MEDIACIÓN

En la ejecución de un laudo arbitral, el ordenamiento ecuatoriano establece mecanismos específicos. ¿Qué característica posee esta ejecución?. Requiere trámite ordinario completo ante juez competente. Se ejecuta como sentencia firme con procedimiento simplificado. Depende de ratificación administrativa previa. Necesita aprobación legislativa en casos públicos.

El principio de confidencialidad en mediación, reconocido en la normativa, cumple una función procesal determinada. ¿Cuál es su finalidad principal?. Limitar el acceso público a decisiones arbitrales definitivas. Garantizar reserva sobre lo discutido durante el procedimiento. Sustituir el registro escrito del acuerdo alcanzado. Impedir cualquier forma de ejecución posterior.

La percepción cumple un rol determinante en la configuración del conflicto, ya que influye en cómo cada parte interpreta los hechos. ¿Cuál afirmación describe mejor esta dimensión?. La percepción modifica los hechos objetivos que originan el conflicto. La percepción determina la validez jurídica del desacuerdo. La percepción influye en la interpretación subjetiva de la conducta ajena. La percepción sustituye la necesidad de pruebas verificables.

El uso de criterios objetivos en negociación busca reducir la confrontación basada en poder. ¿Qué ejemplo refleja esta aplicación?. Basar la decisión en estándares técnicos reconocidos por ambas partes. Aplicar criterios subjetivos definidos unilateralmente por el mediador. Priorizar la voluntad de la parte con mayor respaldo económico. Decidir con base en precedentes emocionales similares.

El principio de imparcialidad en la práctica profesional implica una conducta sostenida durante todo el proceso. ¿Cuál situación vulneraria este principio?. Explicar a ambas partes las reglas procesales de manera uniforme. Formular preguntas abiertas para clarificar intereses. Sugerir estrategias a una parte fuera de la sesión conjunta. Recordar los límites legales del procedimiento.

En materia de arbitraje que involucra entidades del sector público, la legislación ecuatoriana establece requisitos específicos. ¿Qué condición resulta necesaria?. La existencia de convenio arbitral autorizado conforme normativa vigente. La aprobación directa del Consejo de la Judicatura. La intervención obligatoria de la Procuraduría en todas las audiencias. La renuncia expresa a cualquier control judicial posterior.

La nulidad del laudo arbitral procede únicamente bajo causales determinadas por la ley. ¿Qué fundamento respalda esta limitación?. Garantizar estabilidad y seguridad jurídica del mecanismo arbitral. Evitar cualquier revisión por parte del sistema judicial. Impedir el acceso a mecanismos de impugnación. Sustituir completamente la jurisdicción ordinaria.

La cultura de paz no implica ausencia total de conflictos, sino una forma específica de gestionarlos. ¿Qué elemento caracteriza este enfoque?. Supresión de desacuerdos mediante control normativo estricto. Transformación constructiva de conflictos a través del diálogo y la cooperación. Eliminación de diferencias ideológicas en espacios sociales. Sustitución del sistema judicial por mecanismos informales.

La mediación como método alternativo de resolución de conflictos se fundamenta en la autonomía de la voluntad. ¿Qué principio expresa esta característica?. Las partes deciden libremente si aceptan o no el acuerdo alcanzado. El mediador impone una solución proporcional al conflicto. La autoridad judicial valida previamente cada decisión adoptada. El procedimiento sustituye completamente al sistema judicial.

La mediación en materia civil y mercantil tiene un alcance determinado por la ley. ¿Qué condición delimita su aplicación?. Solo procede en conflictos penales con reparación económica. Se aplica en materias susceptibles de transacción. Exige intervención previa de la Fiscalía General del Estado. Opera exclusivamente en controversias laborales.

La neutralidad en mediación no significa indiferencia frente a la injusticia, sino equilibrio procedimental. ¿Cómo se expresa esta neutralidad?. Evitando favorecerá una parte en la conducción del proceso. Ignorando asimetrías evidentes entre los participantes. Impidiendo cualquier expresión emocional durante las sesiones. Renunciando a orientar el diálogo cuando existan tensiones.

La ética profesional en mediación exige coherencia entre principios y decisiones prácticas. En una situación donde una de las partes ofrece información confidencial fuera de sesión, ¿cuál actuación es más compatible con el principio ético?. Utilizar la información para equilibrar el proceso sin advertir a la contraparte. Mantener la reserva y actuar conforme a las reglas acordadas previamente. Compartir la información en la siguiente sesión para fomentar transparencia. Incorporarla como argumento estratégico en la fase de negociación.

El concepto de BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) cumple una función estratégica dentro de la negociación. ¿Cuál es su utilidad principal?. Determinar el límite mínimo aceptable antes de abandonar la negociación. Establecer los argumentos más persuasivos para convencer a la contraparte. Definir el contenido exacto del acuerdo final. Sustituir el diálogo por criterios externos obligatorios.

En el análisis estructural del conflicto, los factores culturales pueden incidir significativamente en su evolución. ¿Cómo se manifiesta esta influencia?. Determinando exclusivamente la competencia judicial aplicable. Incidiendo en valores, expectativas y estilos comunicacionales. Sustituyendo las normas legales vigentes. Eliminando la posibilidad de acuerdos voluntarios.