Metodos alternativos de solucion de conflictos

¿Cuál de las siguientes materias generalmente puede ser objeto de conciliación?. Derechos fundamentales irrenunciables. Conflictos sobre obligaciones contractuales. Derechos indisponibles. Delitos prohibidos por la ley para conciliar.

Cuál de las siguientes NO es una causa de imposibilidad de audiencia?. Inasistencia injustificada. Falta de notificación. Acuerdo total entre las partes. Ausencia de condiciones para instalar la audiencia.

¿Cuál es el principal objetivo de la negociación?. Evitar toda comunicación. Imponer la voluntad de una parte. Generar confrontación. Obtener beneficios mutuos mediante el diálogo.

La conciliación fortalece el acceso a la justicia porque: Garantiza soluciones consensuadas, ágiles y menos costosas. Obliga a acudir siempre a un tribunal. Sustituye toda la actividad jurisdiccional. Elimina el debido proceso.

Cuando una parte solicita mediación antes de presentar una demanda, ¿qué forma de acceso utiliza?. Derivación judicial. Arbitraje obligatorio. Solicitud directa. Remisión fiscal.

¿Cuál es una de las principales ventajas de la mediación frente al proceso judicial?. Facilita una solución rápida y consensuada del conflicto. Permite imponer sanciones penales. Elimina la necesidad de un acuerdo entre las partes. El mediador decide quién tiene la razón.

¿Cuál es una ventaja del acuerdo parcial?. Reduce la complejidad del litigio posterior. Convierte el conflicto en arbitraje. Elimina la necesidad de comparecer a juicio en todos los casos. Sustituye todas las decisiones judiciales.

¿Cuál de los siguientes es un tipo de conflicto según las personas involucradas?. Conflicto interpersonal. Conflicto normativo. Conflicto económico. Conflicto penal.

¿Cuál es la principal finalidad de la mediación dentro del sistema de justicia?. Resolver únicamente conflictos penales. Imponer sanciones. Promover soluciones consensuadas y descongestionar el sistema judicial. Sustituir completamente a los jueces.

Qué característica distingue a la negociación colaborativa?. Se centra únicamente en el dinero. Busca perjudicar a la contraparte. Busca soluciones beneficiosas para ambas partes. Utiliza amenazas constantemente.

¿Cuál es una causa frecuente de imposibilidad de acuerdo?. Firma del acuerdo. Posiciones irreconciliables entre las partes. Falta de comparecencia del mediador. Existencia de consenso total.

¿Por qué es importante conocer técnicas de negociación y resolución de conflictos?. Porque eliminan todos los conflictos existentes. Porque permiten evitar toda interacción social. Porque reemplazan completamente a la ley. Porque ayudan a solucionar desacuerdos de manera pacífica.

Una condición indispensable para la validez del acuerdo conciliatorio es que: Respete el ordenamiento jurídico. Sea impuesto por el conciliador. Vulnere normas imperativas. Beneficie únicamente a una parte.

¿Cuál es una consecuencia positiva de la conciliación para las relaciones entre las partes?. Obliga a futuras demandas. Rompe definitivamente el vínculo. Incrementa el conflicto. Favorece la continuidad de las relaciones personales o comerciales.

¿Qué etapa del conflicto se caracteriza por el surgimiento de desacuerdos?. Inicio o surgimiento. Cumplimiento. Resolución. Mediación.

Cuál de las siguientes habilidades es fundamental para el desempeño de un mediador?. Capacidad para dictar sentencias. Representación judicial de las partes. Escucha activa y comunicación efectiva. Autoridad para sancionar incumplimientos.

El principio de buena fe exige que las partes: Actúen con honestidad durante el procedimiento. Eviten participar personalmente. Acepten cualquier propuesta. Renuncien obligatoriamente a sus derechos.

La conciliación contribuye al sistema de justicia porque: Sustituye la función judicial. Favorece la descongestión de los tribunales. Incrementa la litigiosidad. Elimina la jurisdicción.

¿Cuál es el papel del conciliador respecto de la decisión final?. No decide; las partes adoptan el acuerdo. Impone la solución. Emite un laudo. Decide el conflicto.

Qué elemento distingue a la conciliación de un proceso judicial?. Siempre interviene un tribunal. Las partes construyen la solución del conflicto. El juez dicta sentencia. Existe una condena obligatoria.

Cuál de los siguientes principios impide obligar a una persona a aceptar un acuerdo?. Voluntariedad. Neutralidad. Celeridad. Confidencialidad.

El objetivo principal de la conciliación dentro del proceso judicial es. Dilatar el procedimiento. Reemplazar el juicio oral. promover una solución consensuada antes de la sentencia. Incrementar los recursos judiciales.

La conciliación pertenece a los mecanismos: Autocompositivos. Administrativos. Heterocompositivos. Sancionadores.

Qué efecto jurídico produce el acta de imposibilidad de acuerdo?. permite continuar el proceso judicial o arbitral. Sustituye la sentencia judicial. Obliga a las partes a firmar un acuerdo. Pone fin definitivo al conflicto.

Qué significa la expresión “ganar-ganar” en negociación?. Que el conflicto aumenta. Que una parte obtiene todo el beneficio. Que ninguna parte obtiene beneficios. Que ambas partes logran satisfacer intereses importantes.

Qué diferencia fundamental existe entre el árbitro y el mediador?. Ambos tienen exactamente las mismas funciones. El mediador impone decisiones y el árbitro facilita el diálogo. Ambos dictan sentencias. El árbitro resuelve el conflicto y el mediador facilita la negociación.

