Mediació i resolucio de conflictes (TEMA 1)

Actualment es considera que el conflicte és... Inevitable i necessariament negatiu. No necessariament negatiu i evitable. Inevitable i no necessariament negatiu. Cap de les anteriors.

Les variables individuals.. Tenen mes pes que les variables situacionals en els conflictes. Tenen menys pes que les variables situacionals en els conflictes. Tenen el mateix pes que les variables situacionals en els conflictes. No tenen pes en els conflictes.

El conflicte, si es considera com una oportunitat comporta.. Evita els estancaments i es l'arrel del canvi personal i social. Ajuda a aprendre pitjors modes de respondre als problemes. Les dos son correctes. Cap es correcta.

Quins d'aquests conceptes defineixen que es un conflicte. Metes oposades, divergencia d'interessos i frustració cognitiva. Manca de control de la conducta de l'altre, experiencia objectiva. Interessos similars, competencia entre les parts. Totes son correctes.

Quines circunstancies s'han de donar per considerar-se un conflicte?. Que no hi hagi interacció, que es percebeixi una compatibilitat i que es percebi una situació com a injusta. Que hi hagi interacció, que es percebeixi una incompatibilitat i que es percebi una situació com a injusta. Que no hi hagi interacció, que es percebeixi una incompatibilitat i que es percebeixi una situació com a justa per les dos parts. Totes poden ser correctes en funcio del conflicte.

Els tipus de conflictes es poden classificar segons.. El seu abast. Els seus efectes. La seva naturalesa. Totes son correctes.

Els conflictes de relació es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes estrategics es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes constructius es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes de relacio entre persones es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes estructurals es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes de valors es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes veridics es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes latents es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

Els conflictes contingents es classifiquen dintre del tipus... El seu abast. Els seus efectes. El seu contingut. la seva naturalesa.

"Conflictes que es creen amb l'objectiu d'afectar l'estructura". Conflicte destructiu. Conflicte de relació. Conflicte estrategic. Conflicte fals.

"Resultats satisfactoris per tots els participants". Conflicte constructiu. Conflicte d'interessos. Conflicte estructural. Conflicte atribuit.

"La reorgannitzacio ho eliminaria, pero les parts ho desconeixen". Conflicte informació. Conflicte de valors. Conflicte contingent. Conflicte destructiu.

"falses percepcions o estereotips, escassa o falsa comunicació, conductes negatives repetitives..". Conflicte de informació. Conflicte fals. Conflicte latent. Conflicte de relacio entre persones.

"no ocorre perque esta reprimit, mal atribuit o no es percebut". Conflicte latent. Conflicte de valors. conflicte de interessos. Conflicte de informació.

"Error en la identificació". Conflicte contingent. Conflicte estructural. Conflicte mal atribuit. Conflicte destructiu.

"Competicio entre necessitats incompatibles". Conflicte desplaçat. Conflicte constructiu. Conflicte de relació. Conflicte d'interessos.

Quins tipus de perspectives existeixen?. Individual, grupal i social. Individual, estructural i psicosocial. Grupal, estructural i psicosocial. Grupal, social i conflictiva.

La perspectiva Marxista ens diu.. Que la societat es un escenari d'enfrontaments entre diferents grups. Que existeix una classe dominant i una classe explotada. Les consequencies provoquen un canvi social. Totes son correctes.

"El capitalisme es la base del conflicte social" Quina teoria es la que diu aquesta frase. Teoria critica. Teoria Funcionalista. Teoria dels jocs. Teoria psicosocial.

Quines son les perspectives individuals?. Frustració-agressió, aprenentatge social i dissonancia cognitiva. Aprenentatge social, teoria Marxista i perspectiva funcionalista. Teoria camp psicologic, teoria critica i teoria de jocs. Totes son correctes.

Quines son les perspectives estructurals?. Teoria de jocs, teoria d'intercanvi social i aprenentatge social. El conflicte per la pau, teoria critica i teoria de la dissonancia cognitiva. Teoria marxista, sociologia del conflicte i teoria critica. Cap de les anteriors.

Quines son les perspectives psicosocial?. Teoria dels jocs, interaccionisme simbolic i interaccio entre grups. Teoria dels jocs, teoria Marxista i aprenentatge social. Psicoanalisis, paradigma del grup minim i sociologia del conflicte. Totes les anteriors.

Que explica la perspectiva de l'aportació psicoanalitica de Freud. El conflicte, en aquest sentit, és la situació normal de la psique humana. Es produeix entre dues instàncies psíquiques d'un mateix individu. Cadascuna d'elles respon a principis de funcionament diferent i té interessos contraposats. Totes son correctes.

