LIDER

Una actitud positiva favorece: Problemas. Motivación. Desorden. Conflictos.

Un rol decisional implica: Tomar decisiones. Observar. Escuchar. d. Informar.

. La influencia es: Capacidad de persuadir. Castigo. Control. Imposición.

Las habilidades conceptuales permiten: Supervisar. Pensar estratégicamente. Ejecutar tareas. Controlar personas.

El liderazgo transaccional se basa en: Valores. Innovación. Intercambio. Cambio.

Las habilidades técnicas se refieren a: Conocimientos específicos. Manejo de personas. Liderazgo emocional. Comunicación.

La transparencia implica: Engaño. Control. Claridad. Ocultar informacion.

Un rol informativo implica: Comunicar información. Castigar. Controlar. Motivar.

La ética en liderazgo promueve: Confianza. Control. Miedo. Castigo.

La teoría conductual estudia: Resultados. Comportamientos. Contextos. Rasgos.