mediacion escolar

1.- La justicia ___ es una forma de acceder a la justicia a través de métodos no adversiales. Retributiva. Alternativa. Restaurativa.

2.- Proceso en el cual dos o más partes piden a un tercero que solucione la controversia que ellas no pueden resolver. Arbitraje. mediación. negociación.

3.- la justicia ___ sanciona de acuerdo con Los criterios que se enfocan en la persona que ha cometido la falla. Restaurativa. Retributiva. Escolar.

4.- mecanismos de diálogo en donde los involucrados pueden recibir recomendaciones o sugerencias por parte del conciliador. Conciliación. Etapas. Agentes.

5.-en este proceso el facilitador propicia la comunicación entre los involucrados sin tomar decisiones dentro del mismo. Arbitraje. Conciliacion. Mediacion.

6.-la justicia ___ propone atender a todas las personas dañadas por el infractor. Evasiva. Distributiva. Restaurativa.

7.-mediación ___ incorpora estrategias y técnicas pacíficas para cambiar la concepción de los conflictos en la comunidad educativa. Escolar. Educativa.

8.-su finalidad es cubrir las necesidades o expectativas sobre aquello que se desee negociar mediante un proceso dinámico. Negociacion. Justicia. Mediacion.

9.-son una forma para solucionar conflictos de manera distinta al sistema tradicional es decir el judicial. Metodos. MASC. Controversias.

10.-la mediación ___ permite prevenir o abordar de manera efectiva una controversia surgida al interior de la escuela. Educativa. Efectiva. Escolas.

11.-cuenta con una serie de iniciativas en el ámbito de las causas no penales y en el área institucional contempla otras diversas reconciliación en un programa nacional de consignación con más de 20 años. colombia. mexico. chile.

12.-aplica la medición obligatoria en diversas materias civiles desde 1995 con base en la ley 24.573 sobre la mediación y conciliación. colombia. argentina. chile.

13.-en la actualidad existe mediación previa u obligatoria en materia de familia con instancias de mediación en conflictos de salud, laborales, derechos del consumidor, un programa de justicia vecinal, aunque no existe un cuerpo legal general sobre mediación. colombia. argentina. chile.

14.-se reforma y adicionan diversas disposiciones a la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos dando paso a la creación de leyes en materia de mecanismos alternativos para la solución de controversias. colombia. argentina. Mexico.

15.-postura inicial: acción o demanda. posiciones. intereses. Necesidades.

16.-son la verdadera causa de la negociación. posiciones. intereses. Necesidades.

17.-no siempre se expresan las teorías glasser o maslow tratan sobre ellas. posiciones. intereses. Necesidades.

18.-nos permite conocer a negociadores dispuestos a ganar todo, dado que buscan el mismo objetivo. Negociacion coercitiva. Negociacion evaciva. Negociacion basada en principios. negociacion integrativa. necogiaciondistributiva.

19.- consiste en que una o ambas partes negociadoras tratan de evitar el problema. Negociacion coercitiva. Negociacion evaciva. Negociacion basada en principios. negociacion integrativa. necogiaciondistributiva.

20.- muestra a un negociador a quién le interesa que todos los involucrados participen, tiene una actitud de apertura para colaborar y con un objetivo claro; el ganar-ganar es una de las posturas más positivas. Negociacion coercitiva. Negociacion evaciva. Negociacion basada en principios. negociacion integrativa. necogiaciondistributiva.

21.-se rige por los valores o principios involucrados es posible llegar a acuerdos justos con los que queden satisfechos. Negociacion coercitiva. Negociacion evaciva. Negociacion basada en principios. negociacion integrativa. necogiaciondistributiva.

22.-el negociador usa la fuerza o poder para controlar es intimidante y utiliza la amenaza como arma frente al adversario. Negociacion coercitiva. Negociacion evaciva. Negociacion basada en principios. negociacion integrativa. necogiaciondistributiva.

23.-fomentar y difundir la cultura de paz y la restauración de relaciones interpersonales y sociales. Ley de mecanismos alternativos para la solución de controversias. estado de nuevo león. ley general de educación. Ley general de mecanismos alternativos para la solución de controversias.

