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1. ¿CUÁL ES EL OBJETO DE ÉSTA LEY 40/2015?. ESTABLECER Y REGULAR EL RÉGIMEN JURÍDICO Y LA RESPONSABILIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y LA POTESTAD SANCIONADORA, ASÍ COMO LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y DE SU SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL. ESTABLECER Y REGULAR EL RÉGIMEN PUBLICO Y LA RESPONSABILIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y LA POTESTAD SANCIONADORA, ASÍ COMO LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y DE SU SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL.

2. ¿A QUIEN SE LE APLICA ESTA LEY?. AL SECTOR PÚBLICO. AL SECTOR PRIVADO.

3. ¿QUE COMPRENDE EL SECTOR PÚBLICO?. • LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. • LAS ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS (CC.AA). • LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. • EL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL. • LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. • LAS ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS (CC.AA). • LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. • EL SECTOR PRIVADO INSTITUCIONAL.

4. ¿QUIÉN COMPONE EL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL?. • CUALESQUIERA ORGANISMOS PÚBLICOS Y ENTIDADES DE DERECHO PÚBLICO VINCULADAS O DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS • LAS ENTIDADES DE DERECHO PRIVADO VINCULADAS O DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. • LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. • CUALESQUIERA ORGANISMOS PÚBLICOS Y ENTIDADES DE DERECHO PÚBLICO VINCULADAS O DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS • LAS ENTIDADES DE DERECHO PRIVADO VINCULADAS O DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

5. ¿CUALES TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA?. • LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. • LAS ADMINISTRACIONES DE LAS CC.AA. • LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. • CUALESQUIERA ORGANISMOS PÚBLICOS Y ENTIDADES DE DERECHO PÚBLICO VINCULADAS O DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. • LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. • LAS ADMINISTRACIONES DE LAS CC.AA. • LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. O DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

6. ¿CÓMO SIRVEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS?. CON OBJETIVIDAD LOS INTERESES GENERALES. CON OBJETIVIDAD LOS INTERESES PRIVATIVOS.

7. ¿DE ACUERDO CON QUE PRINCIPIOS ACTÚAN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS?. • EFICACIA, JERARQUÍA, DESCENTRALIZACIÓN, DESCONCENTRACIÓN Y COORDINACIÓN. • EFICACIA, JERARQUÍA, DESCENTRALIZACIÓN, DESCONCENTRACIÓN.

8. ¿QUÉ PRINCIPIOS DEBEN RESPETAR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN SU ACTUACIÓN Y RELACIONES?. • SERVICIO EFECTIVO A LOS CIUDADANOS. • SIMPLICIDAD, CLARIDAD Y PROXIMIDAD A LOS CIUDADANOS. • PARTICIPACIÓN, OBJETIVIDAD Y TRANSPARENCIA DE LA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA. • RACIONALIZACIÓN Y AGILIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE LAS ACTIVIDADES MATERIALES DE GESTIÓN. • BUENA FE, CONFIANZA LEGÍTIMA Y LEALTAD INSTITUCIONAL. • RESPONSABILIDAD POR LA GESTIÓN PÚBLICA. • PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y CONTROL DE LA GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. • EFICACIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS FIJADOS. RECURSOS PÚBLICOS. • COOPERACIÓN, COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. • SERVICIO EFECTIVO A LOS CIUDADANOS. • SIMPLICIDAD, CLARIDAD Y PROXIMIDAD A LOS CIUDADANOS. • PARTICIPACIÓN, OBJETIVIDAD Y TRANSPARENCIA DE LA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA. • RACIONALIZACIÓN Y AGILIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE LAS ACTIVIDADES MATERIALES DE GESTIÓN. • BUENA FE, CONFIANZA LEGÍTIMA Y LEALTAD INSTITUCIONAL. • RESPONSABILIDAD POR LA GESTIÓN PÚBLICA. • PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y CONTROL DE LA GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. • EFICACIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS FIJADOS. • ECONOMÍA, SUFICIENCIA Y ADECUACIÓN ESTRICTA DE LOS MEDIOS A LOS FINES INSTITUCIONALES. • EFICIENCIA EN LA ASIGNACIÓN Y UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS PÚBLICOS. • COOPERACIÓN, COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

9. ¿CÓMO HAN DE RELACIONARSE ENTRE LAS ADMINISTRACIONES Y CON SUS ÓRGANOS?. A TRAVÉS MEDIOS ELECTRÓNICOS (INTEROPERABLES, Y SEGUROS, QUE GARANTICEN LA PROTECCIÓN DATOS). A TRAVÉS MEDIOS ELECTRICOS (INTEROPERABLES, Y SEGUROS, QUE GARANTICEN LA PROTECCIÓN DATOS).

