LIDERAZGO DE TROPAS

1. En el marco doctrinario del liderazgo militar, ¿cuál de las siguientes afirmaciones refleja de manera más completa la naturaleza del liderazgo como proceso dentro de la institución?. A. Es una cualidad innata que depende exclusivamente del carácter del individuo. B. Es un proceso dinámico de influencia sustentado en propósito, dirección y motivación orientado al cumplimiento de objetivos. C. Es una función administrativa basada en la planificación estratégica. D. Es una manifestación de autoridad formal dentro de la cadena de mando.

2. Según el enfoque del manual, el liderazgo militar moderno exige principalmente: A. Obediencia estricta y centralización del mando. B. Aplicación rígida de normas sin adaptación. C. Desarrollo de capacidades basadas en el ser, saber y hacer. D. Supremacía del conocimiento técnico sobre el humano.

3. El cambio de paradigma en el liderazgo militar implica: A. Sustituir la disciplina por autonomía total. B. Priorizar la tecnología sobre el factor humano. C. Adoptar un enfoque centrado en el autoliderazgo y desarrollo personal. D. Reducir la toma de decisiones descentralizada.

4. ¿Cuál es el propósito fundamental del liderazgo dentro de una organización militar?. A. Garantizar la subordinación jerárquica. B. Incrementar la eficiencia administrativa. C. Integrar metas individuales con las organizacionales. D. Asegurar el cumplimiento de reglamentos.

5. Dentro del contexto del liderazgo militar, la influencia del líder se ejerce principalmente a través de: A. Coerción y control disciplinario. B. Autoridad legal exclusivamente. C. Propósito, dirección y motivación. D. Experiencia operativa únicamente.

6. ¿Cuál de los siguientes factores caracteriza a los escenarios operacionales del siglo XXI según el manual?. A. Estabilidad y previsibilidad. B. Rigidez estructural. C. Volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. D. Centralización del mando.