Lisalud

1. El liderazgo se puede definir, en términos generales, como un proceso de influencia social en el cual una persona orienta y motiva a un grupo de seguidores hacia el logro de objetivos comunes. Verdadero. Falso.

La teoría de los rasgos sostiene que el liderazgo depende exclusivamente del contexto y no de características personales del líder. Verdadero. Falso.

2. ¿Cuál de los siguientes enfoques sostiene que “el líder nace”?: Teoría situacional. Teoría de los rasgos. Teoría del proceso social.

4. Las teorías conductuales sostienen que cualquiera puede llegar a ser líder aprendiendo e imitando comportamientos adecuados. Verdadero. Falso.

5. Según las investigaciones de la Universidad Estatal de Ohio, dos dimensiones clave del comportamiento del líder son: Consideración y estructura de iniciación. Misión y visión. Carisma y jerarquía.

6 ¿Cuál de estos estilos fue identificado por Kurt Lewin?: Transformacional. Holístico. Autocrático.

7. En el liderazgo situacional, el líder eficaz debe: Mantener siempre el mismo estilo. Adaptar su estilo según el contexto. Evitar delegar tareas.

8 ¿Cuál de los siguientes factores influye en el liderazgo policial según el capítulo “Liderazgo y Contexto”?: El ambiente comunitario. . Solo la personalidad del jefe. Únicamente el reglamento escrito.

9 Según las teorías situacionales, existe un único estilo de liderazgo óptimo aplicable a todas las situaciones. Verdadero. Falso.

10. Las teorías del proceso social conciben el liderazgo como un fenómeno de influencia recíproca entre líder y seguidores dentro de un contexto social. Verdadero. Falso.

11. La cultura organizacional policial se refiere únicamente a las normas escritas y reglamentos formales de la institución. Verdadero. Falso.

12. La estructura policial tradicionalmente se caracteriza por ser piramidal, con líneas claras de autoridad. Verdadero. Falso.

13. El “techo de cristal” hace referencia a obstáculos visibles y reglamentados que facilitan el ascenso de las mujeres a cargos de mando. Verdadero. Falso.

14. La misión define la razón de ser actual de la unidad policial, mientras que la visión proyecta un estado futuro deseable. Verdadero. Falso.

15. La anticipación de escenarios críticos implica improvisar respuestas en el momento de la crisis, sin necesidad de planificación previa. Verdadero. Falso.

16. Cuando un inspector lidera un operativo táctico de alto riesgo, el estilo más adecuado según el material suele ser: Directivo y contundente. Laissez-faire. Pasivo y observador.

17. ¿Qué significa el concepto de “techo de cristal” en el liderazgo policial?: Un sistema de ascenso transparente y equitativo. Barreras invisibles que dificultan el ascenso de las mujeres. Un reglamento interno sobre disciplina policial.

18. ¿Cuál de las siguientes se menciona como una fortaleza frecuentemente asociada al liderazgo femenino en el material?: Menor capacidad de comunicación. Mayor orientación al aislamiento operativo. Mayor capacidad de empatía y resolución pacífica de conflictos.

19 ¿Cuál es una característica central del liderazgo estratégico?: Centrarse solo en la reacción inmediata. Formular misión, visión y objetivos estratégicos. Evitar la planificación para mantener flexibilidad absoluta.

20. Según el material, los objetivos estratégicos deben ser: Generales, ambiguos y flexibles. Específicos, alcanzables y medibles. Secretos y no comunicados al personal.

21. Sólo pueden ejercer liderazgo aquellas personas que tienen un don natural para eso. Verdadero. Falso.