10. ¿CADA UNA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ACTÚA PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES CON PERSONALIDAD JURÍDICA?. ÚNICA. PROPIA.

11. ¿QUÉ PRINCIPIO SE DEBE RESPETAR EN LA INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CUANDO ESTABLEZCA MEDIDAS QUE LIMITEN DERECHOS?. PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD Y ELEGIR SIEMPRE LA MEDIDA MENOS RESTRICTIVA (ADEMÁS MOTIVAR SU NECESIDAD PARA LA PROTECCIÓN DEL INTERÉS PÚBLICO Y JUSTIFICAR SU ADECUACIÓN PARA LOGRAR SUS FINES). PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD Y ELEGIR SIEMPRE LA MEDIDA MAS RESTRICTIVA (ADEMÁS MOTIVAR SU NECESIDAD PARA LA PROTECCIÓN DEL INTERÉS PÚBLICO Y JUSTIFICAR SU ADECUACIÓN PARA LOGRAR SUS FINES).

12. LAS AA.PP. VELARÁN POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA LEGISLACIÓN, ¿A TRAVÉS DE QUÉ ACCIONES Y CUALES SON LOS LÍMITES?. PODRÁ COMPROBAR, VERIFICAR, INVESTIGAR E INSPECCIONAR-> LÍMITES: LA LEGISLACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. PODRÁ COMPROBAR, INVESTIGAR E INSPECCIONAR-> LÍMITES: LA LEGISLACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.

13. ¿QUE SE CONSIDERA UN ÓRGANO ADMINISTRATIVO?. LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A LAS QUE SE LE ATRIBUYEN FUNCIONES QUE TENGAN EFECTOS JURÍDICOS FRENTE A TERCEROS, O CUYA ACTUACIÓN TENGA CARÁCTER PRECEPTIVO. LAS UNIDADES JURIDICAS A LAS QUE SE LE ATRIBUYEN FUNCIONES QUE TENGAN EFECTOS JURÍDICOS FRENTE A TERCEROS, O CUYA ACTUACIÓN TENGA CARÁCTER PRECEPTIVO.

14. ¿QUÉ REQUISITOS EXIGE LA CREACIÓN DE CUALQUIER ÓRGANO ADMINISTRATIVO?. • DETERMINAR SU FORMA DE INTEGRACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN Y DEPENDENCIA JERÁRQUICA. • DELIMITAR SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS. • DOTACIÓN CRÉDITOS PARA SU PUESTA MARCHA. • DELIMITAR SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS. • DOTACIÓN CRÉDITOS PARA SU PUESTA MARCHA.

15. ¿PUEDEN CREARSE ORGANOS QUE SUPONGAN LA DUPLICACIÓN DE OTROS YA EXISTENTES?. NO. SI.

16. ¿DE QUÉ MANERA DIRIGEN LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS LAS ACTIVIDADES DE SUS ÓRGANOS JERÁRQUICAMENTE DEPENDIENTES?. MEDIANTE INSTRUCCIONES Y ÓRDENES DE SERVICIO. MEDIANTE DERECHOS Y ÓRDENES DE SERVICIO.

17. ¿SE DEBEN PUBLICAR LA INSTRUCCIONES Y ÓRDENES DE SERVICIO EN EL BOE?. LA REGLA GENERAL ES QUE NO, PERO EXCEPCIONALMENTE SE PUBLICARÁN: • CUANDO 1 DISPOSICIÓN LO ESTABLEZCA. • SE ESTIME CONVENIENTE POR RAZÓN DE LOS DESTINATARIOS O EFECTOS QUE PUEDAN PRODUCIRSE. LA REGLA GENERAL ES QUE SI, PERO EXCEPCIONALMENTE SE PUBLICARÁN: • CUANDO 1 DISPOSICIÓN LO ESTABLEZCA. • SE ESTIME CONVENIENTE POR RAZÓN DE LOS DESTINATARIOS O EFECTOS QUE PUEDAN PRODUCIRSE.

