LPySA

¿Qué ley derogó la Ley 12.521/06?. a) Ley 6769. b) Ley 7395. c) Decreto 461/15. d) Ley 11.516.

¿Cuál de las siguientes NO es una base para la superioridad policial?. a) Grado jerárquico. b) Antigüedad en el cargo. c) Desempeño en el puesto. d) Antigüedad en el grado.

Según el Estado Policial, ¿cuál de los siguientes es un deber esencial?. a) Ejercer facultades de mando y disciplinarias solo cuando sea necesario. b) Aceptar grado, distinciones, o títulos concedidos por autoridad competente. c) Abstenerse de realizar distinciones basadas en motivos raciales, de género, etc. d) Todas las anteriores.

¿Quién está investido de autoridad policial según el Escalafón General de la Ley del Personal Policial (LPP)?. a) El Jefe de Policía de la Provincia. b) El Subjefe Policía de la Provincia. c) El personal del Escalafón General (Art. 25 LPP). d) Los Jefes de Plana Mayor Policial.

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho esencial para el personal policial en actividad?. a) La propiedad del grado y el uso del título correspondiente. b) La percepción de sueldos, suplementos y demás asignaciones. c) El derecho a no ser sancionado bajo ninguna circunstancia. d) La asistencia médica y psicológica permanente y gratuita.

¿Qué ley orgánica de la Policía de la Provincia es mencionada como marco normativo principal junto con la Ley del Personal Policial Nº 12.521/06?. a) Ley 7395. b) Ley 11.516. c) Decreto 461/15. d) Ley 6769.

¿Cuál de las siguientes NO es una función esencial de la Policía de Seguridad?. a) Proteger prerrogativas fundamentales. b) Prevención general y especial. c) Investigación inicial y aseguramiento. d) Sancionar directamente faltas leves sin procedimiento.

¿Cómo se organiza la Policía Provincial de Santa Fe en términos de administración y función?. a) Descentralizada administrativa y funcionalmente. b) Centralizada administrativa y funcionalmente. c) Centralizada administrativa y descentralizada funcionalmente. d) Descentralizada administrativa y centralizada funcionalmente.

¿Cuál es el organismo encargado de la planificación, seguimiento y coordinación de todas las actividades policiales en la Provincia?. a) Departamento Personal (D-1). b) Departamento Operaciones (D-3). c) Plana Mayor Policial (P.M.P.). d) Dirección General de Asesoría Letrada.

¿Qué departamento de la Plana Mayor Policial tiene responsabilidad sobre el reclutamiento, régimen disciplinario y licencias del personal?. a) Departamento Informaciones (D-2). b) Departamento Personal (D-1). c) Departamento Logística (D-4). d) Departamento Judicial (D-5).

¿Qué departamento de la Plana Mayor Policial se encarga de tareas de inteligencia?. a) Departamento Personal (D-1). b) Departamento Informaciones (D-2). c) Departamento Operaciones (D-3). d) Departamento Judicial (D-5).

¿Cuál es el objetivo principal del Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.)?. a) Imponer sanciones disciplinarias. b) Formar recursos humanos en el área de seguridad con especialización en seguridad pública. c) Realizar investigaciones criminales. d) Coordinar operativos de tránsito.

¿Qué tipo de carreras terciarias se crean en el ámbito del ISeP?. a) Auxiliar en Seguridad y Técnico Superior en Seguridad. b) Oficial de Policía y Suboficial de Policía. c) Agente de Investigación y Perito Forense. d) Inspector y Subinspector.

¿Según qué principio constitucional se rigen los ascensos del personal policial?. a) Antigüedad. b) Idoneidad. c) Jerarquía. d) Mérito.

¿Qué tipo de ascensos se proponen en base a pruebas reunidas en actuaciones administrativas que demuestren un acto de arrojo con grave y real riesgo sufrido por el empleado policial?. a) Ascensos ordinarios. b) Ascensos por concurso. c) Ascensos extraordinarios. d) Ascensos post mortem.

La Ley 12.521/06 incorporó un capítulo referente al Régimen de Responsabilidad Policial. Verdadero. Falso.

La Superioridad Jerárquica se basa únicamente en el cargo que desempeña el personal. Verdadero. Falso.

El personal policial tiene el deber de abstenerse de realizar distinciones basadas en motivos raciales o de género. Verdadero. Falso.

El personal policial con autoridad policial está obligado a portar arma de fuego en todo momento, incluso estando franco de servicio. Verdadero. Falso.

La Plana Mayor Policial está integrada por tres departamentos. Verdadero. Falso.

El Departamento Judicial (D-5) apoya las tareas de policía judicial y compila antecedentes. Verdadero. Falso.

El I.Se.P. es un organismo descentralizado de derecho público autárquico. Verdadero. Falso.

Los ascensos se producirán por decreto del Poder Ejecutivo y serán grado a grado. Verdadero. Falso.

Los ascensos extraordinarios están sujetos a los mismos requisitos generales que los ascensos ordinarios. Verdadero. Falso.

