MEDIACION Y CON

El factor que interviene en el proceso del conflicto que refiere a los mecanismos de interacción e intercambio que mantienen las partes, corresponde... Intereses. Comunicación. Estructura. Información.

Ordene la frase correctamente: La definición de conflicto identifica a las actuales aspiraciones que si son incompatibles con la otra parte da la probabilidad al inicio de un conflicto. de definición si que las_actuales_aspiraciones al_inicio_de_un_conflicto. conflicto son parte incompatibles otra con identifica la da La probabilidad a la.

El tipo de negociación que por su dimensión de grandes beneficios se enfoca en disminuir el conflicto. Negociación dura. Negociación integradora. Negociación distributiva. Negociación suave.

El principio de negociación que hace referencia a darle importancia a los intereses de las partes en la búsqueda de solución del conflicto. Primer principio. Tercer principio. Segundo principio. Cuarto principio.

Ordene la frase correctamente: El conflicto es una especie o clase de relación social en la que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son incompatibles entre sí. El son_incompatibles_entre miembros la de sí. que o en conflicto objetivos la especie de una hay que relación es clase_de_relación_social distintos.

El tipo de negociación se enfoca en el reconocimiento de intereses comunes y encontrar soluciones beneficiosas en el gana-gana. Negociación distributiva. Negociación integradora. Negociación suave. Negociación dura.

El tipo de negociación que por su dimensión de tácticas se fomenta la colaboración. Negociación dura. Negociación suave. Negociación integradora. Negociación distributiva.

El tipo de conflicto que puede presentarse entre grupos que tienen una misma identidad porque forman parte de una colectividad. Conflictos entre instituciones. Conflicto interior. Conflictos entre grupos comunales. Conflicto relacional.

Ordene la frase correctamente: Conflicto es la presencia de [intereses divergentes] o percepciones incompatibles entre personas o grupos y [el deseo] de seguir una conducta [proporcionada] a estas percepciones. percepciones y Conflicto percepciones. grupos proporcionada de a estas o entre seguir intereses_divergentes una o el_deseo es incompatibles personas de presencia conducta la.

La definición de conflicto refiere la interacción de dos o mas partes que tienen aspiraciones y objetivos que se tornan........ conflictivas. de manera sumultánea. incompatibles. diferenciadas.

Ordene la frase correctamente: La mediación como "la intervención en una negociación o en un conflicto de [una tercera] parte aceptable que tiene [autoridad limitada] o no tiene autoridad decisoria pero que ayuda a las partes involucradas a negociar [voluntariamente] un acuerdo mutuamente aceptable". que a ayuda parte partes aceptable". La mediación o autoridad un_conflicto las una_tercera como que a "la_intervención_en_una acuerdo decisoria un negociar_voluntariamente aceptable mutuamente negociación de tiene_autoridad_limitada tiene en involucradas no o pero.

Una de las estrategias de conciliación que se basa en el principio de la cooperación y la búsqueda de intereses comunes, en lugar de la competencia y la confrontación, lo que puede conducir a resultados más justos y duraderos, corresponde.... Escucha activa. Comunicación asertiva. Enfoque de "ganar-ganar". Solución colaborativa de problemas.

Ordene la frase correctamente: El paso del proceso de mediación de sesión de cierre donde el mediador debe ser capaz de ayudar a las partes a [finalizar] la mediación de manera [positiva] para que puedan seguir adelante y resolver cualquier [problema] que haya surgido. las El de_cierre puedan que paso mediación_de a_finalizar_la partes debe manera_positiva surgido. mediador cualquier_problema_que donde capaz y haya el resolver adelante ayudar de de ser mediación para sesión a de proceso del seguir.

Ordene la frase correctamente: El paso [Presentación de los problemas] del proceso de mediación que refiere que el mediador debe [escuchar] activamente y sin prejuicios para [escuchar] los problemas de ambas partes. paso sin El el Presentación_de_los_problemas_del debe_escuchar y mediación los que proceso de prejuicios de_ambas activamente problemas mediador para_escuchar] que partes. refiere.

