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Grupo y liderazgo.

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Título del Test:
Grupo y liderazgo.

Descripción:
(Primer parcial).

Fecha de Creación: 2025/08/22

Categoría: Otros

Número Preguntas: 48

Valoración:(3)
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Temario:

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas ¿Cuáles de los siguientes elementos forman parte del modelo de Resiliencia Organizacional de Hillmann y Guenther?. Recursos de resiliencia. Pensamiento resiliente. Capacidad de resiliencia. Comportamiento resiliente. Respuesta resiliente.

¿Cómo se denomina al conjunto de aspectos relacionados a la actividad laboral y el ambiente físico del trabajo?. Recursos relacionados a la tarea. Recursos relacionados al grupo de trabajo.

Alícia está molesta con su jefe, en la reunión le comenta: "Ricardo, yo entiendo que lo que hice no está bien. Pero me dijiste que haga esto por primera vez y no volvimos a hablar hasta hoy. Realmente no pensé que fuera tan complejo.¿Qué recurso se ve afectado en esta situación según el comentario de Alicia?. Supervisión. Ya que Ricardo no ha estado al tanto del proceso de la tarea. Medición. Ya que Ricardo no ha estado al tanto del proceso de la tarea:.

En la empresa Fresas, se está evaluando la contratación de un experto en psicología organizacional positiva, pero la gerencia teme que esto desvíe la energía y atención de los trabajadores con repercusiones negativas en la productividad ¿Qué se podría aclarar al respecto?. La psicología organizacional positiva incluye en sus objetivos el éxito de las organizaciones. La psicología organizacional negativa incluye en sus objetivos el éxito de las organizaciones.

¿Cómo se denomina al estado mental caracterizado por la dedicación, absorción y vigor en relación a una actividad laboral?. Engagement. Satisfacción laboral. Emociones positivas. Confianza organizacional.

Seleccione las 3 (tres) opciones correctas ¿El estudio de qué variables constituyen los pilares básicos de la psicología positiva?. Rasgos positivos. Instituciones positivas. Emociones positivas. Vinculos positivos.

¿Cómo ha sido definida la psicología positiva?. El estudio científico del funcionamiento humano óptimo. El estudio científico del funcionamiento humano pésimo.

María está satisfecha con su carrera, ha recibido un asenso recientemente. Vive con su pareja en las sierras, lejos de todo el caos de la ciudad y en contacto con la naturaleza, lo cual disfruta muchísimo. Eso sí, con buena señal de internet para su trabajo con modalidad remota. ¿Qué componentes del modelo PERMA puedes identificar en este fragmento?. Emociones positivas y sensación de logro. Compromiso y sentido.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas ¿Qué niveles incluye el análisis multinivel de la POP?. Social. Grupal. Individual. Organizacional. Institucional.

A partir del modelo teórico HERO se ha desarrollado una propuesta de: Práctica Organizacional Saludable. Metodología HERO.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas ¿Cuáles de los siguientes son aportes de la Psicología Humanista?. Importancia del proyecto de vida. Enfasis en la voluntad y la motivación. Visión holista y sistémica. Estudio de la creatividad. Estudio de la ciencia.

El incremento de exigencias al trabajador, como por ejemplo de iniciativa, creatividad e innovación, y la contradicción con el bajo nivel de control que se les permite al trabajador alerta en relación, ¿a qué?. La tarea. Al grupo de trabajo.

Franco siente que su vida actualmente es muy monótona, siente que no está viviendo la vida que quisiera vivir, sin embargo no sabe qué hacer con esa inquietud. ¿Qué disciplina psicológica podría ayudar a Franco?. Psicología positiva. Psicología negativa.

Lorena siente malestar en su trabajo, ella comenta "Cuando entré al restaurante me dijeron que todo lo que necesitara lo pidiera y que lo iba a tener, ya que querían que el producto sea de la mejor calidad. Pero al final de cuentas, les pedi p… rosa y me dijeron que era muy cara, les pedi azafrán y me trajeron colorante amarillo. Ya no quiero pedirles nada, si van a traer lo que quieren" ¿Qué componente de bienestar laboral se ve afectado en la experiencia de Lorena?. Confianza organizacional. Ya que Lorena percibe que en su trabajo no se cumplen las condiciones pautadas. Calidad. Ya que Lorena entiende que lo mejor es contar con esos ingredientes.

