Liderazgo militar 5/6

201. ¿Qué fuente de poder se deriva del puesto formal que ocupa un líder en la organización?. Poder de experto. Poder de referencia. Poder legítimo. Poder de recompensa.

202. ¿Qué estilo de liderazgo se centra en inspirar a los seguidores a alcanzar su máximo potencial?. Directivo. Transaccional. Transformacional. Delegativo.

203. ¿Cuál de las siguientes no es una variable clave del liderazgo según el texto?. Ambiente operacional. Estilo de vida del líder. Liderados. Tiempos de respuesta.

204. ¿Qué se entiende por "ambiente operacional" en el contexto militar?. El clima físico donde se desarrolla la operación. El conjunto de condiciones que influyen en el empleo de las capacidades militares. La moral de las tropas. Los recursos disponibles para la misión.

205. ¿Qué cualidad es esencial para un líder militar en situaciones de alta presión?. Inflexibilidad. Adaptabilidad. Autoritario. Pasividad.

206. ¿Qué se espera de los "liderados" en un entorno militar efectivo?. Obediencia ciega sin cuestionamiento. Iniciativa y responsabilidad. Dependencia total del líder. Resistencia al cambio.

207. ¿Por Qué son importantes los "tiempos de respuesta" en el liderazgo militar?. Para mantener la rutina diaria. Porque influyen en la toma de decisiones y la ejecución de acciones. Para evitar la comunicación con los subordinados. No tienen relevancia en el liderazgo militar.

208. ¿Qué rol juega la comunicación en la eficacia del liderazgo?. Es un obstáculo para la toma de decisiones rápidas. Es fundamental para transmitir información, motivar e influir. Se debe minimizar para evitar malentendidos. Solo es importante la comunicación escrita.