MERCANTIL

Por lo general. Prefiero abordar tareas que conozco bien para asegurar la calidad de mi trabajo. Me siento seguro/a de mi capacidad para enfrentar tareas difíciles en mi trabajo.

Frente a situaciones difíciles en mi trabajo. Valoro consultar con mi equipo antes de tomar decisiones. Confío en mi juicio para tomar decisiones acertadas.

Cuando me enfrento a cambios o situaciones inesperadas. Prefiero tomarme un tiempo para analizar la situación antes de actuar. Me adapto rápidamente y mantengo la confianza en mis acciones.

Cuando las cosas no salen como lo esperaba. Tomo un momento para reflexionar y aprender antes de salir adelante. Mi confianza en mí mismo/a no se ve afectada.

Me siento confiado/a al expresar mis ideas y opiniones en el trabajo, incluso en situaciones tensas o desafiantes. de acuerdo. muy de acuerdo.

Me mantengo tranquilo/a y confiado/a en mis habilidades, incluso cuando estoy bajo una presión significativa en el trabajo. De acuerdo. Muy de acuerdo.

Me siento seguro/a al defender mis puntos de vista en el trabajo, incluso cuando no todos están de acuerdo. De acuerdo. Muy de acuerdo.

Considero importante escuchar las opiniones de otros antes de expresar la mía, especialmente en situaciones tensas o desafiantes. Muy de acuerdo. De acuerdo.

Cuando las cosas no salen como lo esperaba en el trabajo, mi confianza en mí mismo/a tiende a disminuir. De acuerdo. En desacuerdo.

Con frecuencia, necesito la aprobación o el reconocimiento de otros para sentirme seguro/a de mi trabajo. De acuerdo. En desacuerdo.

Encuentras información contradictoria mientras haces un informe: Escoges la información que parece más sencilla y avanzas con rapidez. Comparas diferentes fuentes para determinar cuál es la más precisa.

Notas un error en un documento comúnmente utilizado en tu trabajo: Ignoras el error, la persona encargada lo corregirá. Investigo para confirmar el error y propongo una corrección.

Te asignan un proyecto sobre un tema que no conoces bien: Confías en el conocimiento que tienes y evitas enfocarte en pequeños detalles. Dedicas tiempo a investigar el tema en profundidad para entenderlo mejor.

Recibes una nueva tarea, pero no estás seguro/a de cómo llevarlo a cabo: Confías en tu intuición y procuras terminarla lo antes posible. Buscas guías o tutoriales para entender mejor la tarea.

Ante un problema complejo en el trabajo: Me concentro en solucionarlo lo más rápido posible. Dedico tiempo a investigar para encontrar la mejor solución.

Siempre busco aprender más sobre los temas que me interesan. Muy de acuerdo. De acuerdo.

Me siento motivado/a por la oportunidad de investigar y descubrir información nueva. Muy de acuerdo. De acuerdo.

Es esencial verificar la precisión de la información antes de utilizarla. Totalmente de acuerdo. Muy de acuerdo.

Me siento satisfecho/a al tomar decisiones con poca información. De acuerdo. En desacuerdo.

Raramente cuestiono la validez de la información que recibo. De acuerdo. En desacuerdo.

Al recibir comentarios negativos sobre mi trabajo. Me defiendo o justifico mi posición inicial. Intento entender el punto de vista de la otra persona.

En una discusión. Me concentro en explicar mi punto de vista. Me esfuerzo por comprender el punto de vista del otro antes de responder.

Un compañero parece preocupado y te comenta sobre su estrés en el trabajo. Cambias el tema para aligerar el ambiente. Tratas de indagar sobre su situación.

Durante una reunión, un colega expresa una opinión con la que no estás de acuerdo. Piensas en como refutar su punto de vista. Intentas entender el motivo de su opinión.

Alguien de tu trabajo te cuenta sobre un dilema personal complicado. Intentas darle ánimo y distraerlo con temas positivos. Lo escuchas y haces preguntas para entender su situación.

Me resulta fácil saber cómo se sienten los demás, incluso cuando no lo dicen directamente. De acuerdo. Totalmente de acuerdo.

Tiendo a anticipar las necesidades emocionales de las personas a mi alrededor. De acuerdo. En desacuerdo.

Regularmente dedico tiempo a pensar en los problemas de otras personas. De acuerdo. En desacuerdo.

A veces me impaciento cuando los demás comparten sus problemas conmigo. De acuerdo. En desacuerdo.

A veces me resulta difícil escuchar activamente sin interrumpir. De acuerdo. En desacuerdo.