El personal que no concursa o no asciende tiene derecho a participar en futuros concursos. Verdadero. Falso.

¿Qué se entiende por "Cambio de destino" en el contexto policial?. a) Pasar a prestar servicios en otra dependencia por un tiempo determinado. b) Pasar a prestar servicios en otra dependencia por tiempo indeterminado. c) Cambiar de oficina o actividad dentro de la misma dependencia. d) Solicitar un traslado por razones personales.

¿Cuál es la duración máxima de la "Adscripción" por funcionario y por año calendario según el Art. 70 del R.R.C.D.?. a) 30 días por funcionario y 30 días por año calendario. b) 60 días por funcionario y por año calendario. c) 90 días por funcionario y 90 días por año calendario. d) 30 días por funcionario y 60 días por año calendario.

¿Cuántos días de licencia anual ordinaria corresponden a un policía con entre 6 meses y 5 años de antigüedad?. a) 19 días. b) 25 días. c) 35 días. d) 30 días.

La licencia por maternidad, ¿hasta qué edad del recién nacido se extiende, salvo indicación médica contraria?. a) Hasta que cumpla 3 meses. b) Hasta que cumpla 6 meses. c) Hasta que cumpla 1 año. d) Hasta que cumpla 18 meses.

¿Cuál es el plazo para interponer un recurso contra una sanción directa por falta leve, según la Resolución 2372/23?. a) 24 horas. b) 3 días hábiles. c) 5 días hábiles. d) 10 días hábiles.

¿Qué tipo de permiso se otorga hasta 3 tardanzas de 30 minutos por mes, con aviso previo, para padres de niños menores de 12 años?. a) Permiso por enfermedad de hijo. b) Permiso por atención escolar. c) Permiso por tardanzas. d) Permiso por lactancia.

¿Cuántos días de licencia anual ordinaria corresponden a un policía con más de 15 años de antigüedad?. a) 19 días. b) 25 días. c) 35 días. d) 30 días.

La licencia extraordinaria puede ser otorgada una sola vez en la carrera policial a quienes superen cuántos años de servicio?. a) 15 años. b) 20 años. c) 25 años. d) 30 años.

¿Cuál es el plazo de la licencia política con goce de haberes para candidatos a listas oficializadas?. a) 15 días corridos. b) 30 días corridos. c) 30 días hábiles. d) 60 días corridos.

¿Cuántos días hábiles de licencia por Violencia de Género se otorgan a las trabajadoras del Estado provincial?. a) 1 día hábil. b) 2 días hábiles. c) 3 días hábiles. d) 5 días hábiles.

¿Cuál es la antelación máxima para tomar la licencia preparto?. a) 30 días antes del parto probable. b) 45 días antes del parto probable. c) 60 días antes del parto probable. d) Al momento del parto.

¿Cuántos días corridos de licencia corresponden al otro progenitor o guardador por nacimiento de hijo?. a) 5 días corridos. b) 8 días corridos. c) 10 días corridos. d) 15 días corridos.

¿Cuál es el período máximo posterior al nacimiento durante el cual la madre puede disponer de descansos para amamantar?. a) 3 meses. b) 6 meses. c) 1 año. d) 18 meses.

¿Qué tipo de licencia se otorga por razones personales no previstas y requiere no menos de 10 años de antigüedad?. a) Licencia Especial. b) Licencia Extraordinaria. c) Licencia Excepcional. d) Licencia Política.

¿Qué tipo de sanción se aplica para las faltas leves según el régimen disciplinario?. a) Suspensión de empleo. b) Destitución. c) Sanción de corrección (reconvención, apercibimiento). d) Arresto mayor a diez días.

La "Rotación interna" implica un cambio de dependencia policial a otra localidad. Verdadero. Falso.

El personal policial tiene derecho a una licencia anual ordinaria a partir de los 6 meses de ingreso. Verdadero. Falso.

La licencia extraordinaria puede ser otorgada más de una vez en la carrera policial. Verdadero. Falso.

El permiso por tardanzas para padres de niños menores de 12 años se justifica hasta 3 tardanzas de 30 minutos por mes, con aviso previo. Verdadero. Falso.

La empleada policial en período menstrual tiene derecho a 24 horas de franquicia. Verdadero. Falso.

La licencia anual ordinaria se computa siempre en días corridos. Verdadero. Falso.

La licencia por fallecimiento de cónyuge, hijos o padres es considerada una licencia especial. Verdadero. Falso.

La licencia política con goce de haberes se otorga a quienes son designados para desempeñar cargos de representación política. Verdadero. Falso.

La licencia por maternidad se extiende hasta los 6 meses del recién nacido en caso de nacimientos múltiples o prematuros. Verdadero. Falso.

La responsabilidad administrativa del personal policial es una manifestación del poder disciplinario del Estado. Verdadero. Falso.

¿Cuál de las siguientes es una causal de instrucción de sumario administrativo según el Art. 37 RSA?. a) Faltas leves. b) Faltas graves. c) Hechos con autor no determinado. d) Todas las anteriores.

