ministerio de defensa-competencias

Competencia de Director General de personal, selecciona incorrecta: provisión de puestos de trabajo. declarar servicios especiales. conceder permisos sin sueldo por un periodo de más de 3 meses. autorizar comisión de servicios.

Competencias de Director General de personal. nombrar al personal temporal. reconocer los servicios previos. autorizar promoción interna temporal. declarar excedencias voluntarias.

Informar de incompatibilidades es competencia de: Director general de personal civil. Director o gerente. Director general de personal. Subdirector general de personal civil.

Competencia de Subdirector general de personal civil, selecciona incorrecta: conceder permisos sin sueldo de más de 3 meses. reingresar al servicio activo excepto excedencia por cuidado de familiar. autorizar promocion interna temporal. prolongar permanencia en el servicio activo.

Competencia de Gerente. declarar servicios especiales. autorizar la comision de servicios. conceder permisos sin sueldo de más de 3 meses. reducciones de jornada, permisos sin sueldo hasta 3 meses.

Competencia de Gerente, selecciona incorrecta: sanciones falta leve, grave y muy grave. asistencia, puntualidad y absentismo laboral. nombar/cesar a interino, sustitución y eventual. declarar excedencia voluntarias.

Declarar excedencias voluntarias, excedencias por prestar servicios en publico y situacion de servicios bajo otro regimen juridico, es competencia de: Subdirector general de personal civil. Subdirector general de personal. Director general de personal. Director general de personal civil.

Competencias de Gerente, selecciona incorrecta: Formalizar toma de posesión. Declarar jubilación forzosa. Reingresar al servicio activo desde la situacion de excedencia por cuidado de familiares. Reconocer trienios.

Competencias del Subdirector General de personal civil, incorrecta: diferir la fecha de cese hasta 20 días. declarar excedencias voluntarias, excedencias por prestar servicios en lo publico y situacion de servicios bajo otro regimen juridico. informar incompatibilidades. reconocer servicios previos.

Competencias director general de personal, incorrecta: declarar servicios especiales. autorizar comisión de servicios. nombrar al personal temporal, a propuesta del generente. declarar jubilación forzosa.

Competencias Subdirector general de personal civil: prolongar permanencia en el servicio activo. autorizar comision de servicios. reingresar al servicio activo desde la situacion de excedencia por cuidado de familiares. permisos sin sueldo hasta 3 meses.

Competencia de Subdirector General de Personal civil, incorrecta: declarar servicios especiales. reconocer servicios previos. conceder permisos sin sueldo de más de 3 meses. reingresar al servicio activo excepto por excedencia por cuidado de un familiar.

Competencia de Director General de Personal, incorrecta: Autorizar comisión de servicios. Declarar servicios especiales. Prolongar permanencia en el servicio activo. Provisión de puestos de trabajo.

Competencias de Director o Gerente de red de hospitales, incorrecta: resolver acreditacion y renunca al complemento especifico. diferir la fecha de cese hasta 20 días. formalizar toma de posesion y cese. permisos sin sueldo hasta 3 meses.

Declarar excedencias voluntarias, excedencias por prestar servicios en publico y situacion de servicios najo otro regimen juridico es competencia de: Subdirector general de personal civil. Subdirector general. Director general de personal. Director general de personal civil.