mio pedagogia intercul

Che cosa sono i developmental models?. modelli che tendono ad enfatizzare le componenti adattive e pongono l'accento sul rapporto di interdipendenza esistente tra i diversi elementi in gioco. Nessuno di questi. Si tratta di un approccio che privilegia una visione evolutiva delle competenze. modelli che hanno individuato un insieme di aspetti senza specificare quale sia la relazione intercorrente tra gli stessi.

La competenza verbale fa riferimento a: gli elementi non verbali. il complesso degli elementi verbali, non verbali e culturali necessario a comprendere quanto si dice. esclusivamente la conoscenza della lingua. il complesso degli elementi vebali per comprendere quanto si dice.

Che cosa sono gli adaptational models?. Casual processes. modelli che hanno individuato un insieme di aspetti senza specificare quale sia la relazione intercorrente tra gli stessi. si tratta di un approccio che privilegia una visione evolutiva delle competenze. Tendono ad enfatizzare le componenti adattive e pongono l'accento sul rapporto di interdipendenza esistente tra i diversi elementi in gioco.

Che cosa è un negoziato integrativo?. Una strategia win-lose. Una strategia win-win. comprendere le ragioni dell'altro. trovare un accordo.

Che cosa è un negoziato distributivo?. Una strategia win-lose. trovare un accordo. comprendere le ragioni dell'altro. Una strategia win-win.

Che cosa sono i causal process?. modelli che individuano l'esistenza di un rapporto lineare-causale tra i diversi elementi costitutivi della competenza interculturale. modelli che tendono ad enfatizzare le componenti adattive e pongono l'accento sul rapporto di interdipendenza esistente tra i diversi elementi in gioco. modelli che hanno individuato un insieme di aspetti senza specificare quale sia la relazione intercorrente tra gli stessi. modelli che tendono ad enfatizzare le componenti adattive e pongono l'accento sul rapporto di interdipendenza esistente tra i diversi elementi in gioco.

Quale è il passo finale per la gestione del conflitto?. individuare i fatti che suscitano il conflitto. trovare un accordo. nessuno di questi. comprendere le ragioni dell'altro.

Quale è il primo passo per la gestione del conflitto?. nessuno di questi. trovare un accordo. individuare i fatti che suscitano il conflitto. comprendere le ragioni dell'altro.

Quale tra i seguenti può essere un limite dell'approccio interculturale?. Nessuno. Focalizzazione solo sugli aspetti relativi alle differenze culturali. Imporre l'omologazione culturale. Favorire una la visione delle culture minoricarie come marginali.

Come viene visto in conflitto nell'ambito della mediazione interculturale?. Occorre valorizzare il conflitto offrendo lo spazio perché si sviluppi. Va enfatizzato. Si tratta di un aspetto da limitare il più possibile. Occorre valorizzare gli aspetti positivi del conflitto gestendolo ed evidenziandone l'aspetto dinamico.

Che cosa sono i compositional models?. Il modello di riferimento del razionalismo. modelli che tendono ad enfatizzare le componenti adattive e pongono l'accento sul rapporto di interdipendenza esistente tra i diversi elementi in gioco. un approccio che privilegia una visione evolutiva delle competenze, la cui acquisizione prevede una serie di fasi o tappe. modelli che hanno individuato un insieme di aspetti senza specificare quale sia la relazione intercorrente tra gli stessi.

Come possono essere gestite le emozioni in contesto interculturale?. Occorre riconoscere emozioni e sentimenti e a gestirli in maniera appropriata. Le emozioni sono questioni private che vanno lasciate gestire ai singoli. Non sono un aspetto rilevante in ambito interculturale. Le emozioni devono essere enfatizzate per suscitare empatia.

Come si gestisce la controversia?. comprendere le ragioni dell'altro. nessuno di questi. sviluppando tesi opposte su un argomento formando gruppi diversi. individuare i fatti che suscitano il conflitto.