Meacostumbre

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Vamos. .

¿Qué determina el sueldo base mensual de un militar?. El subgrupo de clasificación. La unidad de destino. Los años en el puesto. El tipo de CDE reconocido.

Un trienio perfeccionado en C2, ¿qué ocurre al ascender a un empleo A2?. Se divide entre dos. Se convierte automáticamente en A2. Deja de percibirse. Conserva su cuantía de C2.

¿Cuándo se perfecciona, con carácter general, un trienio?. Al cumplir 2 años de destino. Al cobrar una paga extraordinaria. Al ingresar en una unidad nueva. Tras 3 años de servicio computables.

¿Qué complemento depende directamente del empleo militar?. El CSCE. El complemento de empleo. La indemnización territorial. La compensación INVIED.

¿De qué depende principalmente el CSCE?. Del puesto que se desempeña. Del subgrupo de sueldo. De la ciudad donde se reside. De los trienios acumulados.

¿Qué es el líquido a percibir en una nómina?. La suma de trienios y CDE. Los devengos antes de IRPF. El sueldo base sin complementos. Total de devengos menos deducciones.

¿En qué conjunto de territorios puede haber indemnización por residencia?. Solo Ceuta y Melilla. Canarias, Baleares, Ceuta, Melilla y Valle de Arán. Toda la península ibérica. Cualquier destino a más de 100km.

Destino en Ceuta publicado en el BOD: ¿cuándo comienza normalmente el derecho a indemnización por territorio?. El día de publicación en BOD. Al terminar el primer año. Al solicitarlo al INVIED. Con la toma de posesión efectiva.

¿Dónde se prevén incrementos de residencia por trienios?. En todas las Islas Baleares. Solo en Mallorca y Tenerife. En Ceuta, Melilla y Canarias salvo Gran Canaria y Tenerife. En todos los destinos con CSCE.

¿Cuál es la principal diferencia entre indemnización por residencia territorial e IRE?. Son dos nombres para la misma ayuda. Ambas las concede el INVIED. La territorial se vincula al servicio en zonas concretas. El IRE se abona en todas las nóminas.

¿Qué conceptos componen una paga extraordinaria militar completa?. Sueldo, CGCE y dietas. CGCE, CSCE y CDE. Sueldo reducido, trienios reducidos y complemento de empleo. Sueldo íntegro y vestuario.

¿Qué periodo genera la paga extraordinaria de junio de 2026?. Todo el año natural 2026. 1 de enero a 30 de junio de 2026. 1 de diciembre de 2025 a 31 de mayo de 2026. 1 de junio a 30 de noviembre de 2026.

En el régimen transitorio de aguas extranjeras, ¿cuál es la base de cálculo?. Sueldo + CSCE + vestuario. Sueldo + CGCE + CDE. Sueldo ordinario + trienios ordinarios. Solo complemento de empleo.

Navegación autorizada de España a Italia: ¿qué porcentaje se aplica?. 175%. 200%. 150%. 100%.

Un buque zarpa de Italia hacia Turquía: ¿qué porcentaje rige ese día?. 175%. Ninguno hasta tocar puerto. 150%. 75%.

En un cambio de ámbito UE/no UE, ¿cómo se computa un mismo día?. Se aplica el porcentaje más bajo. Se divide el día siempre en dos mitades. Se cobra el 150% y el 175%. Se asigna un solo porcentaje.

¿Qué acredita principalmente el certificado del OAD de un buque?. La derrota, fechas e hitos de la navegación. Las retenciones de IRPF. Los trienios del personal. La concesión de compensación INVIED.

Una navegación comienza en octubre y termina en noviembre; ¿cómo se reclama?. Por meses, separando días y divisores. Se usa siempre el divisor 31. Se liquida todo con divisor 30. Se reclama solo al finalizar la navegación.

¿Qué incluye una paga adicional completa del complemento específico?. Sueldo reducido + trienios reducidos. CDE + vestuario. Solo complemento de empleo. CGCE + CSCE.

¿Qué ocurre con el CDE durante la disponibilidad DELTA?. Se convierte en una GSE. Se mantiene automáticamente. Se duplica. No se percibe.

¿Cuántos componentes integran la indemnización mensual por OMP?. Dos. Tres. Cuatro. Cinco.

¿Sobre qué concepto se calcula el primer componente de la IOMP?. El complemento de empleo. Los trienios. La ayuda de vestuario. El CSCE.

¿Qué referencia utiliza el segundo componente, llamado módulo IRE?. La cuota de IRPF. El componente singular del específico. La dieta entera "Resto del mundo". La indemnización territorial de Ceuta.

Durante el tránsito inicial hacia la zona de operaciones, ¿se devenga normalmente el IOMP?. Sí, desde el despegue o salida de puerto. Sí, al 175%. Sí, si el tránsito dura menos de un día. No; pueden corresponder dietas u otro régimen.

Un militar en OMP va temporalmente comisionado fuera de zona y sigue en la misión. ¿Qué sucede?. Pasa automáticamente al régimen del 150%. Pierde siempre la IOMP. Solo percibe CDE. Puede mantener IOMP y cobrar la comisión.

¿Qué tratamiento fiscal tiene la indemnización OMP?. Está exenta de IRPF. Solo está exenta si se solicita al INVIED. Tributa siempre al 25%. Se trata como un trienio.

¿Qué distingue una gratificación por servicios extraordinarios (GSE)?. Remunera cualquier guardia automáticamente. Es fija todos los meses. Se concede por antigüedad. Es excepcional y no puede ser periódica.

En 2026, ¿quién no tiene derecho a vestuario durante su primer año de servicio?. Todos los militares de carrera. Solo los oficiales generales. Los militares de complemento y MTM. Solo quienes cobran CDE.

¿Tiene paga extraordinaria un alumno que aún no tiene empleo eventual?. Sí, siempre el 100% de A2. Sí, porque está destinado. No, según el régimen de alumno. Solo si lleva menos de 3 años.

Un sargento alumno eventual cobra el 45% de sueldo A2 (1199,52€), ¿cuánto es?. 874,83€. 449,75€. 539,78€. 599,76€.

¿En qué hitos de servicio se contempla el inventivo para MTM temporal?. 1, 3 y 5 años. 2, 4 y 6 años. 3, 5 y 7 años. 4, 8 y 12 años.

¿Cuál es la duración máxima general de la compensación económica INVIED?. 36 mensualidades. 24 mensualidades. Sin límite temporal. 12 mensualidades.

¿Qué localidad determina la cuantía de la compensación INVIED?. La localidad del empadronamiento. La localidad de residencia familiar. La localidad de domicilio anterior. La localidad del destino.

Cambio de destino de Ferrol a A Coruña: ¿Inicia por sí solo otro periodo INVIED?. No, están en la misma área. Sí, por cambiar de unidad. Sí, porque cambia de municipio. Sí, porque A Coruña tiene grupo económico distinto.

Con requisitos cumplidos, ¿desde cuándo nace el derecho económico INVIED?. Desde la publicación del destino. Desde el mes siguiente al de la solicitud. Desde el día de la mudanza. Al cumplir un año en el destino.