Qué elemento es indispensable para que exista un conflicto?. La presencia de un tercero imparcial. La firma de un contrato. La intervención judicial. La existencia de intereses contrapuestos.

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una ventaja frente al proceso judicial?. Obligación de litigar. Menor costo y mayor rapidez. Mayor confrontación. Mayor formalismo.

La neutralidad del conciliador significa que: Debe abstenerse de dialogar. Debe emitir recomendaciones obligatorias. Puede representar a cualquiera de las partes. Debe mantenerse ajeno a intereses personales en el conflicto.

¿Cuál de las siguientes actuaciones NO corresponde al conciliador?. Reducir tensiones. Facilitar la comunicación. Verificar la legalidad del acuerdo. Declarar derechos mediante resolución.

¿Qué institución debe autorizar o registrar el funcionamiento de un centro de mediación en Ecuador?. El Consejo de la Judicatura. El Registro Civil. La Fiscalía General del Estado. El Ministerio de Gobierno.

En la conciliación, las concesiones realizadas por las partes deben ser: Exclusivamente económicas. Obligatorias por decisión del conciliador. Recíprocas. Unilaterales.

La característica que permite adaptar el procedimiento a las necesidades del conflicto es: Coercibilidad. Publicidad. Rigidez. Flexibilidad.

El principio de confidencialidad implica que: El proceso debe ser público. El mediador puede divulgar la información a terceros. Toda la información tratada durante la mediación debe mantenerse reservada. Las partes están obligadas a aceptar el acuerdo.

Qué ocurre cuando el juez deriva una causa a mediación y las partes no alcanzan acuerdo?. Debe iniciarse un nuevo proceso judicial. El conflicto queda extinguido. El proceso judicial continúa. El mediador dicta una resolución obligatoria.

¿Qué debe contener obligatoriamente una solicitud de mediación?. Dictamen arbitral. Identificación de las partes y descripción del conflicto. Informe pericial. Sentencia judicial previa.

¿Qué caracteriza a la mediación?. Existe una sentencia obligatoria. Solo puede aplicarse en materia penal. Un tercero facilita la comunicación entre las partes. El mediador impone una decisión.

Cuál es el objetivo principal de la remisión fiscal?. Promover justicia restaurativa y reparación del daño. Emitir sentencias. Ejecutar acuerdos. Resolver conflictos laborales.

¿Qué ocurre en la etapa de escalamiento del conflicto?. Aumenta la tensión entre las partes. Las partes llegan a un acuerdo definitivo. Interviene un juez obligatoriamente. El problema desaparece automáticamente.

¿Cuál de las siguientes opciones representa una negociación competitiva?. Priorizar el “ganar-perder”. Buscar beneficios mutuos. Promover la cooperación. Compartir intereses comunes.

Qué habilidad es fundamental en un proceso de negociación?. Indiferencia. Escucha activa. Desinterés. Imposición.

¿Qué principio rige la mediación?. Imposición. Publicidad obligatoria. Confidencialidad. Competencia judicial.

Qué sucede con los puntos no resueltos en un acuerdo parcial?. Se consideran aceptados. Son resueltos por el mediador. Se extinguen automáticamente. Continúan por la vía judicial o arbitral.

La función principal del conciliador consiste en: Actuar como representante legal. Imponer condiciones obligatorias. Facilitar el diálogo entre las partes. Resolver el conflicto mediante sentencia.

¿Qué principio podría verse afectado si la mediación se convierte en obligatoria para todos los procesos?. Publicidad. Celeridad. Voluntariedad. Legalidad.

Si una de las partes incumple un acuerdo de mediación, ¿qué puede hacer la parte afectada?. Iniciar obligatoriamente un nuevo juicio declarativo. Presentar una nueva solicitud de mediación. Solicitar la ejecución del acta ante el juez competente. Solicitar un arbitraje obligatorio.

Para ejercer como mediador se requiere, entre otros aspectos: Ser funcionario judicial activo. Contar con formación y capacitación en mediación. Ser juez de carrera. Ser notario público.

Qué documento acredita que se intentó una solución extrajudicial sin alcanzar consenso?. Acta de acuerdo total. Demanda judicial. Acta de imposibilidad de acuerdo. Laudo arbitral.

Cuál es una causa frecuente de conflicto?. La igualdad absoluta de intereses. La comunicación efectiva. El cumplimiento de acuerdos. La mala comunicación o falta de información.

Qué principio garantiza que las partes participan libremente en la mediación?. Buena fe. Confidencialidad. Voluntariedad. Imparcialidad.

¿Qué documento tiene efecto de sentencia ejecutoriada y cosa juzgada?. Constancia de imposibilidad de audiencia. Solicitud de mediación. Citación del centro de mediación. Acta de acuerdo de mediación.

Dentro del proceso penal, la conciliación busca principalmente. Resolver determinados conflictos permitidos por la ley mediante acuerdo. Eliminar la responsabilidad penal automáticamente. Sustituir el proceso penal en todos los casos. Aumentar la pena.

Cuál de los siguientes es un método alternativo de solución de conflictos?. Allanamiento. Embargo. Mediación. Sentencia judicial.

Uno de los beneficios de la conciliación es: Eliminar la competencia judicial. Incrementar los costos procesales. Sustituir la legislación vigente. Reducir el tiempo para solucionar el conflicto.

Qué efecto jurídico produce el acta de imposibilidad de acuerdo?. Permite continuar el proceso judicial o arbitral. Sustituye la sentencia judicial. Obliga a las partes a firmar un acuerdo. Pone fin definitivo al conflicto.