La teoria de la frustració-agressio ens diu que... La frustració només és una de les possibles experiències aversives que la persona experimenta, per tant, l'agressió només és una de les possibles respostes. Conjunt de forces que actuen sobre ella (la conducta i l'ambient). Quan la barrera és massa poderosa, o l'obstacle és inassolible, l'agressió es desplaça cap a un altre objecte més fàcil, ja sigui per la seva proximitat, per la seva feblesa o per ambdues. Totes son correctes.

La teoria de l'aprenentatge social de Bandura ens diu que... A través de l'aprenentatge vicari el subjecte adquireix el seu repertori i el processa cognitivament. S'aprenen conductes, tàctiques generals, actituds i valors, i la seva emissió depèn de variables ambientals i de variables cognitives que actuen de mediadores. La frustració només és una de les possibles experiències aversives que la persona experimenta, per tant, l'agressió només és una de les possibles respostes. Totes son correctes.

La teoria del camp psicologic de Lewin ens diu que.. Les situacions conflictives poden ser tres: Aproximació-aproximació, evitació-evitació i aproximació-evitació. El conflicte es el motor del canvi social i el que ajuda a l’evolució històrica. Tracta de conciliar els interessos de les parts en funció d'un objectiu comú. Totes son correctes.

La teoria de la dissonancia cogntiva de Festinger ens diu que... La incompatibilitat entre determinades creences i conductes associades a elles. Quan es produeix la dissonància el subjecte tendirà a reduir-la canviant els elements, afegint nous o reduint la importància de les relacions. Com més gran és la dissonància majors són els esforços per a reduir-la. Totes son correctes.

La perspectiva marxista ens diu que.. El motor del canvi social es la comunicació. Les consequencies del conflicte es el canvi social. les relacions entre classes son sumisses i explotades. Totes son correctes.

La teoria critica ens diu que... El Capitalisme és la base del Conflicte Social. Els efectes culturals del capitalisme estan en conflicte amb requisits bàsics de llibertat i dignitat humanes. Es una teoria que talla la perspectiva marxista. Totes son correctes.

La perspectiva funcionalista diu que... La societat és un sistema d'acció, en el qual cadascuna de les parts integrants té una funció-rols que exercir, que unida a la de les altres, fa que el sistema funcioni. El conflicte es normal i constructiu. Tractar de conciliar els interessos de les parts en funció d'objectius separats. Totes son correctes.

La teoria de sociologia del conflicte de Dahrendorf diu que... L'anàlisi dels conflictes ha d'indagar en els factors estructurals. La desigual de distribució de l'autoritat es la principal font estructural de conflictes. L'autoritat es distribueix de manera dicotòmica. Totes son correctes.

Quina d'aquestes NO es una manera d'afrontar el conflicte estructural?. Evitació. Reforma gradual. Confrontació violenta. Colaboració.

Selecciona totes aquelles que siguin de la perspectiva individual. Psicoanalisis de Freud. Teoria frustració-agressió. Teoria de l'aprenentatge social de Bandura. Teoria del camp psicològic de Lewin. Teoria de la dissonància cognitiva de Festinger. Perspectiva marxista. Teoria crítica. Perspectiva funcionalista. Sociologia del conflicte de Dahrendorf. Altres bases estructurals del conflicte.

Selecciona totes aquelles que siguin de la perspectiva estructural. Psicoanalisis de Freud. Teoria frustració-agressió. Teoria de l'aprenentatge social de Bandura. Teoria del camp psicològic de Lewin. Teoria de la dissonància cognitiva de Festinger. Perspectiva marxista. Teoria crítica. Perspectiva funcionalista. Sociologia del conflicte de Dahrendorf. Altres bases estructurals del conflicte.

Selecciona totes aquelles que siguin de la perspectiva psicosocial. Psicoanalisis de Freud. Teoria frustració-agressió. Teoria dels jocs. Enfocament psicosocial. Teoria de l'intercanvi social. Perspectiva marxista. Teoria crítica. Perspectiva funcionalista. Interaccio entre grups. interaccionisme simbolic.

Segons la teoria dels jocs... Estudien les estratègies òptimes i el comportament previst, estudiant als individus en joc. La teoria de jocs planteja que ha d'haver-hi una forma irracional de jugar a qualsevol “joc". Les dos son correctes. Cap es correcta.

La teoria de l'interaccionisme simbolic diu que.. S'enfoca en com les persones atribueixen significats als símbols i com aquests significats influeixen en el seu comportament. Se centra en l'estudi de la interacció social, destacant el paper dels símbols i significats en la construcció de la realitat social. Caracteristiques dels simbols: constructivitat, flexibilitat, comunicació, negociacio de signficats, canvi social. Totes son correctes.