Una estrategia e conciliación que implica la comunicación y el compromiso entre las partes interesadas para encontrar soluciones mutuamente satisfactorias, corresponde.... Comunicación asertiva. Negociación. Mediación. Solución colaborativa de problemas.

Ordene la frase correctamente: La mediación [formal] es un proceso [estructurado] y reglamentado de resolución de conflictos en el que un mediador neutral e imparcial ayuda a las partes en disputa a alcanzar un acuerdo [mutuamente aceptable]. resolución estructurado_y en_disputa acuerdo La un de imparcial_ayuda las reglamentado un a mediación alcanzar mutuamente_aceptable de_conflictos el proceso que_un neutral_e en a mediador [formal_es partes.

Ordene la frase correctamente: Se define el arbitraje como un [método alternativo] de resolución de conflictos que permite a las partes [resolver] sus diferencias sin recurrir a un [proceso judicial]. conflictos permite un las define un sin recurrir partes_resolver_sus proceso_judicial método_alternativo de resolución Se que como el_arbitraje diferencias de a a.

Relacione las características del arbitraje. Gran parte a la posibilidad de adaptar los procedimientos a las necesidades específicas de cada caso y a la menor carga de trabajo en comparación con los sistemas judiciales. Las partes pueden acordar los términos del arbitraje, seleccionar a los árbitros, establecer las reglas procedimentales y elegir la ley aplicable. Es uno de los principales atractivos del arbitraje, especialmente en casos que involucran secretos comerciales, relaciones comerciales delicadas o información financiera privada.

El tipo de conciliación que refiere que aborda la necesidad de priorizar y negociar entre las distintas metas y aspiraciones de una persona. Conciliación de intereses. Conciliación política. Conciliación política. Conciliación personal-laboral.

Una de la técnicas de mediación que hace referencia que el mediador debe mantener una posición neutral y equilibrada entre las partes en conflicto, corresponde... La imparcialidad. Claridad de la información. La confidencialidad. La educación.

Relacione los principios de la mediación. Se debe asegurar a que las partes perciban que no existe algún favoritismo sobre la otra. Permite que todo lo expresado por las partes dentro del proceso de conflicto se mantenga en secreto. Le da la libertad a las partes para desistir del proceso si no están de acuerdo.

Ordene la frase correctamente: La respuesta correcta es: La definición de conflicto indica que uno de los elementos críticos consiste en[la percepción y creencia] haciendo referencia a que [las partes] pueden actuar a [buscar una solución]. definición actuar críticos pueden indica de_conflicto consiste de a_buscar_una_solución elementos los haciendo respuesta que_las_partes a es: percepción_y_creencia referencia uno La que en_la correcta La.

Ordene la frase correctamente: El papel del [mediador] se limita en [ayudar] y facilitar de que las partes lleguen a una solución que las beneficie y que estén de manera voluntaria. ayudar_y del_mediador_se que una solución en facilitar lleguen las_beneficie de_manera y a las_partes limita que voluntaria. El papel estén que de.

El tipo de negociación que hace referencia a aspectos competitivos de enfrentamiento entre las partes del gana-pierde, corresponde... Negociación distributiva. Negociación integradora. Negociación duras. Negociación suave.

Ordene la frase correctamente: La [negociación] permite que las partes tomen de manera [voluntaria] acciones donde se analizan [los problemas] para resolver el conflicto. que los_problemas las manera_voluntaria conflicto. analizan resolver_el partes tomen para La_negociación_permite acciones donde_se de.

Relacione los factores que intervienen en el proceso del conflicto. Refiere al conocimiento sobre el problema en relación a su originen y todo lo que lo involucra. Refiere a los medios que utilizan las partes para intercambian puntos de vista como los espacios para llevarlos a cabo. Refiere a las ideas, creencias, percepciones que tienen las partes, que podrían dificultar o facilitar el proceso de solución.