18. ¿CÓMO AFECTA A LA VALIDEZ DE LOS ACTOS ADMTVOS SI SE INCUMPLEN LAS INSTRUCCIONES Y ÓRDENES DE SERVICIO?. NO AFECTA POR SÍ SOLO, PERO PUEDE DAR LUGAR A RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA DEL FUNCIONARIO. SI AFECTA POR SÍ SOLO, PERO PUEDE DAR LUGAR A RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA DEL FUNCIONARIO.

19. ¿DE QUÉ AUTONOMÍA GOZAN LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS?. ORGÁNICA Y FUNCIONAL. ORGÁNICA Y DISFUNCIONAL.

20. ¿PUEDEN LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS ESTAR BAJO DEPENDENCIA JERÁRQUICA, ORGÁNICA O FUNCIONAL DE LOS ÓRGANOS QUE LES CONSULTAN?. NO. SI.

21. ¿ES RENUNCIABLE LA COMPETENCIA? NO, SE EJERCERÁ POR LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS QUE LA TENGAN ATRIBUIDA, SALVO EN LOS CASOS DE DELEGACIÓN O AVOCACIÓN. NO, SE EJERCERÁ POR LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS QUE LA TENGAN ATRIBUIDA, SALVO EN LOS CASOS DE DELEGACIÓN O AVOCACIÓN. SI, SE EJERCERÁ POR LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS QUE LA TENGAN ATRIBUIDA, SALVO EN LOS CASOS DE DELEGACIÓN O AVOCACIÓN.

22. ¿LA DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS, LAS ENCOMIENDAS DE GESTIÓN, LA DELEGACIÓN DE FIRMA Y LA SUPLENCIA SUPONEN LA ALTERACIÓN DE LA TITULARIDAD DE LA COMPETENCIA?. NO, PERO SÍ SUPONE LA ALTERACIÓN DE LOS ELEMENTOS DETERMINANTES DE SU EJERCICIO. SI, PERO SÍ SUPONE LA ALTERACIÓN DE LOS ELEMENTOS DETERMINANTES DE SU EJERCICIO.

23. ¿PUEDE SER DESCONCENTRADA LA TITULARIDAD Y EJERCICIO DE COMPETENCIAS ATRIBUIDAS?. SI, EN OTROS JERÁRQUICAMENTE DEPENDIENTES. NO, EN OTROS JERÁRQUICAMENTE DEPENDIENTES.

24. ¿SI ALGUNA DISPOSICIÓN ATRIBUYE COMPETENCIA A UNA ADMINISTRACIÓN SIN ESPECIFICAR EL ÓRGANO QUIÉN DEBE EJERCERLA, A QUIEN SE ENTENDERÁ QUE LE CORRESPONDE ESA FACULTAD?. A LOS ÓRGANOS INFERIORES COMPETENTES POR RAZÓN DE LA MATERIA Y DEL TERRITORIO. A LOS ÓRGANOS SUPERIORES COMPETENTES POR RAZÓN DE LA MATERIA Y DEL TERRITORIO.

25. ¿EN CASO DE EXISTIR VARIOS ÓRGANOS COMPETENTES SOBRE UNA MISMA MATERIA?. LE CORRESPONDERÍA AL SUPERIOR JERÁRQUICO COMÚN. LE CORRESPONDERÍA AL INFERIOR JERÁRQUICO COMÚN.

26. ¿EN QUIEN SE PUEDEN DELEGAR COMPETENCIAS PROPIAS ATRIBUIDAS?. EN OTROS ORGANOS DE LA MISMA ADMINISTRACIÓN, AÚN CUANDO NO SEAN JERÁRQUICAMENTE DEPENDIENTES, O EN ORGANISMOS PÚBLICOS O ENTIDADES DE DERECHO PUBLICO VINCULADOS O DEPENDEDIENTES DE LA ADMINISTRACIÓN. EN OTROS ORGANOS DE LA MISMA ADMINISTRACIÓN, AÚN CUANDO NO SEAN JERÁRQUICAMENTE DEPENDIENTES, O EN ORGANISMOS PRIVADOS O ENTIDADES DE DERECHO PUBLICO VINCULADOS O DEPENDEDIENTES DE LA ADMINISTRACIÓN.

