LAS ORGANIZACIONES NO SON CREADAS AL AZAR. EXISTEN PARA HACER ALGO ESPECIFICO O CON EL FIN DE SATISFACER ALGUNA NECESIDAD DE LA SOCIEDAD EN LA QUE ESTAN INSERTAS. TODAS LAS ORGANIZACIONES TIENEN UNA MISION QUE CUMPLIR VISION QUE CUMPLIR OBJETO QUE ALCANZAR.
SIGNIFICA UNA RESPONSABILIDAD QUE SE RECIBE O LA OBLIGACION DE HACER ALGO. MISION VISION OBJETIVO.
REPRESENTA LA RAZON DE SER DE UNA ORGANIZACION. SIGNIFICA EL FIN O EL MOTIVO POR EL QUE FUE CREADA Y PARA EL QUE DEBE SERVIR. MISION VISION OBJETIVO.
UNA DEFINICION DE _______ DEBE RESPONDER A CUATRO PREGUNTAS BASICAS:
1. ¿QUIENES SOMOS?
2. ¿ QUE HACEMOS?
3. ¿ POR QUE HACEMOS LO QUE HACEMOS?
4. ¿ CUAL ES NUESTRA RAZON DE SER? MISION ORGANIZACIONAL VISION CULTURA ORGANIZACIONAL.
IMPLICA EL PROPOSITO ESENCIAL DE LA ORGANIZACION Y POR LO GENERAL ESTA ENFOCADA EN EL EXTERIOR, ES DECIR, EN SATISFACER LAS DEMANDAS DE LA SOCIEDAD, DEL MERCADO O DEL CLIENTE/CONSUMIDOR. MISION VISION META.
DEFINE POR QUE EXISTE LA ORGANIZACION, POR LO QUE, SI LOS COLABORADORES NO LA CONOCEN, PUEDEN ACTUAR DE FORMA ERRATICA SIN SABER CUAL ES EL CAMINO ADECUADO PARA SU REALIZACION. MISION VISION.
FUNCIONA COMO EL PROPOSITO QUE ORIENTA LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACION Y QUE AGLUTINA LOS ESFUERZOS DE SUS MIEMBROS. SIRVE PARA ACLARAR Y COMUNICAR LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD, SUS VALORES BASICOS Y SU ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL CADA ORGANIZACION TIENE SU MISION PROPIA Y ESPECIFICA. MISION VISION.
SE PUEDE DEFINIR CON UNA DECLARACION FORMAL Y ESCRITA, EL CREDO DE LA ORGANIZACION, DE MODO QUE FUNCIONE COMO UN RECORDATORIO PERIODICO PARA LOS EMPLEADOS SEPAN HACIA DONDE DIRIGIR LOS NEGOCIOS Y COMO HACERLO ASI, COMO TODO PAIS TIENE SUS SIMBOLOS FUNDAMENTALES Y SAGRADOS, COMO LA BANDERA, EL HIMNO Y LAS ARMAS, LA ORGANIZACION DEBE PRESERVAR SU IDENTIDAD, TANTO EN LO INTERNO COMO LO EXTERNO. LA MISION LA VISION EL OBJETIVO.
DEBE SER CULTIVADA CON TODO CARIÑO POR LOS DIRIGENTES Y TENER AMPLIA DIFUSION ENTRE TODOS LOS EMPLEADOS PARA QUE ADQUIERAN CONCIENCIA DE ELLA Y SE COMPROMETAN PERSONALMENTE A REALIZARLA. ESTE CARACTER MISIONAL TRANSFORMA A LAS ORGANIZACIONES, INCLUSO A LAS PRODUCTORAS DE BOIENES, EN VERDADERAS PRESTADORAS DE SERVICIOS AL CLIENTE. LA MISION ORGANIZACIONAL ENTERNO CULTURAL LA VISION.
ES UNA CREENCIA BASICA SOBRE LO QUE ES IMPORTANTE Y RELEVANTE PARA LA EMPRESA. AQUELLO QUE ELLA VALORA Y PRIORIZA Y DE LO QUE SE PUEDE HACER O NO. LAS ORGANIZACIONES OTORGAN PRIORIDAD A CIERTOS VALORES ( LAS PERSONAS SON EL ACTIVO MAS IMPORTANTE O EL CLIENTE SIEMPRE TIENE LA RAZON) QUE FUNCIONAN COMO NORMAS QUE ORIENTAN EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS. UN VALOR UN PENSAMIENTO UN REGLAMENTO.
RADICAN EN ALGUNOS SUPUESTOS BASICOS, COMO LOS SUPUESTOS SOBRE LA NATURALEZA HUMANA, LOS CUALES FUNCIONAN COMO EL NUCLEO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL. ESTOS SUPUESTOS PROVOCAN UNA MARCADA TENDENCIA DE LAS PERSONAS HACIA EL ORDEN Y FUNCIONAN COMO PRINCIPIOS POLITICOS CONSISTENTES QUE IMPRIMEN DIRECCION INTEGRIDAD Y AUTODISCIPLINA EN LAS PERSONAS. LOS VALORES ORGANIZACIONALES LA CULTURA LA MISION.
ES LA IMAGEN QUE LA ORGANIZACION TIENE DE SI MISMA Y DE SU FUTURO. ES EL ACTO DE VERSE A SI MISMA PROYECTADA EN EL TIEMPO Y EN EL ESPÁCIO. TODA ORGANIZACION DEBE TENER UNA VISION CORRECTA DE SI MISMA, DE LOS RECURSOS QUE TIENE A SU DISPOCISION, DEL TIPO DE RELACIONES QUE DESEA TENER CON SUS STAKEHOLDERS Y MERCADOS, DE COMO ALCANZAR SUS OBJETIVOS, DE LAS OPORTUNIDADES Y DESAFIOS QUE DEBE ENFRENTAR, SUS PRINCIPALES AGENTES, DE LAS FUERZAS QUE LA IMPULSAN Y DE LAS CONDICIONES EN LAS CUALES OPERA. VISION MISION MISION ORGANIZACIONAL.
___________ ESTA MAS BIEN DIRIGIDA HACIA AQUELLO QUE SE PRETENDE SER QUE HACIA LO QUE ES HOY. DADA ESTA PERPECTIVA, MUCHAS ORGANIZACIONES CONSIDERAN QUE LA _____________ ES EL PROYECTO DE LO QUE GUSTARIA SER DENTRO DE CIERTO PERIODO Y DEL CAMINO QUE PRETENDEN SEGUIR EN EL FUTURO PARA LLEGAR A ESE ESTADO. VISION MISION.
SE UTILIZA PARA DESCRIBIR UN SENTIDO CLARO DE FUTURO Y LA COMPRENSION DE LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CONVERTIRLO EN UNA REALIDAD TANGIBLE, UNA IMAGEN DE AQUELLO QUE QUINES TRABAJAN EN LA ORGANIZACION QUERRIAN QUE FUESE. EN POCAS PALABRAS TRANSFORMAR UN SUEÑO EN REALIDAD. VISION MISION MISION ORGANIZACIONAL.
ESTABLECE UNA IDENTIDAD COMUN EN TORNO A LOS PROPOSITOS DE LA ORGANIZACION PARA EL FUTURO, CON EL OBJETO DE ORIENTAR EL COMPORTAMIENTO DE SUS MIEMBROS EN RELACION CON EL DESTINO QUE ESTA DESEA CONSTRUIR Y REALIZAR. LA CONGRUENCIA RESULTA DE LA VISION Y NO DE LOS MANUALES DE ORGANIZACION QUE SUELEN PROLIFERAR EN LAS EMPRESAS. VISION MISION.
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