Ordene la frase correctamente: El conflicto es como [un iceberg] que sólo exterioriza [una fracción] de las acciones de la persona, pero lo [observable] se muestra en comportamientos y acciones. un pero sólo conflicto lo_observable_se fracción_de es_como acciones la en comportamientos exterioriza_una las muestra persona, El y_acciones. que de iceberg.

En el proceso de resolución de conflicto la participación de intervención de una tercera persona neutral, hace referencia ..... Mediación. Negociación distributiva. Negociación. Conciliación.

Ordene la frase correctamente: Conflicto es [el intercambio] intencionado de sanciones [negativas] o conductas [punitivas] entre dos o mas partes. mas o dos o intercambio_intencionado entre de es_el partes. sanciones_negativas] conductas_punitivas Conflicto.

Una estrategia e conciliación que implica la comunicación y el compromiso entre las partes interesadas para encontrar soluciones mutuamente satisfactorias, corresponde.... Mediación. Solución colaborativa de problemas. Comunicación asertiva. Negociación.

Ordene la frase correctamente: El paso Exploración de[intereses y necesidades] del proceso de mediación donde refiere que el mediador debe ayudar a las partes a [entender] lo que es realmente importante para ellas y a identificar las posibles soluciones que [satisfagan] esas necesidades. el de mediador mediación ellas paso a partes para que_satisfagan_esas importante identificar necesidades. donde ayudar y del que_es proceso debe soluciones las a_entender_lo El a realmente las_posibles refiere de_intereses_y_necesidades Exploración que.

Uno de los pasos del proceso de mediación donde el mediador debe ayudar a las partes a entender lo que es realmente importante para ellas y a identificar las posibles soluciones que satisfagan esas necesidades, corresponde.... Sesión de apertura. Exploración de intereses y necesidades. Identificación de los temas. Presentación de los problemas.

Una de las características del arbitraje que es especialmente importante en disputas transfronterizas o de naturaleza técnica, donde las partes pueden requerir expertos en un área específica o adaptar el proceso a sus necesidades culturales o comerciales, corresponde.. Laudos arbitrales vinculantes y ejecutables. Expertise técnica y especialización. Flexibilidad. Eficiencia y celeridad.

Una de las características de la mediación donde el mediador actúa como un facilitador, ayudando a las partes a identificar sus intereses, aclarar malentendidos y explorar posibles soluciones. Autodeterminación de las partes. Voluntariedad del proceso. Flexibilidad del proceso. Enfoque en la comunicación y la negociación.

Una de las características del arbitraje donde un juez de un tribunal ordinario podría no tener el conocimiento específico requerido para abordar adecuadamente el conflicto, corresponde... Expertise técnica y especialización. Confidencialidad. Eficiencia y celeridad. Neutralidad.

Una de las estrategias de conciliación que refiere que fomenta la empatía, la confianza y el compromiso mutuo, lo que puede conducir a la resolución de conflictos de manera más efectiva y duradera, corresponde.. Solución colaborativa de problemas. Enfoque de "ganar-ganar". Escucha activa. Comunicación asertiva.

Relacione las características de la mediación no formal. Permite un enfoque más personalizado y adaptativo para la resolución de conflictos. Puede ser un amigo, un colega, un líder comunitario u otro individuo con habilidades de comunicación y solución de problemas. Permite a las partes comunicarse y negociar de manera más abierta y espontánea.

Dentro del proceso de mediación el paso donde se establecen las reglas de la mediación, se explican las responsabilidades de cada parte y se aclara el rol del mediador en el proceso, corresponde... Sesión de apertura. Presentación de los problemas. Identificación de los temas. Exploración de intereses y necesidades.

Ordene la frase correctamente: El arbitraje] es un proceso mediante el cual las partes involucradas en un conflicto acuerdan someter [sus diferencias] a la decisión de [un tercero imparcial], conocido como árbitro, quien emite un laudo o fallo vinculante. partes las conocido un someter_sus_diferencias un_conflicto acuerdan mediante_el a laudo proceso de decisión la arbitraje_es vinculante como quien_emite un_tercero_imparcial un involucradas cual El o_fallo árbitro, en.