La Ley de Prevencion de Riesgos Laborales NO sera de Aplicación en el AMBITO de: a) Las realaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores b) Las relaciones laborales de caracter estatutario del personal al servicio de las administraciones públicas. c) A los servicios operativos de Protección Civil. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
Se consideran "daños derivados del trabajo": a) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. b) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. c) Aquellos daños que suponen un daño grave para la salud. d) Los que originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan.
Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador, se entiende como : a) Condición de trabajo. b) Equipo Individual de trabajo. c) Riesgo laboral. d) Prevención.
La ley de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales es: a) La Ley 54/2003, de 12 de Diciembre. b) La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre. c) Real Decreto 664/1997, de 12 de Mayo. d) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de Octubre.
¿ Que articulo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula las obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de riesgos ? a) 19. b) 14. c) 29. d) 24.
Señala la afirmación incorrecta respecto al derecho de formación de los trabajadores en materia preventiva: a) El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y practica. b) Se actualizará la formación del trabajador cuando se produzcan cambios en las funciones que este desempeñe. c) La formación se producirá en el momento de la contratación. d) La formación se impartirá por la empresa mediante medios propios exclusivamente.
Los trabajadores con relación contractual de duración determinada: a) Tendrán el mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores. b) Al inicio de su actividad recibirán información acerca de los riesgos a los que van a estar expuestos. c) Las diferentes modalidades contractuales no suponen distinción alguna de trato respecto a los aspectos que de seguridad y salud se refieren. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
¿Cual de las siguientes funciones de Asesoramiento y Apoyo no corresponde al Servicio de Prevención? A) Garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. B) La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo. C) La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores. D) La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.
Los delegados de prevención de la empresa serán elegidos: a) Entre los representantes de personal. b) Paritariamente entre empresario y representantes sindicales. c) Entre los miembros del Comité de Seguridad y Salud. d) Por el empresario exclusivamente.
Señala la respuesta correcta respecto a los Comités de Seguridad y Salud: a) Se reuniran trimestralmente y siempre que los solicite alguna de las representaciones del mismo. b) Es un organo paritario y colegiado de participación con funciones de consulta regular y periodica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. c) Conocen y analizan los daños producidos en la salud o en la integridad fisica de los trabajadores, al objeto de valorara sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
¿Cual de los siguientes órganos no es de participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito del Servicio Murciano de salud ? a) Comité de Seguridad y Salud. b) Comisionados de Prevención. c) Comisiones de Seguridad y Salud. d) Comités de Área.
La disciplina preventiva que identifica, evalúa, y controla los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, es : a) La higiene industrial. b) La seguridad en el trabajo. c) La ergonomia. d) La psicosociología aplicada.
La ergonomía consiste básicamente en: a) Adaptar la persona al trabajo. b) Proteger a los trabajadores especialmente sensibles. c) Adaptar el trabajo a la persona. d) Disminuir los riesgos derivados del trabajo por medio de la promoción de la salud.
Las sustancias con puntos de ignición bajos se denominan: a) Incendiables. b) Explosivas. c) Inflamables. d) Combustibles.
Una sustancia "Toxica" es aquella que: a) Por inhalación, ingestión o penetración cutánea puede alterar la salud. b) Por inhalación o penetración cutánea puede ocasionar una reacción de hipersensibilidad. c) Tiene posibles efectos cancerígenos. d) Puede presentar un peligro al medio ambiente.
Señala la respuesta correcta respecto a la manipulación de productos químicos: a) Todos los productos deben estar adecuadamente etiquetados. b) Comprobar el buen estado del envase y los tapones. c) Las zonas de trabajo deben estar limpias y ordenadas. d) En productos inflamables, el envase de vidrio es preferible al plástico.
Un desinfectante altamente peligroso por su alta inflamabilidad y peligrosidad por sus posibles efectos cancerígenos es: a) Formaldeido. b) Neopreno. c) Povidona Yodada. d) Hipoclorito de sodio.
El cartel que señaliza la delimitación de las zonas donde nos encontramos una instalación radiactiva es de color rojo sobre fondo blanco, que indica : a) Zona de permanencia limitada. b) Zona de permanencia reglamentada. c) Zona de acceso prohibido. d) Zona vigilada.
La normativa sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición de los agentes biológicos durante el trabajo, se regulará por: a) Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo. b) NTP 614. c) Ley de Prevención de Riesgos Laborales. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
Los agentes biológicos, clasificados según el riesgo de infección, que resulta poco probable que puedan causar una enfermedad en el hombre, pertenecen al grupo: a) 1. b) 2. c) 3. d) 4.
Señala la respuesta correcta respecto a las medidas preventivas generales en pantallas de visualización de datos: a) Evitará los reflejos de focos en la pantalla. b) La silla será de base estable y podrá regularse en altura. c) La pantalla, documentos y teclado se encontrarán a distancia similar. d) Procurará colocar la pantalla delante de una ventana.
"Mobbing" es sinónimo de: a) Estres laboral. b) Acoso laboral. c) Falta de rendimiento en el trabajo. d) Falta de interés laboral.
Señala la respuesta incorrecta. En materia de prevención de riesgos, los trabajadores deberán: a) Cooperar con los delegados de prevención para que estos puedan garantizar unas condiciones de trabajo que sena seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. b) No poner fuera de funcionamiento y utilizar corectamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de traajo en los que esta tenga lugar. c) Guardar sigilo profesional sobre la información relativa a la empresa a la que tuviera acceso como consecuencia del desempeño de sus funciones. d) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas por este.
La normativa sobre prevención de riesgos laborales esta constituida por: a) La ley 31/1995, de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales. b) Las disposiciones de desarrollo y complementarias de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre. c) Cuantas otras normas, legales o convencionales, contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral o susceptibles de producirlas en dicho ámbito. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
La Ley 30/1995, de 8 de Noviembre , de prevención de riesgos laborales entró en vigor: a) 10 de febrero de 1995. b) 9 de Noviembre de 1995. c) 1 de Enero de 1996. d) 8 de Noviembre de 1995.
El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero aprueba: a) El plan de prevención de riesgos laborales. b) El reglamento de ordenación de medidas preventivas. c) El reglamento de los servicios de prevención. d) El reglamento de desarrollo de la ley de prevención de riesgos laborales.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula la "vigilancia de la salud" en su artículo: a) 18. b) 20. c) 22. d) 24.
Señala la afirmación incorrecta respecto al Oxido de Etileno: a) Es altamente tóxico por inhalación. b) Es un gas inerte. c) Se emplea en las unidades de esterilización. d) Puede dar lugar a explosiones.
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