Grupo y liderazgo

¿Qué niveles incluye el análisis multinivel de la POP?. Social. Organizacional. Individual. Grupal. Global.

Seleccione las 4 opciones correctas. ¿Cuáles de los siguientes son aportes de la Psicología humanista?. Importancia del proyecto de vida. Estudio de la creatividad. Visión holística y sistémica. Énfasis en la voluntad la motivación. Estilo de vida saludable.

Seleccione las 4 opciones correctas. Los desarrollos en relación a aspectos positivos del estudio del psiquismo pueden rastrearse hasta los inicios de la disciplina psicológica. ¿Qué temas clásicos lo demuestran?. Apego. Valores humanos. Conductas promociones. Creatividad. Neurosis.

Seleccione tres opciones correctas: ¿el estudio de que variable constituyen los pilares básicos de la psicología positiva?. Instituciones positivas. Rasgos positivos. Emociones positivas. Recursos positivos. Elementos positivos.

¿Cuál de las siguientes constituyen líneas de trabajo destacadas de la psicología positiva? (4 opciones correctas). Psicología clínica. Psicología de la salud. Psicología del trabajo. Psicología educacional. Psicología de la calidad de vida.

Seleccione las 3 opciones correctas. Las intervenciones basadas en la Psicología positiva….: Longevidad. Reducción del riesgo de enfermar. Estilo de vida saludable. longevidad—estilo de vida exitosa. Estilo de vida exitosa.

Seleccione las 4 opciones correctas. ¿Cuáles de las siguientes variables son claves en el campo de la prevención desde la perspectiva de la psicología positiva?. Habilidades sociales. Perseverancia. Optimismo. Resiliencia. Esperanza.

Seleccione cuatros respuestas correctas: ¿cuál de los siguientes criterios se incluyen en el modelo de salud positiva propuesto por Jahoda?. Integración. Control ambiental. Autonomía. Percepción de la realidad. Resiliencia.

Seleccione las 2 opciones correctas. En el campo de la psicología organizacional positiva se persigue la maximización de las virtudes y potencialidades…organizacionales, ¿Qué favorece?. El bienestar de los trabajadores. El capital psicológico de los trabajadores. La vida de los trabajadores. La psicología postiva de los trabajadores. Control ambiental.

Seleccione 4 opciones correctas El modelo de bienestar psicológico, propuesto por Ryff, se compone de dimensiones, ¿Cuáles de las siguientes opciones corresponden a estas dimensiones?. Control ambiental. Auto-aceptación. Propósito de vida. Crecimiento personal. Reflexividad.

Seleccione 4 respuestas correctas: ¿Cuál de las siguientes son acciones positivas a nivel individual?. Expresar gratitud. Ser Amable. Compartir noticias positivas. Practicar atención plena. Auditoría positiva.

Seleccione cuatros respuestas correctas: ¿Cuál de los siguientes son resultados organizacionales saludables?. Resultado excelente. Lealtad al cliente. Rendimiento. Resultado excelente. Engagement.

Seleccione 2 (dos) opciones correctas. El modelo HERO ha surgido en para dar respuesta, ¿a qué problemática?. La salud de las organizaciones. La superación de crisis. La salud de los trabajadores. El bienestar de los trabajadores. El bienestar de las organizaciones.

Seleccione tres respuestas correctas: ¿Cuál de las siguientes son acciones positivas recomendadas para la intervención a nivel colectivo?. Realizar cambios en el lugar de trabajo. Auditoria positiva. Coaching desde la psicología positiva. Auditoria cognitiva. El bienestar en la organización.

Seleccione tres respuestas correctas: ¿Cuál de las siguientes son componentes del modelo HERO?. Recursos y practicas saludables. Resultados saludables. Empleados saludables. Practicas saludables. Recursos saludables.

Seleccione 4 respuestas correctas: ¿Cuál de las siguientes son acciones positivas a nivel individual?. Expresar gratitud. Practicar atención plena. Ser Amable. Compartir noticias positivas. Auditoría positiva.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles de los siguientes elementos forma… Resiliencia Organizacional de Hillmann y Guenther?. Recursos de resiliencia. Respuesta resiliente. Capacidad de resiliencia. Comportamiento resiliente. Pregunta resiliente.

Seleccione cuatro opciones: ¿cuál de las siguientes son aspectos básicos de la información?. Precisión. Relevancia. Actualidad. Acceso. Información.

Seleccione las 4 opciones correctas. ¿Cuáles de las siguientes opciones hacen referencia a los componentes del modelo PsyCap?. Realismo y flexibilidad. Rebotando hacia atrás y más allá. Confianza para el éxito. La voluntad y el camino. Resiliencia.

Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuál de las siguientes opciones son influidas por las creencias de autoeficacia?. Persistencia en la tarea. Sentimientos. Elección de nuevas actividades. Pensamientos. Emociones.

Seleccione las 4 opciones correctas. ¿Cuáles de las siguientes son fuentes que permiten un incremento en la autoeficacia?. Persuasión social. Emociones positivas. Información vicaria. Experimentación de logros. Sentimientos positivos.

Seleccione 2 correctas ¿Cuáles son los elementos que se comparan en el juicio cognitivo de la satisfacción laboral?. Experiencia. Expectativa. Ganancia. Disfrute. Crecimiento.

Seleccione 4 opciones correctas ¿Cuál de las siguientes opciones son predictores de la satisfacción laboral según el modelo social cognitivo de Lent?. Autoeficacia. Obstáculos o apoyo. Expectativas de resultados. Rasgos de personalidad. Experiencias de ejecución previa.

Seleccione las dos opciones correctas. ¿Cuáles de los siguientes ejes corresponden a la psicología organizacional?. La practica profesional basada en la evidencia. La formación de alto nivel. La resiliencia. La formación de alta evidencia.