MEDIACIÓN COMUNITARIA

¿Qué significa ponerse “las gafas moradas” en mediación?. Ser más rápido en la negociación. Priorizar los acuerdos sobre el proceso. Observar desigualdades de género durante la mediación. Centrarse en intereses económicos.

¿Qué concepto se utiliza para compensar desigualdades estructurales?. Acción directa. Equifonía. Discriminación positiva. Neutralidad.

¿Cuál es uno de los objetivos de la perspectiva de género en mediación?. Favorecer a una de las partes. Imponer acuerdos. Reducir tiempos del proceso. Tener una visión transformadora del conflicto.

¿Qué afirma Galaverna (2017) respecto a la mediación?. La mediación es más eficaz si media un hombre. Los hombres solicitan más mediación. Los conflictos impactan por igual en hombres y mujeres. Las mujeres buscan espacios donde su palabra sea validada.

¿Qué principio implica que las voces sean escuchadas en igualdad?. Equivalencia. Neutralidad. Equifonía. Equipotencia.

La Ley Orgánica 1/2004 establece que la mediación en violencia de género está…. Permitida si lo solicita el agresor. Permitida. Prohibida. Permitida solo en divorcios.

¿Cuál es un argumento en contra de mediar en violencia de género?. Es costosa económicamente. Genera demasiada documentación. La mediación es lenta. Existe desequilibrio de poder y riesgo para la víctima.

Las nuevas masculinidades plantean…. Que los hombres pueden expresar emociones sin estereotipos. La eliminación de la perspectiva de género. Mantener roles masculinos tradicionales. Que lo masculino es opuesto a lo femenino.

¿Qué elemento NO forma parte del análisis de roles de género en el hogar?. Recursos disponibles. Distribución de tareas. Salario mínimo interprofesional. Quién toma decisiones.

¿Cuándo comienza formalmente un proceso de mediación?. Cuando existe un informe social previo. Cuando lo decide el mediador. Tras una sentencia judicial. Cuando las partes aceptan voluntariamente mediar.

¿Qué institución puede facilitar el acceso a la mediación?. Supermercados. Administraciones locales. Clínicas privadas. Embajadas.

¿Qué tipo de mesa se recomienda en mediación?. Rectangular. Redonda. Cuadrada. Alta.

Una sala de mediación debe ser…. Neutral y cómoda. Sin ventilación. Ruidosa. Con varias distracciones.

¿Para qué sirven las salas de espera?. Para separar a las partes en momentos de tensión. Para reducir el tiempo del proceso. Para almacenar documentos. Para reuniones grupales.

¿Qué término describe el “reloj interno” de cada persona?. Intervalo. Timing. Proyección. Feedback.

¿Qué documento se firma al inicio del proceso?. Informe psicológico. Acuerdo final. Solicitud de inicio de la mediación. Contrato de confidencialidad.

¿Qué debe incluir la documentación del mediador?. Estrategia, técnicas y percepciones del proceso. Gráficos estadísticos. Informes médicos. Opiniones personales ajenas.

La evaluación del proceso de mediación sirve para: Introducir sanciones. Cambiar a las partes si es necesario. Mejorar futuros procesos. Reducir costes.

La co-mediación puede ayudar a.. Aumentar los sesgos. Eliminar la necesidad de salas. Reducir sesgos y combinar habilidades. Reducir el número de sesiones obligatorias.

¿Qué riesgo tiene la co-mediación?. Reduce la neutralidad. Está prohibida por ley. Impide tomar notas. Puede incomodar a las partes al hablar frente a dos mediadores.

¿Qué condición NO es básica en un espacio de mediación?. Temperatura agradable. Ventilación. Comodidad. Ruido ambiental constante.

¿Qué se busca al planificar el espacio de mediación?. Impedir la manipulación del entorno por las partes. Que el mediador imponga su autoridad. Acortar el proceso. Generar distancia emocional entre mediador y partes.

Una razón para rechazar un caso es... Que el mediador no tenga tiempo. Falta de afinidad con las partes. Indicios de delito o violencia de género. Tener demasiado trabajo.

¿Qué documento se firma al finalizar el proceso?. Acta final con acuerdo. Autorización de grabación obligatoria. Acta de sesión. Solicitud de seguimiento.

¿Qué elemento aumenta la probabilidad de acuerdo según Galaverna?. La duración de las sesiones. Uso de técnicas coercitivas. Eliminación de emociones. Que una de las partes sea mujer.