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MARCO LEGAL, prevención de conflictos en la gestión y sucesión de la EF

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Título del Test:
MARCO LEGAL, prevención de conflictos en la gestión y sucesión de la EF

Descripción:
Contingencias y su prevención

Fecha de Creación: 2025/11/28

Categoría: Otros

Número Preguntas: 10

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Temario:

La expulsión de uno o más socios en las sociedades comerciales tiene expresa regulación en el artículo 93 de la Ley General de Sociedades. Verdadero. Falso.

Seleccione 4 (cuatro) puede ser excluido si mediare justa causa. Sociedades colectivas. en comandita simple. en comandita por acciones. de capacidad e industria. de sociedades no comerciales.

El derecho de exclusión se extingue si no es ejercido en el término de ____ siguientes a la fecha en la que se conoció el hecho justificativo de la separación. noventa (90) días. treinta (30) días. sesenta (60) días. ciento veinte (120) días.

En la empresa familiar, la resolución de conflictos se presenta como una opción frente al procedimiento judicial, considerando a qué instrumento como útil y apropiado para dirimir las diferencias que puedan surgir en el seno de la empresa familiar. el arbitraje. la conversación. el juicio. la negociación. la mediación.

órgano de carácter informativo que agrupa a todos los miembros de la familia, incluidos los cónyuges, trabajen o no en la empresa y sean o no propietarios de esta. Dichos miembros reciben una información completa y pueden expresar sus opiniones, discrepar, hacer sugerencias o presentar proyectos. La asamblea de familia. La asamblea de accionistas. El consejo de familia.

órgano de gobierno de la familia empresaria, estará formado por un número menor de miembros de la familia elegidos por la Asamblea Familiar, siguiendo diversos criterios. Debe ser el instrumento de planificación organizativa y estratégica de la familia, en la que sus miembros decidan los valores, las políticas y la dirección para el futuro. La asamblea de familia. La asamblea de accionistas. El consejo de familia.

Seleccione 4 (cuatro). Principales ventajas del arbitraje frente al procedimiento judicial. agilidad. procedimiento breve y de bajo costo. confidencialidad. jueces especializados en empresas familiares y cuestiones societarias. amabilidad.

Seleccione 4 (cuatro). Principales ventajas del arbitraje frente al procedimiento judicial. resolución de conflictos con base en la equidad conforme normas legales, valorando la tutela y conservación de la empresa familiar. ventajas de la oralidad. inmediatez. economía. amabilidad.

Seleccione 4 (cuatro). Principales ventajas del arbitraje frente al procedimiento judicial. sencillez en los trámites. celeridad. privacidad. menores formalismos. amabilidad.

Seleccione 3 (tres). El arbitraje puede ser: libre o legal. de derecho o de amigables componedores. institucional o privado. de hecho o de derecho.

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