Mercantil I
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Título del Test:
![]() Mercantil I Descripción: 6. La Representación del Empresario |



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¿Qué es la representación en el ámbito jurídico-mercantil?. Un tipo de contrato de trabajo. Una institución jurídica de gran importancia en la vida económica para establecer relaciones mercantiles. Una excepción a la ley de mandato civil. Un poder exclusivo de las personas jurídicas. ¿Cuáles son los tres grandes tipos de representación según la fuente de la que emanan?. Voluntaria, Legal y Orgánica. General, Especial y Singular. Directa, Indirecta y Mixta. Civil, Mercantil y Laboral. ¿Qué característica principal define la representación voluntaria?. Es impuesta por la ley para suplir la falta de capacidad de un sujeto. Surge de la voluntad del propio interesado, quien designa a un representante mediante un apoderamiento. Es indispensable para las personas jurídicas y recae en sus órganos de administración. Se basa en una relación laboral de subordinación del representante. ¿En qué consiste la representación legal?. Es un poder otorgado por el empresario a un colaborador estable. Es la facultad de los órganos de administración para actuar en nombre de una sociedad. Es impuesta por la ley para suplir la falta o limitación de la capacidad de obrar de un sujeto. Es un poder general que permite la dirección de un establecimiento. ¿Por qué es indispensable la representación orgánica?. Porque los empresarios individuales no pueden actuar directamente. Para suplir la falta de voluntad en las relaciones mercantiles. Para que las personas jurídicas, al no tener voluntad propia, puedan actuar a través de sus órganos. Para regular la relación entre el empresario y sus trabajadores. ¿Qué tipos de apoderados se clasifican en el Derecho Mercantil español según el poder de representación?. Mandatarios y Comisionistas. Factores y Mancebos. Apoderados generales o factores, y apoderados especiales o singulares (dependientes y mancebos). Representantes voluntarios y representantes legales. ¿Cuál es la principal diferencia entre un factor y un dependiente de comercio?. El factor siempre tiene una relación laboral especial, mientras que el dependiente tiene una ordinaria. El factor tiene un poder general para dirigir un establecimiento o parte de él, mientras que el dependiente tiene un poder limitado para operaciones específicas. El dependiente puede actuar en nombre propio, mientras que el factor siempre actúa en nombre del empresario. El factor no requiere apoderamiento, mientras que el dependiente sí. ¿Qué significa que un representante actúa con 'eficacia directa'?. Que los efectos jurídicos recaen en el patrimonio del representante. Que el representante actúa en nombre propio, pero por cuenta del principal. Que el representante actúa expresamente en nombre del empresario, y los efectos jurídicos recaen en el patrimonio del representado. Que el tercero puede elegir demandar al representante o al principal. ¿Cuál es el deber principal de un factor hacia el empresario?. Delegar su encargo a un sustituto sin consultar. Actuar con la diligencia de un buen empresario y desempeñar las funciones encomendadas. Realizar operaciones por cuenta propia aunque sean del mismo género que el negocio del empresario. Ocultar su condición de representante frente a terceros. ¿Qué particularidad existe en la extinción del apoderamiento de un factor en caso de muerte o incapacitación del empresario individual?. El apoderamiento se extingue automáticamente. El apoderamiento subsiste para facilitar la marcha del negocio, obligando al patrimonio hereditario, a menos que los herederos lo revoquen expresamente. Los herederos deben comunicar inmediatamente el deceso al factor. El factor debe presentar renuncia al apoderamiento. |