¿Qué norma es de aplicación supletoria en lo no previsto expresamente por el RSA?. a) Ley Provincial N.º 12.521. b) Decreto N.º 461/2015. c) Ley N° 14.428 (Procedimiento Administrativo). d) Reglamento para Sumarios Administrativos (Decreto N.º 4055/1977).

¿Cuál es el plazo para que el instructor practique las diligencias necesarias en una información sumaria?. a) 10 días. b) 24 horas. c) 5 días. d) No hay plazo establecido.

¿Qué tipo de sanción se aplica para las faltas leves?. a) Suspensión de empleo. b) Destitución. c) Sanción de corrección (reconvención, apercibimiento). d) Arresto mayor a diez días.

¿Cuál es el efecto de la interposición de un recurso contra una sanción por falta leve?. a) Suspende la ejecución de la sanción. b) Carece de efecto suspensivo. c) Requiere una nueva audiencia. d) Anula la sanción automáticamente.

¿Qué tipo de actuación se utiliza para casos de reincidencia o concurrencia de faltas leves?. a) Sumario administrativo. b) Información sumaria. c) Sanción directa por falta leve. d) Audiencia imputativa.

¿Cuál es el plazo para interponer un recurso ordinario contra una sanción por falta leve, según la Resolución 2372/23?. a) 24 horas. b) 3 días hábiles. c) 5 días hábiles. d) 10 días hábiles.

¿Qué autoridad es competente para aplicar la sanción directa de corrección por falta leve?. a) El Jefe de Policía de la Provincia. b) El superior que comprueba la falta leve. c) El Director General de Asesoría Letrada. d) El Ministerio de Seguridad.

¿Cuál es el plazo máximo de suspensión de empleo que puede aplicarse como sanción por falta grave?. a) 30 días. b) 60 días. c) 90 días. d) 180 días.

¿Qué sucede si el personal policial es sancionado con destitución?. a) Pierde el grado pero conserva el estado policial. b) Pierde el estado policial y el derecho a la jubilación. c) Pierde el empleo público y el estado policial. d) Es trasladado a otra dependencia sin pérdida de beneficios.

¿Cuál es el plazo para interponer un recurso de apelación contra una resolución de un sumario por falta grave?. a) 3 días hábiles. b) 5 días hábiles. c) 10 días hábiles. d) 15 días hábiles.

¿Qué efecto tiene, por regla general, la interposición de un recurso ordinario o de apelación contra una sanción por falta grave?. a) Suspende la ejecución de la sanción. b) No suspende la ejecución de la sanción (efecto devolutivo). c) Requiere una nueva investigación. d) Anula la sanción automáticamente.

¿Cuál es el plazo para que el instructor practique las diligencias necesarias en un sumario administrativo?. a) 10 días. b) 20 días. c) 30 días. d) No hay plazo establecido, depende de la complejidad.

¿Qué tipo de sanción se aplica para las faltas graves?. a) Reconvención o apercibimiento. b) Suspensión de empleo o destitución. c) Arresto menor a 10 días. d) Amonestación privada.

¿Cuándo se considera que un hecho constituye una falta grave según el artículo 42 de la Ley 12.521?. a) Cuando es una infracción administrativa menor. b) Cuando las consecuencias producen alteración del orden interno o menoscabo relevante. c) Cuando la sanción es una reconvención escrita. d) Cuando el agente es sorprendido en tardanza.

¿Qué plazo tiene el sancionado para solicitar una pena alternativa en caso de sanción directa por falta leve?. a) Dentro de las 24 horas de la sanción. b) Dentro de los 3 días hábiles de la notificación. c) Al momento de la audiencia de descargo. d) No se especifica plazo, queda a criterio del superior.

¿Cuál es el límite máximo de horas semanales para el cumplimiento de una pena alternativa?. a) 4 horas. b) 8 horas. c) 12 horas. d) 16 horas.

El sumario administrativo se instruye obligatoriamente ante la comisión de faltas graves. Verdadero. Falso.

La información sumaria se utiliza para hechos de menor entidad o para comprobación inicial antes de abrir un sumario. Verdadero. Falso.

La audiencia del artículo 40 RSA, donde se recibe declaración al imputado, es opcional si el imputado no comparece. Verdadero. Falso.

El instructor de un sumario debe ser de igual o menor jerarquía que el sumariado. Verdadero. Falso.

La reincidencia en faltas leves actúa como agravante y puede llevar a la transformación de una falta leve en grave. Verdadero. Falso.

La sanción directa por falta leve permite la aplicación de suspensión de empleo de hasta 5 días. Verdadero. Falso.

El recurso ordinario contra una sanción por falta leve tiene efecto suspensivo. Verdadero. Falso.

La disponibilidad es una medida administrativa que equivale a una suspensión provisional y tiene un límite de 12 horas. Verdadero. Falso.

La Ley 14.428 de Procedimiento Administrativo es de aplicación supletoria en lo no previsto por el Reglamento para Sumarios Administrativos. Verdadero. Falso.

La Resolución Ministerial 2372/23 estandariza el procedimiento para la sanción directa por faltas leves. Verdadero. Falso.