Método Parte 3 FINAL

¿Qué es el muestreo?. Es un conteo total de toda la población. Es una forma de elegir parte del grupo. Es una técnica para medir los errores. Es un método para usar solo encuestas.

¿Cuál es el objetivo principal del muestreo?. Reducir costos sin usar resultados. Medir solo datos sin importancia. Lograr muestra que sea representativa. Incluir a todos los elementos.

En el muestreo probabilístico, todos los elementos tienen: Oportunidad baja de ser tomados. Probabilidad nula de selección. Igual probabilidad de ser seleccionados. Probabilidad fija sin importancia.

¿Qué caracteriza al muestreo no probabilístico?. Selección libre según criterio. Igual opción para ser tomado. Uso del azar para la elección. Cálculo exacto de probabilidades.

¿Cuál de los siguientes es un tipo de muestreo probabilístico?. Por conveniencia. Aleatorio simple. Por cuotas. Bola de nieve.

¿Qué tipo de muestreo selecciona cada “k” elemento dentro de la población?. Estratificado. Conglomerado. Sistemático. Por conveniencia.

¿Qué tipo de muestreo divide la población por grupos o estratos?. Por conveniencia. Sistemático. Estratificado. Bola de nieve.

¿En qué consiste el muestreo por conglomerados?. Seleccionar datos según conveniencia. Seleccionar grupos como muestra. Seleccionar sujetos sin clasificación. Se agrupa por características internas.

¿Qué caracteriza al muestreo por conveniencia?. Seleccionar sujetos por facilidad. Uso de grupos preexistentes. Seleccionar grupos sin separación. Seleccionar casos con aleatoriedad.

¿Qué tipo de muestreo se usa en poblaciones ocultas o difíciles de acceder?. Estratificado. Conglomerado. Por cuotas. Bola de nieve.

¿Qué caracteriza al análisis cuantitativo?. Uso de cifras comparables. Búsqueda de significados. Estudio de percepciones. Exploración de emociones.

¿Cuál es la finalidad del análisis descriptivo?. Explicar causas directas. Resumir datos clave. Predecir tendencias. Inferir poblaciones.

¿Qué permite el análisis inferencial?. Observar hábitos. Generalizar datos. Crear categorías. Registrar gestos.

El análisis exploratorio se caracteriza por: Validar hipótesis. Buscar patrones. Confirmar teorías. Medir frecuencias.

¿Qué distingue a los datos nominales?. Orden lógico fijo. Cifras continuas. Categorías sin orden. Medidas proporcionales.

¿Qué define los datos ordinales?. Valores aleatorios. Orden predecible. Rangos naturales. Secuencia lógica.

¿Cuándo se realiza el análisis preliminar?. Tras codificar datos. Antes de recolectar. Durante la toma. Finalizado el estudio.

¿Qué ofrece el análisis final?. Ajustes iniciales. Resúmenes breves. Conclusiones totales. Registros parciales.

¿Qué caracteriza al análisis estadístico avanzado?. Modelos complejos. Listas básicas. Estudios simples. Tablas directas.

¿Qué define al análisis Big Data?. Uso de encuestas. Trabajo con masas. Pequeñas muestras. Registros escritos.

¿Qué representa el sujeto observador?. Persona que registra hechos. Lugar donde ocurre todo. Situación sin intervención. Elemento externo al acto.

¿Qué es el objeto de observación?. Medio físico usado. Fenómeno analizado. Regla de valoración. Lista estructurada.

¿Qué función tiene el contexto?. Dirige las preguntas. Estructura los datos. Influye en conductas. Resume resultados.

¿Qué papel cumple el instrumento?. Ordena la teoría. Registra la escena. Cierra la actividad. Controla variables.

¿Qué define la planeación?. Anotar conclusiones. Decidir objetivos. Crear categorías. Tomar decisiones.

¿Qué implica el registro?. Contar frecuencias. Documentar hechos. Aplicar escalas. Diseñar dibujos.

¿Qué caracteriza la observación participante?. Observador se integra. Registro se evade. Medio es artificial. Guía es más rígida.

¿Qué distingue la observación no participante?. Interacción directa. Neutralidad total. Uso de entrevistas. Estructura variable.

¿Qué define la observación estructurada?. Guía flexible y libre. Registro sin forma. Uso de instrumentos. Análisis subjetivo.

¿Qué caracteriza la observación natural?. Espacio manipulado. Estructura rígida. Ámbito real usado. Registro limitado.

¿Qué caracteriza la interacción en la entrevista?. Comunicación directa. Registro automático. Observación pasiva. Análisis matemático.

¿Qué define la intencionalidad en una entrevista?. Diálogo sin rumbo. Pregunta improvisada. Objetivo definido. Conversación libre.

¿Qué distingue la entrevista estructurada?. Guion flexible. Preguntas fijas. Conversación libre. Orden variable.

¿Qué permite la entrevista semiestructurada?. Evitar guiones. Total rigidez. Flexibilidad parcial. Respuestas cerradas.

¿Qué caracteriza a la entrevista no estructurada?. Formato rígido. Conversación libre. Orden preestablecido. Guion obligatorio.

La introducción en la estructura de entrevista busca: Crear confianza. Codificar datos. Ordenar registros. Comparar respuestas.

¿Qué contiene el cuerpo de la guía de entrevista?. Datos externos. Preguntas clave. Comentarios libres. Respuestas breves.

¿Cuál es la función principal de la entrevista?. Obtener datos cualitativos. Medir cifras numéricas. Registrar eventos físicos. Crear bases de datos.

¿Qué ocurre en el proceso de aplicación de entrevista?. Análisis final. Registro directo. Diseño teórico. Cierre prematuro.

¿Qué implica la elaboración de códigos?. Crear hipótesis. Clasificar ideas. Formular teorías. Diseñar encuestas.