Michigan 3

El emprendimiento es. Proceso de crear una empresa o una organización a partir de una idea de negocio establecida. Proceso de crear una empresa o una organización con el fin de producir un resultado diferente. Proceso de crear una empresa o una organización con el fin de desarrollar y comercializar un producto o servicio nuevo o mejorado. Proceso de emprender creando un producto o mejorando uno ya existente.

Los tipos de emprendimiento son: Intraemprendimiento social, cultural e innovador. Intraemprendimiento social, cultural y empresarial. Intraemprendimiento social, general y empresarial. Intraemprendimiento antisocial, cultural y empresarial.

El emprendimiento social es: Un tipo de emprendimiento cuyo fin es generar beneficios económicos. Un tipo de emprendimiento cuyo fin es generar valor innovador. No es un tipo de emprendimiento. Un tipo de emprendimiento cuyo fin es la creación de valor para la sociedad.

Los tipos de innovación son: De negocio, ambiental, tecnologia, organizacion y social. De la idea de negocio, ambiental, tecnologica, organizacion y social. De la idea de negocio, ambiental, procesos, social y de organizacion. De la idea de negocio, ambiental, general, social y de estudio.

NO es característica de un emprendedor. Empatía. Creatividad. Resiliencia. Fracaso.

La perseverancia es: Capacidad de creer en nosotros mismos y en nuestras habilidades. Capacidad de creer en los demás. Capacidad de una persona por mantener su esfuerzo de manera constante para llegar a un objetivo sin llegar a darse por vencido. Capacidad de una persona por mantener su esfuerzo de manera constante para llegar a un objetivo dándose por vencido.

La empatía es: Capacidad de una persona para enfrentarse a otra. Capacidad de una persona para ponerse en el lugar de la otra. Capacidad para no influir en el comportamiento de otras personas. Capacidad de influir en el comportamiento de otras personas.

El empresario, señala la incorrecta: Se centra en coordinar la empresa. Suelen tener habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos. Asumen menores riesgos en todo caso. Asumen menores riesgos siempre que la empresa ya este establecida.

Es indispensable en el momento de crear una empresa. Emprendedor. Empresario.

Puede definir estrategias y objetivos, se anticipa a los problemas. Emprendedor. Empresario.

La técnica 4x4 consiste en. Cada miembro del equipo debe escribir cinco ideas sobre el tema seleccionado. Luego se forman parejas y se escriben o escogen cuatro ideas basadas en las anteriores. Después, se forman grupos de cuatro y se repite el proceso. Cada miembro del equipo debe escribir cuatro ideas sobre el tema seleccionado. Luego se forman parejas y se escriben o escogen cuatro ideas basadas en las anteriores. Después, se forman grupos de cuatro y se repite el proceso. Cada miembro del equipo debe escribir cinco ideas sobre el tema seleccionado. Luego se forman parejas y se escriben o escogen cuatro ideas basadas en las anteriores. Después, se forman parejas y se repite el proceso. Cada miembro del equipo debe escribir tres ideas sobre el tema seleccionado. Luego se forman parejas y se escriben o escogen tres ideas basadas en las anteriores. Después, se forman grupos de tres y se repite el proceso.

El pensamiento lateral: Busca soluciones rápidas e ineficientes. Busca soluciones a través de acuerdos. Busca soluciones convencionales. Busca soluciones fuera de los convencional.

NO es una técnica para estimular ideas: SCAMPER. BRAINSTORMING. 4X4. PENSAMIENTO LATERAL.

SCAMPER quiere decir: Sustituir, combinar, adaptar, modificar, proponer, eliminar y ordenar. Sustituir, combinar, adaptar, modificar, resolver, eliminar y ordenar. Sustituir, combinar, adaptar, modificar, proponer, eliminar y reordenar. Sustituir, combinar, adaptar, modificar, proponer, eliminar y ordenar.

Para formular la idea de negocio nos formularemos alguna de las siguientes preguntas: A quién va dirigido el producto. Qué recursos necesito para llevarlo a cabo. Qué tipo de empresa voy a crear. todas son correctas.