LIDER

Cuáles son Las grandes confusiones sobre el liderazgo?. a. El caudillismo - El populismo - El capitalismo. b. El protagonismo- El caudillismo - El populismo. c. El protagonismo - El populismo - El comunismo.

Con qué que están relacionados los rasgos que se presentan en la afabilidad?. a. Relacionados a congeniar con otras personas. b. Relacionados a desagradar a otras personas. c. Relacionados con amor a lo que hace.

3. Las 4 fases de la negociación son: a. Inicio, latencia, prevalencia y resolución. b. Inicio, negociación, conciliación y aceptación. c. Planificación, negociación, postergación y acuerdo/desacuerdo.

4. Determine cuales son los tipos de equipos. a. Equipo funcional, de solución de problemas, emprendedor. b. Equipo transnacional, autodirigido, pasivo. c. Equipo funcional, autodirigido, virtual.

5. ¿Cuáles son las principales cualidades del líder carismático personalizado?. a. Amabilidad, afabilidad y egocentrismo. b. Personalidad arrogante, amabilidad, narcisista. c. Personalidad dominante, egocéntrica y narcisista.

8. El líder de Apoyo está obligado a _______________________. a. ejercer presión a los seguidores. b. mandar, Comunicar y dar órdenes a sus seguidores. c. orientar, impulsar, alentar y motivar a los seguidores.

9. Los tipos de roles de liderazgo gerencial son ____________________. a. Interpersonales, Divulgador y Asignación de recursos. b. Interpersonales, Informativos y Decisivos. c. Representante, Informativos y Para la toma de decisiones.

10. La Extroversión tienen personas que poseen rasgos acentuados de personalidad _______________________ que desean asumir responsabilidad. a. dominante. onvencional. c. pasiva.

11. Identifique los cinco elementos del liderazgo presentes en Tim Cook en Apple. a. Influencia, líderes-seguidores, cambio. b. Personas, objetivos organizacionales. c. Todos los elementos anteriores.

12. Determine las habilidades de liderazgo gerencial que posee Tim Cook y que lo han llevado al éxito propio y de Apple. a. Extroversión, introversión y afable. b. Habilidades para la toma de decisiones, interpersonales y técnicas. c. Transformacional y transaccional.

13. Identifique los roles del liderazgo gerencial que representa Tim Cook como CEO de Apple. a. Interpersonales, informativos y toma de decisiones. b. Personales, supervisor, empresario. c. Vendedor, promotor, gerente.

14. Determine a que nivel de análisis de la teoría de liderazgo participa Tim Cook, donde se enfoca en la relación entre el líder y el grupo de seguidores. a. Nivel de análisis individual. b. Nivel de análisis grupal. c. Nivel de análisis organizacional. d. Nivel y desnivel.

15. Determine que rol gerencial de la toma de decisiones está presente en Tim Cook cuando plantea políticas de innovación o mejora de productos o servicios y busca avanzar en sus negocios. a. Manejo de conflictos. b. Distribuidor de negocios. c. Negociador. d. Empresario.

16. Relaciona cada uno de los estilos de Lid del Liderazgo con la referencia de la definición que corresponde: 1D-2E-3C-4B-5A. 1A-2B-3C-4D-5E. 1E-2D-3C-4B-5A.

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1D-2E-3C-4B-5A. 1E-2D-3C-4B-5A. 1A-2E-3B-4D-5C.