Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos

Según el documento, ¿cuáles son los factores que inciden en la conducta humana?. Factores culturales, sociales, hereditarios y psicológicos. Factores económicos, políticos, religiosos y educativos. Factores biológicos, ambientales, emocionales y racionales. Factores históricos, geográficos, demográficos y tecnológicos.

¿Cuándo se surgió la palabra "deontología"?. En el siglo XVII, por el filósofo John Locke. A principios del siglo XIX, por el filósofo Jeremy Bentham. En la antigua Grecia, por el filósofo Aristóteles. En el siglo XX, por el psicólogo Sigmund Freud.

¿En qué siglo surge la palabra "deontología"?. Siglo XVII. Siglo XVIII. Siglo XIX. Siglo XIX.

Etimológicamente, ¿qué significa la palabra "deontología"?. Estudio de la moral y las costumbres. Tratado del deber o ciencia de las obligaciones. Estudio de las leyes y normas jurídicas. Ciencia de la ética social y comunitaria.

La palabra "deontología" proviene del griego: déon (deber) y lógos (tratado o estudio). demos (pueblo) y kratos (gobierno). ethos (carácter) y logia (ciencia). nomos (ley) y logos (razón).

¿Qué estudia la deontología?. Las leyes y normas jurídicas de un país. Los deberes y normas morales que rigen una profesión. Las costumbres y tradiciones de una sociedad. Los principios económicos de una organización.

¿Qué es la ética, según el documento?. Una disciplina filosófica que analiza el comportamiento humano y la moral, guiando la conducta para una convivencia pacífica. Un conjunto de normas legales impuestas por el Estado para regular la conducta profesional. La ciencia que estudia exclusivamente los deberes y obligaciones de los profesionales en su ámbito laboral. Un reglamento interno de las organizaciones para sancionar a los empleados.

¿qué es la deontología?. La ciencia que estudia las leyes y normas jurídicas de un Estado. La disciplina que establece los deberes y normas morales que rigen el ejercicio de una profesión. La rama de la filosofía que analiza las costumbres y tradiciones de una sociedad. El conjunto de reglas internas de una organización para sancionar a los empleados.

¿cuál es la principal similitud y diferencia entre ética y deontología?. Ambas son lo mismo, ya que estudian las normas morales sin distinción. La ética es una reflexión filosófica sobre la moral individual, mientras que la deontología establece normas éticas obligatorias para el ejercicio de una profesión. La ética se aplica únicamente a los profesionales, mientras que la deontología es universal para todos los ciudadanos. La ética es un conjunto de leyes escritas, mientras que la deontología es un conjunto de costumbres no escritas.

¿Quién acuñó por primera vez la palabra "deontología"?. Aristóteles. Jeremy Bentham. Immanuel Kant. John Locke.

Según el documento, entre los valores morales más importantes que debe poseer el ser humano se encuentran: Respeto, honestidad, solidaridad, tolerancia, confianza, cortesía, fidelidad, gratitud, lealtad, modestia y prudencia. Inteligencia, creatividad, habilidad, destreza, talento y capacidad de liderazgo. Riqueza, poder, estatus social, fama y éxito profesional. Normas legales, reglamentos internos, códigos penales y sanciones institucionales.

¿Cuántos tipos de valores hay?. 15. 12. 10. 7.

Según el documento de estudio existen 15 Tipos de Valores. ¿cuál de las siguientes opciones NO corresponde a una categoría de valores mencionada?. Morales, éticos, personales, sociales, profesionales. Intelectuales, afectivos, universales. estéticos, afectivos. Políticos y económicos, religiosos. Espirituales, físicos , familiares.

Conteste Verdadero o falso, según corresponda. Los valores se moldean a través de la interacción social. verdadero. falso.

Todos los tipos de valores y valores son importantes, los mismos que no son. ser que mismos transferibles humano. son negociables, del son ni no los intrínsecos.

¿cuál es una característica fundamental de todos los tipos de valores?. Son transferibles y negociables según el contexto social. Son intrínsecos del ser humano y no se transfieren ni negocian. Dependen exclusivamente de la educación formal recibida. Se modifican fácilmente según las leyes de cada país.

La mediación es ideal cuando las partes. No se conocen. Buscan competir. No desean relación futura. Desean continuar la relación.

¿Qué facilita el mediador entre las partes?. El arbitraje. El juicio disciplinario. El diálogo. La competencia.

El modelo terapéutico aborda: Recursos. Emociones. Leyes. Normas.

¿Qué representa el mediador en el aprendizaje?. La sanción. El reglamento. La autoridad máxima. El medio de aprendizaje.