Zara sufre de depresión desde hace ya varios meses, le han recomendado realizar una terapia que incorpore el abordaje de la psicología positiva ¿A qué se debe esta recomendación?. La psicología positiva puede aportar al bienestar de Zara. La psicología negativa puede aportar al bienestar de Zara.

Un precursor de la psicología organizacional positiva es Fred Luthans, quien en sus inicios utilizaba otra denominación para este campo. ¿Cuál era esa denominación?. Comportamiento Organizacional Positivo. Comportamiento Organizacional Negativo.

¿Qué es requerido para que una práctica organizacional saludable tenga lugar además de su ejecución?. La percepción positiva del trabajador. La percepción negativa del trabajador.

¿Cuál es la diferencia entre comunicación e información?. La comunicación hace circular la información. La información es concreta, la comunicación es subjetiva.

Ante la noticia de la caída de las ventas durante el semestre pasado, David comenta "¡A no desanimarse eh! Las ventas cayeron si lo analizamos semestralmente, pero dentro del semestre vemos que el último mes fue muy bueno. Eso significa que los cambios que hicimos el mes pasado dieron buenos resultados, será cuestión de insistir por ese lado y fortalecernos. Además no se olviden que hemos logrado disminuir los tiempos de producción en un 15 %". ¿A qué componente del modelo de Capital Psicológico Positivo hace referencia el comentario de David?. Optimismo. Ya que David no desconoce la situación actual pero señala también los avances. Optimismo. Ya que David desconoce la situación actual pero señala también los avances.

¿Cómo se denomina a los recursos psicológicos positivos claves para la gestión del estrés y el bienestar laboral?. Recursos para el estrés. Recursos personales.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles de los siguientes son criterios para reconocer los temas del campo de la psicologia organizacional positiva?. Relacionados con el comportamiento laboral. Favorecer el rendimiento. Ser cualidades positivas. Plausible de ser mejorado. Ser cualidades negativas.

¿Qué tipo de variable es la satisfacción laboral?. Variable conductual. Variable cognitiva.

Silvia entró en el equipo de publicidad de la radio, ella comenta: "Yo sé que somos varios en el equipo porque lo escuché a mi jefe decir que mi compañera consigue más pautas publicitarias que yo. Pero yo no la he visto nunca, me gustaría saber cómo hace". ¿Qué recurso no es aprovechado en el equipo de publicidad de la radio en base a este comentario?. Comunicación positiva. Ya que Silvia no se anima a preguntarle a su jefe por el resto del equipo. Trabajo en equipo. Ya que los miembros del equipo no se conocen o se comunican entre si.

La psicología organizacional positiva plantea que la estructura y el funcionamiento de las organizaciones influyen de diferentes maneras en el bienestar de los empleados como asi también en el logro de los objetivos de la empresa. Verdadero. Falso.

Al analizar los diferentes modelos del bienestar se puede observar cómo se han ido: Consolidando y especificando distintos aspectos. Consolidando y especificando iguales aspectos.

¿Cuál de las siguientes es una particularidad del modelo HERO?. Análisis de éxito organizacional. Analisis multinivel.

La mudanza para Sergio fue especialmente dolorosa. Mientras que su mamá le repetia que la nueva ciudad sería hermosa e iría a una escuela donde conocería muchos compañeros nuevos, él solo pensaba en los amigos que dejaba, en las clases de fútbol en el club y los carnavales barriales del verano. ¿Qué dimensión del modelo de bienestar psicológico se ve comprometido?. Las relaciones positivas con otros. Las relaciones negativas con otros.

Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. ¿Cuáles de las siguientes son acciones positivas recomendadas para la intervención a nivel colectivo?. Coaching desde la Psicologia Positiva. Conciliación grupo-lider. Realizar cambios en el lugar de trabajo. Auditoria positiva.

¿Cuál es uno de los principales antecedentes de la psicología positiva?. La psicología humana. La psicología humanista.

Para la psicología organizacional positiva, las organizaciones pueden constituirse en promotoras del bienestar en las sociedades. Verdadero. Falso.