27. ¿EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO (AGE), POR QUIEN DEBE APROBARSE PREVIAMENTE UNA DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS?. 1) POR EL ÓRGANO MINISTERIAL DE QUIEN DEPENDA EL DELEGANTE. 2) CASO DE ORG. PBCO. O ENTIDADES DE DCHO. PBCO VINCULADOS O DEPENDIENTES: POR EL MÁXIMO ÓRGANO DE DIRECCIÓN. 3) CASO DE ORGANOS NO RELACIONADOS JERÁRQUICAMENTE: SI SON DEL MISMO MINISTERIO POR EL SUPERIOR COMÚN/SI SON DE DIFERENTES MINISTERIOS POR EL ÓRGANO SUPERIOR DEL DELEGADO. 1) POR EL ÓRGANO MINISTERIAL DE QUIEN DEPENDA EL DELEGANTE. 2) CASO DE ORG. PBCO. O ENTIDADES DE DCHO. PBCO VINCULADOS O DEPENDIENTES: POR EL MÁXIMO ÓRGANO DE DIRECCIÓN.

28. ¿CUÁNDO PODRÁN DELEGARSE COMPETENCIAS PROPIAS EN ORGANISMOS PÚBLICOS O ENTIDADES VINCULADAS O DEPENDIENTES DE LAS AA.PP Y POR QUIEN PUEDE SER APROBADA?. CUANDO RESULTE CONVENIENTE PARA ALCANZAR FINES ASIGNADOS Y MEJORAR LA EFICACIA DE LA GESTIÓN. Y PODRÁ SER APROBADA: POR ÓRGANOS DEL QUE DEPENDA EL ÓRGANO DELEGANTE Y DELEGADO, O ACEPTADA POR ÓRGANO DELEGADO. CUANDO RESULTE CONVENIENTE PARA ALCANZAR FINES ASIGNADOS Y MEJORAR LA EFICACIA DE LA GESTIÓN. Y PODRÁ SER REPROBADA: POR ÓRGANOS DEL QUE DEPENDA EL ÓRGANO DELEGANTE Y DELEGADO, O ACEPTADA POR ÓRGANO DELEGADO.

29. ¿EN QUE CASOS NO PODRÁN DELEGARSE COMPETENCIAS?. • LA ADOPCIÓN DE DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL. • LA RESOLUCIÓN DE RECURSOS EN ÓRGANOS QUE HAYAN DICTADO LOS ACTOS. • ASUNTOS REFERENTES A RELACIONES CON JEFATURA DEL ESTADO, PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE LA NACIÓN, CORTES GENERALES, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LAS CC.AA Y ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LAS CC.AA. • LAS MATERIAS QUE DETERMINE NORMA RANGO LEY. • LA ADOPCIÓN DE DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL. • LA RESOLUCIÓN DE RECURSOS EN ÓRGANOS QUE HAYAN DICTADO LOS ACTOS. • LAS MATERIAS QUE DETERMINE NORMA RANGO LEY.

30. ¿DÓNDE DEBEN PUBLICARSE LAS DELEGACIONES DE COMPETENCIAS?. EN EL BOE, EN BOLETIN DE LA CCAA, O PROVINCIA, SEGÚN A LA ADMINISTRACIÓN A LA QUE PERTENEZCA ÓRGANO DELEGANTE Y ÁMBITO TERRITORIAL DE LA COMPETENCIA. EN EL BOA, EN BOLETIN DE LA CCAA, O PROVINCIA, SEGÚN A LA ADMINISTRACIÓN A LA QUE PERTENEZCA ÓRGANO DELEGANTE Y ÁMBITO TERRITORIAL DE LA COMPETENCIA.

31. ¿QUÉ DEBE INDICARSE EXPRESAMENTE EN LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DICTADAS POR DELEGACIÓN?. INDICARÁN EXPRESAMENTE ESTA CIRCUNSTANCIA Y SE CONSIDERARÁN DICTADAS POR EL ÓRGANO DELEGANTE. DEDICARÁN EXPRESAMENTE ESTA CIRCUNSTANCIA Y SE CONSIDERARÁN DICTADAS POR EL ÓRGANO DELEGANTE.

