MEDIACION

El papel del ______ se limita en _____ y facilitar de que las partes lleguen a una solución que las beneficie y que estén [[3] de manera voluntaria. AYUDAR MEDIADOR.

La técnica de negociación que consiste en alagar, alabar aspectos o características de la otra parte para poder dar solución al conflicto. Adulación. Intercambio. Persuasión racional. Intercambio.

El tipos de estrategias de negociación que hace referencia a que las partes tiene un interés en común para que el beneficio sea de ambos, corresponde... Competición. Evitación. Colaboración. Acomodación.

El tipos de estrategia de negociación que hace referencia a que una de las partes se enfoca en los intereses de la otra parte mas que la suya, corresponde... Competición. Evitación. Colaboración. Acomodación.

La ________ permite que las partes tomen de manera ___ acciones donde se analizan ____ para resolver el conflicto. VOLUNTARIA LAS_DIFERENCIAS MEDIACION.

La _______ es la técnica que las partes de manera _______ participan en la resolución del conflicto para alcanzar una decisión ______ . VOLUNTARIA CONJUNTA NEGOCIACION.

La negociación en ____________ puede involucrar a varias partes, incluyendo ______ , padres, _____ y administradores. MAESTROS ESTUDIANTES EL_AMBITO_DE_LA_EDUCACION.

Una estrategia e conciliación que implica la comunicación y el compromiso entre las partes interesadas para encontrar soluciones mutuamente satisfactorias, corresponde.... Solución colaborativa de problemas. Negociación. Comunicación asertiva. Mediación.

Una de las estrategias de conciliación que refiere que fomenta la empatía, la confianza y el compromiso mutuo, lo que puede conducir a la resolución de conflictos de manera más efectiva y duradera, corresponde.. Enfoque de "ganar-ganar". Solución colaborativa de problemas. Escucha activa. Comunicación asertiva.

Uno de los pasos del proceso de la conciliación que refiere que las partes en conflicto deben identificar y examinar sus intereses y necesidades subyacentes, así como aquellos de la otra parte, corresponde.... Establecimiento de un marco de comunicación. Identificación del conflicto. Exploración de intereses y necesidades. Preparación para la conciliación.

Relacione las características de la mediación. El mediador no debe tener intereses personales en el resultado del conflicto y debe tratar a las partes en disputa de manera justa. Fomenta la comunicación franca y la exploración de soluciones creativas, lo que a su vez puede facilitar la resolución del conflicto. Las partes tienen la libertad de elegir si desean participar, y pueden retirarse en cualquier momento si consideran que el proceso no satisface sus necesidades.

Se define el arbitraje como un ______ de resolución de conflictos que permite a las partes _____ sus diferencias sin recurrir a un ______. METODO_ALTERNATIVO PROCESO_JUDICIAL RESOLVER.

La característica de la mediación donde los procesos no son impuesto si no que las personas eligen si desean participar o no lo que garantiza su autonomía. Voluntariedad. Confidencialidad. Flexibilidad. Neutralidad.

La técnica de mediación de _____ donde el mediador es capaz de _____ de las partes y crear un ambiente _____ . MANEJAR_LAS_EMOCIONES GESTION_EMOCIONAL POSITIVO.

Relacione las características del arbitraje. Puede ayudar a garantizar que las partes se sientan tratadas con equidad y contribuir a la aceptación del laudo. Es particularmente importante en el contexto del comercio internacional, donde las partes a menudo requieren la ejecución de laudos en diferentes jurisdicciones. Esta característica es especialmente útil en casos que involucran cuestiones técnicas o científicas complejas, donde un juez de un tribunal ordinario podría no tener el conocimiento específico requerido para abordar adecuadamente el conflicto.

La negociación en el _____ puede involucrar a varias partes, incluyendo ______ , padres, ____ y administradores. MAESTROS EL_AMBITO_DE_LA_EDUCACION ESTUDIANTES.