lsu dei

Dei (incorrecta). P ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada, si de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Doctor de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en cualq sit y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo parcial. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, dei permanente Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit propios -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas ext. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal externo de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 10% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y ayte doctor).

Dei (incorrecta). No p ser profe de Uni privada ni de Centros privados de enseñanza adscritos a Unis -Funcionario de cuerpo du en serv activo y destino en Uni pub -Dei contratado a tiempo completo. Funcionario: mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre total dei Uni. No computa como laboral: -no resp docentes en tit of -personal propio de: institutos inv adscritos a Uni y de escuelas de D. Temporal:no + 8% dei (No se computa asociado Ciencias Salud y inv doctor).

Ambitos conoc (incorrecta). Todos puestos funcionario deberán adscribirse. Establecidos RGLM x Gob, previo informe Consejo Unis. Suf amplios xa permitir y favorecer movilidad profes y facilitar su carrera prof.

Ambitos conoc (incorrecta). Todos puestos funcionario y laboral deberán adscribirse. Establecidos RGLM x Gob, previo informe CG. Suf amplios xa permitir y favorecer movilidad profes y facilitar su carrera prof.

Ambitos conoc (incorrecta). Todos puestos funcionario y laboral deberán adscribirse. Establecidos RGLM x CG, previo informe Conferencia. Suf amplios xa permitir y favorecer movilidad profes y facilitar su carrera prof.

Ambitos conoc (incorrecta). Todos puestos funcionario y laboral deberán adscribirse. Establecidos LEY x Gob, previo informe Consejo Unis. Suf amplios xa permitir y favorecer movilidad profes y facilitar su carrera prof.

Ambitos conoc (incorrecta). Todos puestos funcionario y laboral deberán adscribirse. Establecidos RGLM x Gob, previo informe Consejo Unis. Suf especificos xa permitir y favorecer movilidad profes y facilitar su carrera prof.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc disc. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y Est, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Promocion interna: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Promocion interna acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos internos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y equidad sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en en Uni de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Proc acreditación func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Concursos acc a plazas func y laboral: acción + xa favorecer acc mujeres. (reservas y preferencias en cond contratación ,en = idoneid, pref sexo - rptdo en el cuerpo doc o cat de q se trate). Ofertas empleo: Unis y CA, en amb comp, reserva cupo xa disc 59 TREBEP. Concursos y acreditaciones 69, 71 y 86: comisiones y organos composición equilib myh. Cond empleo func y lab: criterios q gar q = y conciliación sean efectivas.

Equidad (incorrecta). Favorecer corresponsabilidad en tareas univ y asegurar ej efectivo conciliación vida pfb. App = efectiva t personas en app del régimen de dedicación y acc a programas de movilidad de su comp. Analizar y corregir des= x género, edad, disc, origen nacional o etnicidad en los usos del tiempo ac. Unis y Adm en amb comp.

Equidad (incorrecta). Favorecer corresponsabilidad en cuidados y asegurar ej efectivo conciliación vida pfb. App = real t personas sin app del régimen de dedicación y acc a programas de movilidad de su comp. Analizar y corregir des= x género, edad, disc, origen nacional o etnicidad en los usos del tiempo ac. Unis y Adm en amb comp.

Equidad (incorrecta). Favorecer corresponsabilidad en cuidados y asegurar ej efectivo conciliación vida pfb. App = efectiva t personas en app del régimen de dedicación y acc a programas de promocion de su comp. Analizar y corregir des= x género, edad, disc, origen nacional o etnicidad en los usos del tiempo ac. Unis y Adm en amb comp.

Equidad (incorrecta). Favorecer corresponsabilidad en cuidados y asegurar ej efectivo conciliación vida pfb. App = efectiva t personas en app del régimen de dedicación y acc a programas de movilidad de su comp. Analizar y corregir des= x género, edad, sit, origen nacional o etnicidad en los usos del tiempo ac. Unis y Adm en amb comp.

Equidad (incorrecta). Favorecer corresponsabilidad en cuidados y asegurar ej efectivo conciliación vida pfb. App = efectiva t personas en app del régimen de dedicación y acc a programas de movilidad de su comp. Analizar y corregir des= x género, edad, disc, origen nacional o etnicidad en los usos del tiempo trabajo. Unis y Adm en amb comp.

Equidad (incorrecta). Favorecer corresponsabilidad en cuidados y asegurar ej efectivo conciliación vida pfb. App = efectiva t personas en app del régimen de dedicación y acc a programas de movilidad de su comp. Analizar y corregir des= x género, edad, disc, origen nacional o etnicidad en los usos del tiempo ac. Unis y CA en amb comp.