L'enfocament psicosocial de Deutsch diu que.. Esta centrada en comprendre com les persones perceben, experimenten i gestionen les situacions conflictives. El conflicte sorgeix quan hi ha metes compatibles entre les parts involucrades. La cooperació i la interdependència positiva poden augmentar el conflicte. Totes son correctes.

La teoria de l'intervanci social ens diu que.. Les interaccions socials impliquen l'intercanvi de recursos, que poden ser tangibles o intangibles. Les persones avaluen les interaccions socials en termes de recompenses i costos. Les persones busquen relacions que siguin percebudes com a equitatives. Totes son correctes.

Quines fases te la teoria del conflicte realista?. Fase de competencia i de col·laboració. Fase compatibles i incompatibles. Fase d'agressivitat i de passivitat. Cap es correcta.

Dintre de la teoria del conflicte realista, els interessos donen lloc a tres tipus de relacions funcionals entre els grups que son.. Competició, independencia i cooperació. Competicio, dependencia i cooperació. Colaboració, independencia i cooperació. Competiciño, dependencia i destrucció.

El paradigma del grup minim de Tajfel ens diu que en la resolucio de conflictes, la mesura que proposen es... La individuació per descategorització. Recategorització en un grup únic. Encreuament de categories. Totes son correctes.

Quins son els 3 vertexs dels que parla la teoria del conflicte per la pau de Galtung. Actituds, contradicció i comportament. Actituds, competició i cooperació. Cooperació, contradicció i comportament. Contradicció, competició i comportament.

La teoria negociadora de Selman mostra dos posicionament per resoldre un conflicte.. quins son?. Autotransformant i heterotransformant. Autotransformant i homotransformant. Manutransformant i Heterotransformant. Manutransformant i Homotransformant.

El model de conflicte de Kenneth Thomas i Ralph Kilmann deriva cinc estils.. L'estil competir comporta.. Ser assertiu i no cooperatiu. Ser assertiu i cooperatiu. Modertat en assertivitat i cooperació. Baixa assertivitat i cooperació.

El model de conflicte de Kenneth Thomas i Ralph Kilmann deriva cinc estils.. L'estil col·laborar comporta.. Ser assertiu i no cooperatiu. Ser assertiu i cooperatiu. Modertat en assertivitat i cooperació. Baixa assertivitat i cooperació.

El model de conflicte de Kenneth Thomas i Ralph Kilmann deriva cinc estils.. L'estil comprometre's comporta.. Ser assertiu i no cooperatiu. Ser assertiu i cooperatiu. Modertat en assertivitat i cooperació. Baixa assertivitat i cooperació.

El model de conflicte de Kenneth Thomas i Ralph Kilmann deriva cinc estils.. L'estil Evitar comporta.. Ser assertiu i no cooperatiu. Ser assertiu i cooperatiu. Modertat en assertivitat i cooperació. Baixa assertivitat i cooperació.

El model de conflicte de Kenneth Thomas i Ralph Kilmann deriva cinc estils.. L'estil Acomodar comporta.. Ser assertiu i no cooperatiu. Ser assertiu i cooperatiu. Modertat en assertivitat i cooperació. No assertiu i cooperatiu.

La fase 2 (Personificació) del model d'escalada i desescalada de Glasl implica que... Apareixen tensions i produeixen diferencis d'opinions. Les tensions s'intensifiquen i els comença a personalitzar el conflicte. El conflicte es torna mes obert i les parts participen en debats. El conflicte es torna destructiu i les parts poden desvincular-se.

La fase 5 (Desintegració) del model d'escalada i desescalada de Glasl implica que... Apareixen tensions i produeixen diferencis d'opinions. Les tensions s'intensifiquen i els comença a personalitzar el conflicte. El conflicte es torna mes obert i les parts participen en debats. El conflicte es torna destructiu i les parts poden desvincular-se.

La fase 3 (Debat) del model d'escalada i desescalada de Glasl implica que... Apareixen tensions i produeixen diferencis d'opinions. Les tensions s'intensifiquen i els comença a personalitzar el conflicte. El conflicte es torna mes obert i les parts participen en debats. El conflicte es torna destructiu i les parts poden desvincular-se.

Dintre de l'analisi de conflcites de Lederach, quins d'aquests fan referencia a les dades relatives a les persones implicades... Poder, emocions i sentiments, peticions inicials i valors. Protagonistes, tipus de comunicació, relacions i valors. Estil d'enfrontament, emocions, relacions i historia del conflicte. Totes son correctes.

Dintre de l'analisi de conflcites de Lederach, quins d'aquests fan referencia a les dades relatives a la dinamica del proces.. Poder, relacions i peticions inicials. Protagonistes, tipus de comunicació, relacions i valors. Estil d'enfrontament, historia del conflicte i tipus de comunicació. Totes son correctes.