marco constitucional

¿Cuál es la misión principal de las Fuerzas Armadas del Ecuador?. Garantizar la soberanía y defensa del territorio nacional. Controlar exclusivamente el comercio exterior. Dirigir la política económica del país. Administrar la educación pública.

Las Fuerzas Armadas del Ecuador pueden actuar únicamente en situaciones de guerra externa. V. F.

¿Cuál de los siguientes poderes puede declarar el estado de excepción en Ecuador?. La Asamblea Nacional. El Presidente de la República. La Corte Constitucional. El Consejo de Participación Ciudadana.

Durante un estado de excepción, se pueden suspender ciertos derechos constitucionales. Menciona un derecho que puede ser limitado temporalmente. Derecho a la vida. Libertad de tránsito. Derecho a la nacionalidad. Derecho a la identidad.

Durante un estado de excepción, las Fuerzas Armadas pueden colaborar con la Policía Nacional para mantener el orden interno. V. F.

La Constitución del Ecuador permite declarar estado de excepción por motivos de seguridad interna, calamidad pública o guerra externa. V. F.

¿Cuál es el objetivo principal de las Fuerzas Armadas del Ecuador?. Garantizar la soberanía, independencia e integridad territorial del país. Mantener el orden público exclusivamente. Administrar la economía nacional. Supervisar la educación militar.

¿Cuál de las siguientes NO es una finalidad de las Fuerzas Armadas del Ecuador?. Defensa del territorio nacional. Apoyo en situaciones de desastre. Control del comercio exterior. Seguridad interna complementaria.

¿Cuál de los siguientes es un valor institucional de las Fuerzas Armadas del Ecuador?. Solidaridad. Lealtad. Creatividad. Competitividad.

Además de defender la soberanía, ¿qué otra función esencial cumple las Fuerzas Armadas del Ecuador?. Proteger la independencia y la integridad del territorio. Administrar la seguridad social. Controlar el sistema financiero. Supervisar la educación pública.

El objetivo principal de las Fuerzas Armadas del Ecuador es garantizar la ________ del país. Independencia económica. Soberanía. Educación pública. Libertad de prensa.

Uno de los principios fundamentales de las Fuerzas Armadas del Ecuador es la ________ al Estado y a la Constitución. Participación política. Lealtad. Independencia económica. Neutralidad partidista.

Una de las finalidades de las Fuerzas Armadas del Ecuador es brindar apoyo en ________ y emergencias. Desastres. Conflictos internacionales. Comercio exterior. Educación militar.

¿Cuál es el órgano encargado de regular la situación profesional del personal militar en Ecuador?. La Corte Constitucional. El Ministerio de Defensa. La Asamblea Nacional. El Consejo Nacional Electoral.

El organismo que establece normas sobre ascensos y promociones del personal militar es el ________. Ministerio de Educación. Ministerio de Defensa. Corte Suprema de Justicia. Asamblea Nacional.

Entre las funciones de los órganos reguladores de las Fuerzas Armadas está: Gestionar la política económica nacional. Regular la carrera, ascensos y disciplina del personal militar. Administrar las universidades públicas. Supervisar el comercio exterior.

Él ________ se encarga de analizar y resolver los casos de faltas o sanciones contra los miembros de las Fuerzas Armadas. Consejo de Disciplina Militar. Corte Constitucional. Ministerio de Trabajo. Policía Nacional.

El organismo que coordina los procesos de capacitación y entrenamiento del personal militar es la ________. Dirección de Educación y Doctrina Militar. Comando Conjunto. Corte Constitucional. Asamblea Nacional.

¿Cuál es una función principal del Consejo de Cabos y Soldados?. Representar y canalizar las inquietudes del personal subalterno. Dictar normas de ascensos de oficiales. Supervisar la educación universitaria militar. Administrar el presupuesto del Ministerio de Defensa.

Los miembros del Consejo de Cabos y Soldados solo pueden tomar decisiones vinculantes sin consultar al Comando General. V. F.

Uno de los objetivos del Consejo es mejorar la ________ de los cabos y soldados dentro de la institución. Situación profesional. Formación académica. Política interna. Administración financiera.

¿Cuál de los siguientes NO es un rol del Consejo de Cabos y Soldados?. Representar al personal subalterno. Canalizar inquietudes. Dirigir operaciones militares de alto nivel. Asesorar en situaciones profesionales.

¿Cuál de los siguientes aspectos es promovido activamente por el Consejo de Cabos y Soldados?. Bienestar y condiciones laborales del personal subalterno. Planificación estratégica de la defensa nacional. Control de fronteras y seguridad externa. Administración del presupuesto militar.

