramitará mediante un expediente de jurisdicción voluntaria. Se hace por declaración simple otra vez. Se requiere una Ley Orgánica específica.

¿Afecta el cambio registral a la patria potestad sobre los hijos (Art. 46.1)?. Sí, se pierde automáticamente. No, se mantienen todos los derechos y deberes de la relación de filiación. Solo si los hijos son menores. Solo si la otra parte de la pareja está de acuerdo.

El artículo 5 prohíbe a las instituciones públicas: Usar la bandera nacional. El reconocimiento de premios a personas LGTBI. La concesión de subvenciones a entidades que promuevan la discriminación LGTBI. Gastar dinero en cultura.

La "Discriminación por Asociación" está definida en el artículo: 1. 3. 10. 80.

¿Puede el personal de la Universidad ser sancionado por esta ley si comete acoso LGTBIfóbico fuera del horario laboral pero usando medios de la Universidad?. No, la ley solo se aplica en horario de oficina. Sí, si se utilizan recursos públicos o afecta a la función pública. Solo si hay una denuncia penal previa. La Universidad no tiene potestad sancionadora en esos casos.

La Estrategia Estatal contra la discriminación LGTBI debe incluir medidas para (Art. 10.4): El control de precios. La visibilidad de las mujeres bisexuales. La reforma de la Constitución. El fomento del bilingüismo.

El derecho a la "atención integral" de las víctimas (Art. 68) incluye asistencia: Psicológica, jurídica y social. Solo una línea de teléfono. Un coche oficial para ir al juzgado. No incluye asistencia jurídica.

La formación en diversidad para el personal de "instalaciones y medios" (C1) de la Universidad de Granada busca: Que sepan poner banderas. Garantizar un trato respetuoso y un entorno libre de discriminación en los servicios universitarios. Que estudien medicina. No tiene ningún sentido para ese puesto.

¿Es infracción grave la inactividad de un responsable ante un caso de acoso LGTBIfóbico (Art. 79.3.c)?. Solo si es en el sector privado. Sí, no adoptar las medidas necesarias para cesar la situación de discriminación cuando se tiene conocimiento. No, el silencio administrativo es un derecho. Es infracción leve.

Las sanciones económicas van destinadas a (Art. 80.5): El presupuesto general de la UE. Programas de promoción de la igualdad de trato y no discriminación LGTBI. Pagar las nóminas de los ministros. Comprar material de oficina.

¿Qué artículo regula la "Documentación administrativa" (trato conforme al nombre sentido)?. Art. 1. Art. 13. Art. 44. Art. 90.

La ley 4/2023 tiene carácter de: Ley Ordinaria (con algunos apartados de Ley Orgánica según la DF 15ª). Ley de Bases. Decreto-Ley. Reglamento General.