Esteban le comenta a Antonio: "¿Te enteraste que cerraron la sucursal de la competencia en Salsipuedes? Parece que los empleados habían pedido trabajar de forma remota como nosotros, pero les dijeron que no, que iban a esperar a que todo volviera a la normalidad". ¿Que se podria decir sobre este comentario desde los desarrollos del modelo HERO?. La sucursal no logró sobrevivir a la crisis ya que no se pudo adaptar a las nuevas circunstancias. La sucursal logró sobrevivir a la crisis ya que se pudo adaptar a las nuevas circunstancias.

Entre las líneas de desarrollo más importantes de la psicología positiva se encuentra: Su aplicación al medio-ambiente. Su aplicación al ámbito de la salud.

Rebeca se siente muy bien cada vez que regresa del refugio de mascotas, siente que su labor alli realmente tiene un efecto positivo en esos animales. ¿Qué componente del bienestar crees que explica lo que Rebeca siente?. Eudaimónico. Hedónico.

¿Cuál es la relación entre las emociones positivas y la motivacion?. Relación proporcional. Relación directa e indirecta.

Silvia es docente desde hace muchos años y no está de acuerdo con la incorporación de habilidades para el bienestar en las instituciones educativas. Ella considera que hay que enfocarse en que los chicos aprendan los contenidos básicos y no perder energía en otras cosas. ¿Qué es lo que desconoce Silvia?. Las habilidades para el bienestar mejoran el aprendizaje de otros contenidos. Las habilidades para el bienestar no mejoran el aprendizaje de otros contenidos.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles de los siguientes son resultados organizacionales saludables?. Lealtad del cliente. Compromiso. Engagement. Rendimiento. Resultados excelentes.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles de las siguientes variables son claves en el campo de la prevención desde la perspectiva de la psicología positiva?. Optimismo. Perseverancia. Habilidades sociales. Resiliencia. Habilidades humanas.

La psicología organizacional positiva plantes que la estructura y el funcionamiento de las organizaciones influyen de diferentes maneras en el bienestar de los empleados como asi también en el logro de los objetivos de la empresa. Verdadero. Falso.

Entre los principales representantes de la psicología positiva se encuentran: Seligman y Maslow. Seligman y Cskszentmihalyt.

La psicología positiva es un amplio campo de fenómenos: Saludables. Enfermizos.

Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. El modelo HERO ha surgido en para dar respuesta, ¿a qué problemáticas?. La salud de las organizaciones. La superación de crisis. La superación económica.

Desde el modelo de Capital Psicológico Positivo, ¿Cómo se denomina al estado motivacional dirigido hacia un objetivo y la planificación de pasos necesarios para el logro del mismo?. Pensamiento estratégico. Esperanza.

Luego de explicarle las tareas a su cargo, Miguel le dice a Raquel "Bueno, eso sería en esencia lo que hay que hacer todos los dias. El resto lo vamos a ir viendo a medida que surja ¿Tenés alguna duda de lo que te toca hacer?". ‹Qué conducta de comunicación positiva se observa?. Preguntar y escuchar: Ya que Miguel corrobora de esta forma la comprensión de la información. Saludar: Ya que Miguel corrobora de esta forma la comprensión de la información.

Graciela le dice a Angel, al explicarle sobre su nuevo cargo: "Vos vas a estar trabajando acá en el último piso. Todavia no hay otras oficinas, así que primero vas a tener que marcar tu ingreso en la planta baja y ya después vas a estar solo acá. Toual si necesitas algo llamás por teléfono." ¿Qué recurso se ve afectado en esta situación?. Soledad. Ya que Angel podría sentir malestar al estar solo. Oportunidad para el contacto social. Ya que Angel estará trabajando solo.

El estudio de la felicidad no es exclusivo de la psicologia positiva. Verdadero. Falso.

A los trabajadores les llega por email la notificación de que el sueldo se encuentra disponible en sus respectivas cuentas bancarias. ¿De qué tipo de red de comunicación se trata?. Red centralizada. Yo que a todos los trabajadores les llega la mismo información. Red descentralizada. Yo que a todos los trabajadores les llega la mismo información.

En la empresa de Fernando van a recibir la visita de un consultor especializado en Psicologia de las Organizaciones Positivas ¿Cuál podría ser el objetivo de esta visita?. Evaluar y/o promover el bienestar de los trabajadores. Evaluar y/o promover el bienestar de los fundadores.

Luego de aprobar el examen de la materia Grupo y Liderazgo, probablemente experimentes, una sensación de: Logro. Compromiso.

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