El Consejo de Cabos y Soldados contribuye a la ________ del personal subalterno mediante la transmisión de sugerencias y quejas. Mejora profesional. Reestructuración militar. Planificación estratégica. Control de ascensos de oficiales.

El Consejo de Cabos y Soldados tiene representación de diferentes unidades y cuerpos militares dentro de las Fuerzas Armadas. V. F.

¿Cuál es el objetivo principal de la educación militar en las Fuerzas Armadas del Ecuador?. Formar personal profesional, ético y capacitado para la defensa del país. Supervisar el comercio exterior. Administrar la seguridad ciudadana únicamente. Dictar leyes militares.

La capacitación y especialización del personal militar solo se realiza después de los 10 años de servicio. V. F.

La formación militar busca desarrollar capacidades técnicas, físicas y ________ del personal. Éticas. Económicas. Políticas. Legales.

Uno de los componentes de la educación militar es: Especialización en áreas de combate, logística y tecnología. Educación universitaria general. Supervisión de obras civiles. Administración de finanzas públicas.

La capacitación del personal militar se realiza de forma continua durante toda la carrera profesional. V. F.

La educación militar incluye programas de actualización y modernización tecnológica para el personal. V. F.

La capacitación militar tiene como finalidad preparar al personal para enfrentar situaciones de ________. Emergencias y operaciones militares. Educación escolar. Administración financiera. Política exterior.

La formación inicial de los militares se enfoca en disciplina, ética y ________. Preparación física y táctica. Administración financiera. Política interna. Comercio internacional.

El personal “a disposición” puede ser asignado temporalmente a funciones fuera de su unidad o área de especialización. V. F.

¿Cuál de los siguientes estados describe al personal militar que cumple funciones diarias en su unidad y participa en operaciones regulares?. Servicio activo. A disposición. Disponibilidad. Reservista.

El personal en disponibilidad puede permanecer fuera de la actividad operativa por tiempo determinado, pero sigue perteneciendo a la Fuerzas Armadas. V. F.

El estado de ________ permite que el personal sea asignado temporalmente a otras funciones por necesidades de la institución. A disposición. Servicio activo. Disponibilidad. Reservista.

Un militar que está en **disponibilidad** puede ser llamado a servicio activo en situaciones de: Emergencias, operaciones militares o necesidades institucionales. Vacaciones normales. Capacitación universitaria civil. Administración de recursos civiles.

El personal en **servicio activo** puede participar en: Ejercicios militares, operaciones de defensa y actividades de adiestramiento. Funciones exclusivamente administrativas. Solo cursos teóricos sin movilidad. Vacaciones prolongadas.

El estado de ________ permite al personal militar estar inactivo operativamente pero listo para ser llamado en cualquier momento. Disponibilidad. Servicio activo. A disposición. Retiro.

Las calificaciones anuales del personal militar sirven principalmente para: Evaluar desempeño, capacidad profesional y ética del militar. Supervisar la educación civil. Asignar funciones fuera de la institución. Determinar vacaciones prolongadas.

Las calificaciones obtenidas durante el año son un requisito obligatorio para considerar al personal militar para ascensos. V. F.

Para ser considerado para un ascenso, el militar debe cumplir con los requisitos de experiencia, desempeño y ________. Capacitación y formación profesional. Edad y ciudadanía. Vacaciones acumuladas. Participación en política civil.

Una calificación excelente en la evaluación anual puede influir en: La elegibilidad para ascensos y premios institucionales. El pago de becas universitarias civiles. La asignación de propiedades del Estado. La exención de ejercicios militares.

El proceso de ascenso se basa en las calificaciones obtenidas en la evaluación anual y en la ________ del personal. Preparación profesional y formación militar. Edad y sexo. Asignaciones civiles. Participación en política.

Uno de los derechos fundamentales del personal militar es: Recibir una remuneración justa y prestaciones sociales conforme a la ley. Dirigir políticas públicas civiles. Supervisar elecciones nacionales. Asignar recursos de educación pública.

El personal militar tiene derecho a recibir capacitación y formación continua durante toda su carrera. V. F.

Entre las obligaciones del personal militar está cumplir con la ________ institucional y las normas de conducta establecidas. Disciplina. Educación civil. Política interna. Vacaciones.

El personal militar debe mantener ________ en todas sus acciones, reflejando valores institucionales. Ética y conducta profesional. Vacaciones prolongadas. Participación política. Administración civil.

Entre los derechos del personal militar se incluye: Acceder a servicios de salud y seguridad social. Controlar educación civil. Supervisar elecciones. Asignar recursos de infraestructura.

