LIDERAZGO Y SALUD MENTAL

Con fundamento en el principio de defensa del proceso penal juvenil, sólo será permitida la constitución como querellante adhesivo con los límites de las pretensiones ejercidas por el actor penal público, no siendo aplicable el instituto de conversión de la acción previsto en la Ley N.º 12.734. VERDADERO. FALSO.

Cuando se habla de liderazgo estratégico, se menciona a la misión y a la visión, las cuales se definen de la siguiente manera. La misión es lo que establece la autoridad superior y la visión es una proyección aspiracional. La misión es el propósito fundamental de la organización y la visión es una meta futura inspiradora. La misión es una meta futura inspiradora y la visión es el propósito fundamental de la organización.

En torno al liderazgo, que enfoque sostenía que cualquiera puede llegar a ser líder aprendiendo e imitando los comportamientos adecuados. Enfoque de los rasgos. Enfoque conductual. Ninguna es correcta. Enfoque de la estructura de nivelación.

¿Qué tipo de líder toma decisiones considerando la “Big picture”. Innato. Operativo. Organizacional. Estratégico. Ninguna es correcta.

Según los modelos de liderazgo, ¿Qué es el Liderazgo Transaccional?. Un modelo que promueve la igualdad en la toma de decisiones dentro del equipo sin tener en cuenta la jerarquía formal. Un sistema de intercambio donde el líder otorga recompensa o sanciones según el rendimiento del subordinado. Un estilo centrado en la autonomía del subordinado, sin intervención completa del líder. Un enfoque que busca inspirar cambios profundos en valores y motivaciones, priorizando la visión y el comportamiento emocional de los subordinados.

¿Qué autor entendió que nuestros hábitos mentales, derivados del empleo que hacemos de los medios de comunicación lleva a que “nos convirtamos en lo que contemplamos: ELLIOT. AUSTEN. MCLUHAN. HOUSE. WEBER. NINGUNA ES CORRECTA.

¿Cuál es el punto de partida fundamental para educar y liderar la voz humana?. El entrenamiento técnico exclusivo de los músculos de la garganta para mejorar la modulación. El aumento del volumen y la fuerza de la voz para imponer autoridad en contextos competitivos. El cultivo de la persona, bajo la premisa de que solo una persona libre puede liberar su voz. El aprendizaje de la imitación de voces de líderes exitosos para ganar seguridad ante el público.

En la organización lógica de un mensaje, ¿En qué consiste el criterio deductivo?. En presentar primero los efectos o consecuencias y finalmente las causas que los originaron. En agrupar las ideas según su nivel de dificultad léxica, dejando lo más complejo para el cierre. En disponer los hechos siguiendo una secuencia estrictamente temporal desde el pasado al futuro. En ordenar las ideas desde el planteamiento más genérico o universal hacia el más específico o particular. Ninguna es correcta.

La retórica se originó en Sicilia hacia el siglo IV a C. como una técnica para convencer al oyente. VERDADERO. FALSO.

¿Quién identificó estilos de liderazgo básicos: Autocrático, Democrático y Laissez-faire. Juan Pegoraro. Ninguna es correcta. Kurt Lewin. Marcos Moloeznik. Max Weber.

¿Qué componente de la inteligencia emocional, permite reconocer sensaciones físicas como la adrenalina antes de que estas dominen su conducta?. Empatía. Autoconciencia emocional. Habilidades sociales. Autorregulación emocional.

El liderazgo estratégico se caracteriza por priorizar exclusivamente la resolución de problemas inmediatos y accionar a corto plazo. VERDADERO. FALSO.

La teoría de los rasgos sostiene que el liderazgo es una capacidad puramente adquirida a través del aprendizaje de conductas específicas, restando importancia a las cualidades innatas de la personalidad. VERDADERO. FALSO.

En una situación de conflicto, un oficial que utiliza la comunicación no verbal para "desescalar" debe: Mantener una postura rígida y el ceño fruncido para demostrar poder. Adoptar una postura abierta, mantener un tono de voz calmado y evitar gestos agresivos. Acercarse lo máximo posible al infractor para invadir su espacio personal. Gritar por encima del ruido para asegurar que su autoridad sea escuchada.

En el liderazgo transaccional, el líder induce cambios profundos al inspirar una visión, estimular intelectualmente y considerar las necesidades individuales de sus subordinados. VERDADERO. FALSO.

El liderazgo se puede definir como un proceso de influencia social en el cual una persona (el líder) orienta y motiva a un grupo de seguidores hacia el logro de objetivos comunes. VERDADERO. FALSO.

Que tipo de liderazgo se caracteriza por su énfasis en los objetivos organizacionales a largo plazo y en la visión global de la institución. Ninguna es correcta. Innato. Estratégico. Operativo.

De acuerdo a la Teoría Situacional, un líder eficaz debe aplicar siempre el mismo estilo de mando independientemente del contexto, para garantizar la previsibilidad y la disciplina dentro del equipo. VERDADERO. FALSO.

La eficacia del liderazgo policial depende en gran medida del contexto en que se ejerce, si la cultura es muy jerarquica y formal, probablemente se espere un estilo de liderazgo mas autoritario o directo (pero siempre justo). VERDADERO. FALSO.