M13 FOL PAC 2

"Conocer los derechos de los trabajadores comporta saber las obligaciones que los empresarios deben conocer y cumplir. Los trabajadores pueden exigirlos y en caso de no cumplimiento pueden generarse sanciones importantes". Selecciona en la siguiente lista aquellos enunciados que sean derechos de los trabajadores en materia preventiva. No desactivar los dispositivos de seguridad y usarlos correctamente. Recibir información y formación sobre prevención de riesgos laborales. Ser suministrado de equipos de protección individual. Interrumpir su actividad laboral en caso de riesgo grave e inminente. Vigilancia de la salud mediante reconocimientos médicos. Planificar la acción preventiva y la evaluación de riesgos laborales. Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud.

El empresario no tiene la obligación de proporcionar equipos de protección individual a los trabajadores. Verdadero. Falso.

Los trabajadores/as tienen derecho a recibir información y formación sobre todas las cuestiones relativas a la prevención de riesgos laborales que les afectan. Verdadero. Falso.

Los trabajadores/as pueden desactivar los equipos de seguridad si lo creen oportuno. Verdadero. Falso.

Los trabajadores/as deben cooperar con el empresario para que pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras y sin riesgos. Verdadero. Falso.

Proporcionar a los trabajadores los equipos de protección individual corresponde a los sindicatos, no al empresario. Verdadero. Falso.

"Los delegados de prevención representan a los trabajadores y tienen funciones específicas en prevención de riesgos laborales". Analiza los siguientes supuestos e indica el número de delegados de prevención que le corresponden a cada una de las empresas. Un taller mecánico de 15 empleados. Una panadería de 40 empleados. Un concesionario de vehículos de ocasión con 75 trabajadores. Una empresa textil con 425 empleados. Una empresa de telecomunicaciones que cuenta con 545 empleados. Una empresa hortofrutícola con 1.500 empleados. Una fábrica de productos metálicos de 2.850 empleados. Una fábrica de productos alimenticios enlatados de 3.620 empleados. Una empresa farmacéutica de 5.000 empleados.

El comité de seguridad y salud se constituye en todo tipo de empresas, independientemente del número de trabajadores que tengan. Verdadero. Falso.

El comité de seguridad y salud es un órgano paritario y colegiado que se reúne trimestralmente o siempre que una de las dos partes lo solicite. Verdadero. Falso.