24.-establecer las bases principios generales y distribución de competencias en materia de mecanismos alternativos de solución de controversias de conformidad. Ley de mecanismos alternativos para la solución de controversias. estado de nuevo león. ley general de educación. Ley general de mecanismos alternativos para la solución de controversias.

25.-establece que la ley regula la educación de estado sus organismos descentralizados y los particulares con autorización o reconocimiento de validez oficial. Ley de mecanismos alternativos para la solución de controversias. estado de nuevo león. ley general de educación. Ley general de mecanismos alternativos para la solución de controversias.

26.-La personalidad del mediador debe confirmarse por: Teoría del conflicto, derechos humanos y perspectiva del género, teorías de mediación, técnicas de cuestionamiento, alcances legales, proceso de mediación. Honesto, confiable, imparcial, neutral, hábil para comunicarse, discreto. Paciencia, empatía, amabilidad, ser agente de la realidad, sociable.

27.-un mediador debe transmitir seguridad a las personas que solicitan sus servicios, por lo tanto, debe ser: Teoría del conflicto, derechos humanos y perspectiva del género, teorías de mediación, técnicas de cuestionamiento, alcances legales, proceso de mediación. Honesto, confiable, imparcial, neutral, hábil para comunicarse, discreto. Paciencia, empatía, amabilidad, ser agente de la realidad, sociable.

28.- en mediador profesional debe conocer a profundidad los métodos alternos para la solución de controversias además contar con conocimientos especializados en los siguientes temas: Teoría del conflicto, derechos humanos y perspectiva del género, teorías de mediación, técnicas de cuestionamiento, alcances legales, proceso de mediación. Honesto, confiable, imparcial, neutral, hábil para comunicarse, discreto. Paciencia, empatía, amabilidad, ser agente de la realidad, sociable.

29.-. Mediador. Conciliador.

30.-. Conflicto. Personas. Facilitador.

31.-. Victimas. Agresores. Espectadores.

32.-El ___ se genera por el uso intencionado de la fuerza física como los golpes. Violencia. Pack. Poder. Maltrato psicologico. Maltrato verbal. Acoso cibernetico. Maltrato fisico.

33.-es el conjunto de imágenes, audio o videos, en los que una persona parece desnuda, semidesnuda o empleando un lenguaje corporal lascivo, que se comparte por medio de las nuevas tecnologías, de manera involuntaria, mediante engaños vulnerando la seguridad y privacidad del actor. Violencia. Pack. Poder. Maltrato psicologico. Maltrato verbal. Acoso cibernetico. Maltrato fisico.

34.-El se produce cuando entre los compañeros se presentan actos o conductas intencionadas, cuyo objetivo es que la otra persona se sienta desvalorada, lo que genera en la víctima un estado de angustia que destruye su equilibrio emocional. Violencia. Pack. Poder. Maltrato psicologico. Maltrato verbal. Acoso cibernetico. Maltrato fisico.

35.-es el uso de los medios de comunicación digitales para hostigar a una persona o un grupo de personas mediante ataques personales, divulgación información confidencial o falsa, entre otros medios. Violencia. Pack. Poder. Maltrato psicologico. Maltrato verbal. Acoso cibernetico. Maltrato fisico.

36.-es el uso malintencionado de palabras ofensivas. Violencia. Pack. Poder. Maltrato psicologico. Maltrato verbal. Acoso cibernetico. Maltrato fisico.

37.-es el uso intencional de la fuerza o el poder físico, de hecho, o como amenaza contra uno mismo, otra persona un grupo de comunidad, qué cause tenga muchas probabilidades de causar lesiones, muerte, daño psicológicos, trastornos del desarrollo o privaciones dentro de la escuela. Violencia. Pack. Poder. Maltrato psicologico. Maltrato verbal. Acoso cibernetico. Maltrato fisico.

38.- el acoso sexual, la violencia de género y el bullying son conflictos graves en donde el abuso de ___ por parte de una persona, de manera individual o con apoyo de cómplices, generan un entorno hostil y de sufrimiento para la víctima. Violencia. Pack. Poder. Maltrato psicologico. Maltrato verbal. Acoso cibernetico. Maltrato fisico.

39.-Ninguna persona podrá hacerse justicia por sí mismo ni ejercer violencia para reclamar su derecho. Constitucion politica de los estados unidos mexicanos. ley general de educacion. ley general del mecanismo alternativo para la solucion de controversias.