Una de las obligaciones fundamentales del militar es proteger la ________ y soberanía nacional. Integridad del país. Educación pública. Administración de finanza. Participación política.

El personal militar debe actuar con ________ incluso en situaciones de riesgo o presión operativa. Lealtad y responsabilidad. Participación política. Vacaciones prolongadas. Gestión administrativa civil.

Una obligación del militar es: Participar en actividades de adiestramiento, ejercicios y operaciones conforme a su unidad. Dirigir políticas civiles. Supervisar universidades. Asignar recursos económicos.

El permiso por maternidad para personal femenino es de 12 semanas desde el nacimiento del hijo o hija. V. F.

Los derechos y obligaciones del personal militar buscan garantizar la ________ y eficiencia de la institución. Capacidad operativa y profesionalismo. Participación política. Administración civil. Educación universitaria.

Una obligación del personal militar es preservar la confidencialidad de información estratégica de la institución. V. F.

El pase temporal puede ser otorgado únicamente por decisión del militar sin necesidad de autorización. V. F.

El militar tiene la obligación de cumplir órdenes dentro del marco legal y respetando los derechos humanos. V. F.

El militar puede negarse a acatar órdenes ilegales o que contravengan normas de derechos humanos. V. F.

Entre los deberes del militar se incluye colaborar con la protección de la ________ y la sociedad. Seguridad y soberanía nacional. Administración civil. Educación pública. Participación política.

En ningún caso la o el superior impedirá la tramitación del órgano regular. V. F.

Las prestaciones de servicios temporales pueden implicar asignaciones fuera de la unidad habitual, dentro del territorio nacional o en misiones internacionales. V. F.

Para realizar licencia o permiso en el exterior, el trámite debe hacerse a través de: Direcciones generales de talento humano de las Fuerzas. comandantes de unidad solamente. Ministerio de Relaciones Exteriores. La Asamblea Nacional.

Los pases militares, se realizarán por las siguientes causas: Por solicitud del militar que hubiere permanecido mínimo dos años en la misma unidad. V. F.

Ningún militar podrá acumular un tiempo mayor a cinco años durante la carrera militar en comisión de servicios en el exterior. V. F.

La licencia planificada anual para el personal militar tiene una duración de: 30 días por año, acumulable hasta 60 días por necesidad institucional. 15 días por año, no acumulable. 40 días por año, acumulable hasta 80 días. 30 días por año, sin posibilidad de acumulación.

El superior militar no puede negar el ejercicio de la licencia planificada si está debidamente justificada. V. F.

La suspensión temporal de la licencia por necesidad institucional debe ser autorizada por el ________. comandante de unidad o director de repartición. Personal de recursos humanos civil. Asamblea Nacional. Ministerio de Defensa.

En caso de nacimiento múltiple, el permiso por maternidad se amplía por ________ días adicionales. 10 días. 5 días. 15 días. 20 días.

El permiso por paternidad para parto normal tiene una duración de: 10 días. 12 semanas. 25 días. 8 días.

El permiso por calamidad doméstica puede durar hasta: 8 días para cónyuge, padres o hijos; 3 días para otros parientes. 5 días para todos los parientes. 10 días para todos los parientes. Solo un día, independientemente del parentesco.

Los cuadros de licencia anual obligatoria deben ser aprobados por ________. Los comandantes, directoras o directores de unidad. El personal de Talento Humano civil. La Asamblea Nacional. El Ministerio de Educación.

La licencia anual puede acumularse hasta 60 días en caso de que el militar no la haya utilizado por necesidad institucional. V. F.

El permiso diario para cuidar a personas con discapacidad severa debidamente certificada es de ________ horas. 2 horas. 1 hora. 4 horas. 3 horas.

Si un militar profesional da positivo en un examen toxicológico, se procederá a: Desintoxicación, deshabituación y rehabilitación conforme al diagnóstico médico. Exoneración automática de responsabilidad. Suspensión de la carrera sin tratamiento. Participación en actividades políticas.

El tratamiento brindado al personal militar que presente positividad en sustancias incluye ________. Atención y apoyo psicológico. Vacaciones prolongadas. Exoneración de funciones. Participación política.

Las pruebas para determinar ingesta de alcohol o sustancias pueden incluir alcohotest, narcotest y exámenes clínicos, así como evaluaciones psicosomáticas registradas en medios audiovisuales. V. F.

Si un militar se niega a realizarse las pruebas toxicológicas, se presumirá que: Se encuentra con más de 1.2 gramos de alcohol por litro de sangre o bajo los efectos de sustancias fiscalizadas. Está exento de sanciones. No tiene ninguna responsabilidad. Debe participar en actividades políticas.