Liderazgo Cap 1 V/F

¿El liderazgo se define como un proceso de influencia social en el cual una persona orienta y motiva a un grupo hacia el logro de objetivos comunes?. Verdadero. Falso.

¿La teoría del gran hombre postulaba que los líderes nacen con cualidades excepcionales y no pueden ser aprendidas?. Verdadero. Falso.

¿La teoría de los rasgos se centra en identificar comportamientos observables del líder?. Verdadero. Falso.

¿Los estudios clásicos sobre rasgos de liderazgo identificaron un conjunto fijo de rasgos que garantizan el éxito en todas las situaciones?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías conductuales sostienen que el liderazgo es innato y no puede ser aprendido?. Verdadero. Falso.

¿La consideración y la estructura de iniciación son dos dimensiones clave del comportamiento del líder según la Universidad Estatal de Ohio?. Verdadero. Falso.

¿Kurt Lewin identificó estilos de liderazgo como el autocrático, democrático y laissez-faire?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías conductuales enfatizan que la eficacia del liderazgo depende principalmente de los rasgos innatos del líder?. Verdadero. Falso.

¿El entrenamiento adecuado puede hacer que el liderazgo sea accesible para todos según las teorías conductuales?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías situacionales proponen que existe un estilo de liderazgo óptimo universalmente válido?. Verdadero. Falso.

¿La teoría de Fiedler plantea que la eficacia del líder depende de la favorabilidad de la situación?. Verdadero. Falso.

¿La teoría del camino-meta sugiere que el líder eficaz adapta su estilo al contexto y las necesidades de los subordinados?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías situacionales enfatizan la importancia de diagnosticar el contexto y adaptar el estilo de liderazgo en consecuencia?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías del proceso social conciben el liderazgo como un fenómeno estático y unidireccional?. Verdadero. Falso.

¿El liderazgo carismático se centra en la autoridad formal del líder?. Verdadero. Falso.

¿Burns y Bass introdujeron el liderazgo transformacional?. Verdadero. Falso.

¿El liderazgo transformacional se basa principalmente en intercambios de recompensas por desempeño?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías del proceso social destacan que el liderazgo efectivo en contextos policiales se mide solo en órdenes dadas?. Verdadero. Falso.

¿Conocer las teorías del liderazgo permite al inspector policial entender por qué ciertos estilos funcionan mejor en determinadas circunstancias?. Verdadero. Falso.

¿Un inspector debe aplicar siempre un estilo directivo en su rol policial?. Verdadero. Falso.

¿En el ejemplo 1, el inspector inicialmente aplica la teoría situacional?. Verdadero. Falso.

¿El ejemplo 2 ilustra el uso del liderazgo situacional durante un operativo antidisturbios?. Verdadero. Falso.

¿El ejemplo 3 describe al inspector utilizando un liderazgo basado en la autoridad formal y el control?. Verdadero. Falso.

¿En el ejemplo 4, el inspector actúa como mentor de una oficial subalterna?. Verdadero. Falso.

¿El documento concluye que no existe un estilo único de liderazgo válido para todo momento y que el buen líder policial debe ser flexible?. Verdadero. Falso.

¿La teoría de los rasgos, aunque no garantiza el éxito por sí sola, motiva al inspector a cultivar virtudes personales?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías conductuales sugieren que el líder policial debe equilibrar conductas orientadas a la tarea y conductas orientadas a las personas?. Verdadero. Falso.

¿En la función policial, un estilo más autoritario siempre es preferible en situaciones de bajo estrés?. Verdadero. Falso.

¿La adaptabilidad es una señal de liderazgo inmaduro según las teorías situacionales?. Verdadero. Falso.

¿Las teorías del proceso social proponen que el liderazgo policial se gana solo por la autoridad formal?. Verdadero. Falso.

¿El liderazgo transformacional enseña que un inspector puede lograr un compromiso extraordinario inspirando con el ejemplo?. Verdadero. Falso.

¿El glosario define el liderazgo principalmente como un acto de mandar y dar órdenes?. Verdadero. Falso.

¿La teoría de los rasgos considera que el carisma y la valentía son rasgos innatos absolutos para el liderazgo?. Verdadero. Falso.

¿La teoría conductual distingue entre estilos autocráticos y democráticos?. Verdadero. Falso.

¿Un líder situacional siempre aplica el mismo nivel de dirección y apoyo, independientemente del seguidor?. Verdadero. Falso.

¿El liderazgo transformacional se enfoca en intercambios transaccionales para motivar al personal?. Verdadero. Falso.

¿El proceso de influencia social es una visión unidireccional del liderazgo?. Verdadero. Falso.

¿Las percepciones de los seguidores, la cultura y las relaciones no afectan las acciones del líder según este documento?. Verdadero. Falso.

¿En el debate guiado, los grupos deben identificar si predomina una concepción de rasgos, conductual, situacional o del proceso social en un escenario?. Verdadero. Falso.

¿La autoevaluación de estilo busca que el inspector reflexione sobre su forma natural de liderar y la necesidad de adoptar otros enfoques?. Verdadero. Falso.

¿El liderazgo es un concepto estático que no ha evolucionado a lo largo del tiempo?. Verdadero. Falso.

¿La inteligencia y la elocuencia son ejemplos de rasgos que distinguen a los líderes, según estudios clásicos?. Verdadero. Falso.

¿La teoría conductual sugiere que el líder debe ser principalmente directivo, sin importar el contexto?. Verdadero. Falso.

¿En un operativo antidisturbios, el inspector en el ejemplo 2 aplica un estilo participativo?. Verdadero. Falso.

¿El liderazgo como proceso social implica una influencia unilateral del líder sobre los seguidores?. Verdadero. Falso.

¿El documento recomienda que los inspectores policiales ignoren las teorías de liderazgo ya que son muy académicas?. Verdadero. Falso.

¿La teoría del camino-meta se enfoca en clarificar las metas y apoyar a los subordinados?. Verdadero. Falso.

¿El liderazgo transformacional busca que los seguidores se sientan inspirados y comprometidos?. Verdadero. Falso.