Señala la respuesta correcta en relación a las acciones mínimas que deben desarrollarse dentro de la modalidad de inserción laboral de empleo con apoyo: Apoyo al trabajador en el desarrollo de habilidades sociales y comunitarias Adiestramiento específico del trabajador con discapacidad en las tareas inherentes al puesto de trabajo Asesoramiento e información a la empresa sobre las necesidades y procesos de adaptación del puesto de trabajo Todas las opciones son correctas.
Identifica los principios y valores a los que hacen referencia las siguientes afirmaciones según la EUSE: Los datos personales de cada participante son privados, debiendo cumplir con la Ley Orgánica de Protección de datos Se deben tener en cuenta los valores, preferencias, intereses e historias de vida de cada persona Todas las personas con discapacidad deben poder acceder a los servicios ofrecidos, Las prestaciones y la información Las personas deciden y participan en la sociedad a nivel personal social y comunitario .
Señala cuál de las siguientes opciones se incluye dentro de los destinatarios del empleo con apoyo: Trabajadores con discapacidad que no están inscritos en los servicios públicos de empleo como demandantes de empleo Personas con parálisis cerebral cuyo grado de discapacidad iguale o supere el 75% Personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual cuyo grado de discapacidad iguale o supere el 33% Personas con discapacidad física o sensorial cuyo grado de discapacidad iguale o supere el 25%.
Todas las actividades planteadas deben tener en cuenta la edad y características de la persona, fomentando el enriquecimiento y respetando la dignidad de cada persona. ¿A que principio y valor de la EUSE en relación al empleo con apoyo hace referencia esta afirmación? Respeto Confidencialidad Elección informada Autodeterminación.
Señala cuáles de los siguientes requisitos deben cumplir dentro de los proyectos de empleo con apoyo las asociaciones, fundaciones, y otro tipo de entidades sociales sin ánimo de lucro que suscriban convenio de colaboración con la empresa que contrata a los trabajadores a los que se va a a prestar empleo con apoyo.
(Varias respuestas correctas) Deben contar con los recursos materiales necesarios para el desarrollo de este tipo de procesos (inserción laboral) Desarrollar las actuaciones de empleo con apoyo de forma remunerada, no debe ser un servicio sin coste Carecer de objeto social Contar en su plantilla con la figura de preparadores laborales especializados Contar en su plantilla con la figura de un auxiliar de enfermería.
Los proyectos de empleo con apoyo pueden ser promovidos por: Centros especiales de empleo Empresas del mercado de trabajo u ordinario y trabajadores autónomos siempre que cuenten con preparadores laborales y recursos materiales necesarios Asociaciones, fundaciones y otro tipo de entidades sociales sin ánimo de lucro Todas las opciones son correctas.
¿Qué tipo de actividades concretas son necesarias en la fase de preparación para la incorporación al mercado de trabajo ordinario? Acciones de orientación y asesoramiento sociolaboral Realización y desarrollo de entrevistas Mentorización, presentación de experiencias de empleo con apoyo Todas las opciones son correctas.
En la fase de preparación para la incorporación al mercado laboral, señala cuál de las siguientes opciones es una cuestión importante a tener en cuenta por parte del técnico de empleo/preparador laboral: Evitar marcar tiempos para cada parte del proceso No se deben tener en cuenta los imprevistos Ser críticos y realistas, subjetividad e imparcialidad Ofrecer una explicación clara, concisa y objetiva del programa, proyecto, acciones y entidad colaboradora.
¿Qué cuestiones debe tener en cuenta el preparador/a laboral en las acciones de prospección del mercado de trabajo? Contar con estrategias de marketing, captación y fidelización de empresas Desarrollar acciones de sensibilización empresarial y social Marcarse objetivos acordes con las personas participantes y con las características concretas del mercado de trabajo local Todas las opciones son correctas.
Señala la afirmación CORRECTA en relación a la última fase del empleo con apoyo denominada, la autonomía de la persona insertada laboralmente: Aunque nos encontremos en la fase final del empleo con apoyo los seguimientos deben realizarse a diario y no espaciarse en el tiempo Se debe realizar la retirada del apoyo al trabajador con discapacidad de golpe, no debe ser algo gradual, para poder facilitar la separación y dar por finalizada la relación No es necesario planificar la retirada de las acciones de apoyo , no es algo que forme parte del proceso de planificación y desarrollo Todas las opciones son incorrectas.
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