MASC

Las _____________ se refieren a la manera en que cada parte interpreta la situación, al otro y al propio conflicto. intereses. ninguna de las anteriores. percepciones. posiciones.

La Constitución y la Ley de Arbitraje y Mediación prevén mecanismos como la mediación y el arbitraje, que permiten resolver controversias jurídicas de manera consensuada, eficiente y con pleno reconocimiento legal. Verdadero. Falso.

¿Una posición puede ser exigir el cumplimiento de un contrato?. Verdadero. Falso.

Las posiciones constituyen las necesidades, deseos o expectativas que motivan la conducta de las partes (son flexibles). Verdadero. Falso.

Los conflictos jurídicos son aquellos que han adquirido relevancia legal porque involucran derechos u obligaciones reconocidos por el ordenamiento jurídico. Verdadero. Falso.

¿Pasar ser mediador, es necesario ser Abogado?. Verdadero. Falso.

¿ Quien aprueba la habilitación para el funcionamiento del Centro de Mediación?. Consejo de la judicatura. Corte Nacional de Justicia. Corte Nacional de Justicia. Director del Centro de Mediación de la función judicial.

¿Cabe la mediación en asuntos relacionados a la defensa al consumidor?. Verdadero. Falso.

Condiciones mínimas para el funcionamiento de un Centro de Mediación. 3 salas de audiencias. un espacio para aseo. Espacio para archivo. Ninguna de las anteriores.

¿Cabe la mediación en conflicto relacionados a pensiones de alimentos?. Verdadero. Falso.

Conflictos _____________________ son aquellos que se dan entre dos o más personas y son frecuentes en ámbitos como la familia, el trabajo, la comunidad o las relaciones comerciales. Este tipo de conflictos suele estar marcado por problemas de comunicación, expectativas insatisfechas, diferencias de valores o intereses contrapuestos. intrapersonales. interpersonales. personales. individuales.

Horas mínimas de formación (teórica y práctica) para la habilitación de un aspirante a mediador. 50. 120. 20. 80.

Los conflictos colectivos involucran a grupos, comunidades o sectores sociales y suelen estar relacionados con intereses comunes, como condiciones laborales. Verdadero. Falso.

El conflicto es una situación que surge cuando dos o más personas, grupos o instituciones perciben que existen intereses, necesidades, valores o expectativas incompatibles. Verdadero. Falso.

Costo de renovación de habilitación de un Centro de mediación. 70 % SBU. 30 % SBU. 50 % SBU. 20 % SBU.

Centro de mediación de la función judicial ¿Las mediaciones que culminen en un acta de acuerdo, presentadas por el empleador, ¿tendrán un costo administrativo?. Verdadero. Falso.

Principios que rigen la mediación. Debido proceso. Voluntariedad. Gratuidad. Legitima defensa.

Una identificación incompleta de los sujetos puede llevar a acuerdos frágiles o a decisiones que no resuelven realmente el problema, ya que dejan fuera a actores relevantes. Verdadero. Falso.

Elementos del conflicto: grupos. todas las anteriores. instituciones involucradas directa o indirectamente. personas.

¿ Cabe la mediación en asuntos penales por narcotráfico?. Verdadero. Falso.

¿Cabe la medición en asuntos de carácter laboral?. Verdadero. Falso.

Habilitantes que se deben adjuntar a la solicitud de inicio y creación de un Centro de Mediación. Ninguna de las anteriores. Listado de la nómina de mediadores. Experiencia laboral del director. Referencias laborales de los mediadores.

________________. son aquellos que se producen en el interior de una persona y están relacionados con decisiones personales, valores, creencias o dilemas internos. ninguno de los anteriores. conflictos colectivos. conflictos externos. conflictos individuales.

¿Pueden 2 personas (deudor y acreedor) de una obligación, comparecer conjuntamente a solicitar una audiencia de mediación antes un Centro de Mediación?. Verdadero. Falso.

Los conflictos tienen causas diversas que pueden ser de. cultural o comunicacional. social, económica. naturaleza personal. Todas las anteriores.

Centro de mediación de la función judicial Las mediaciones que culminen en un acta de acuerdo, presentadas por el empleado, ¿son gratuitas?. Verdadero. Falso.

Desde la perspectiva _________ el conflicto está estrechamente vinculado a la forma en que las personas se comunican. jurídica. ninguna de las anteriores. comunicacional. social.

La confidencialidad (principio de la mediación) solo aplica para el contenido inserto en el Acta de Mediación?. Verdadero. Falso.

El CM, debe informar __________ al Consejo de la Judicatura sobre las actas que se han suscrito y los procedimientos iniciado. mensualmente. anualmente. trimestralmente. semestralmente.

Además de la formación teórica y práctica, el aspirante a mediador debe contar con un certificado de observación de ____ casos reales. 10. 5. 3. No es necesario.

Centro de mediación Periodos de los informes que deben remitirse al Consejo de la Judicatura. Julio- Diciembre (Hasta los 5 primeros días de Enero). Enero- Junio (Hasta los 15 primeros días de Julio). Enero- Junio (Hasta los 5 primeros días de Julio).

¿Cabe la mediación respecto al estado civil de una persona?. Verdadero. Falso.

¿Puede un juez derivar un conflicto a un centro de mediación?. No. Si.