32. ¿PODRÁN DELEGARSE COMPETENCIAS EJERCIDAS POR DELEGACIÓN?. SI, SALVO AUTORIZACIÓN EXPRESA DE UNA LEY. NO, SALVO AUTORIZACIÓN EXPRESA DE UNA LEY.

33. ¿SE PUEDE REVOCAR LA DELEGACIÓN?. SI, EN CUALQUIER MOMENTO POR EL ÓRGANO QUE LA HAYA CONFERIDO. NO, EN CUALQUIER MOMENTO POR EL ÓRGANO QUE LA HAYA CONFERIDO.

34. ¿QUÉ SUPONE LA AVOCACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO?. QUE UN ÓRGANO JERÁQUICAMENTE SUPERIOR ASUME UNA COMPETENCIA PARA SÍ, QUE CORRESPONDE ORDINARIAMENTE O POR DELEGACIÓN A SUS ORGANOS ADMTVOS DEPENDIENTES (NOTIFICÁNDOSELO A LOS INTERESADOS SI LOS HUBIERA). QUE UN ÓRGANO JERÁQUICAMENTE INFERIOR ASUME UNA COMPETENCIA PARA SÍ, QUE CORRESPONDE ORDINARIAMENTE O POR DELEGACIÓN A SUS ORGANOS ADMTVOS DEPENDIENTES (NOTIFICÁNDOSELO A LOS INTERESADOS SI LOS HUBIERA).

35. ¿POR QUE CIRCUNSTANCIAS ES CONVENIENTE LA AVOCACIÓN?. DE ÍNDOLE: TÉCNICA, ECONÓMICA, SOCIAL, JURÍDICA Y TERRITORIAL. DE ÍNDOLE: TÉCNICA, ECONÓMICA, JURÍDICA Y TERRITORIAL.

36. ¿QUÉ OCURRE EN LA AVOCACIÓN CON ÓRGANOS QUE NO SEAN DEPENDIENTES?. QUE SOLO PODRÁ SER AVOCADO POR EL ÓRGANO DELEGANTE. QUE SOLO PODRÁ SER AVOCADO POR EL ÓRGANO DELEGADO.

37. ¿CÓMO SE REALIZA LA AVOCACIÓN?. MEDIANTE ACUERDO MOTIVADO Y NOTIFICANDO A LOS INTERESADOS CON ANTERIORIDAD O SIMULTÁNEAMENTE A LA RESOLUCIÓN FINAL. MEDIANTE ACUERDO MOTIVADO Y NOTIFICANDO A LOS INTERESADOS CON ANTERIORIDAD O SIMULTÁNEAMENTE A LA RESOLUCIÓN FATAL.

38. ¿QUÉ ES UNA ENCOMIENDA DE GESTIÓN?. ENCOMENDAR ACTIVIDADES DE CARÁCTER MATERIAL O TÉCNICO A OTROS ÓRGANOS DE LA MISMA O DISTINTA ADMINISTRACIÓN. (OJO!!: SIEMPRE QUE ESAS ACTIVIDADES ESTÉN ENTRE SUS COMPETENCIAS). ENCOMENDAR ACTIVIDADES DE CARÁCTER MATERIAL O TÉCNICO A OTROS ÓRGANOS DE DIFERENTE O DISTINTA ADMINISTRACIÓN. (OJO!!: SIEMPRE QUE ESAS ACTIVIDADES ESTÉN ENTRE SUS COMPETENCIAS).

39. ¿PORQUÉ RAZONES SE PUEDE REALIZAR UNA ENCOMIENDAS DE GESTIÓN?. POR RAZONES DE EFICACIA O POR FALTA DE MEDIOS TÉCNICOS. POR RAZONES DE EFICIENCIA O POR FALTA DE MEDIOS TÉCNICOS.

40. ¿PUEDEN TENER POR OBJETO LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN PRESTACIONES DE CONTRATOS REGULADOS EN LA LEGISLACIÓN DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO?. SI, SI ASÍ FUERA SE REGIRÁN POR LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. NO, SI ASÍ FUERA SE REGIRÁN POR LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO.

41. ¿QUÉ NO SUPONE LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN?. SI SUPONE LA CESIÓN DE LA TITULARIDAD DE LA COMPETENCIA, NI DE LOS ELEMENTOS SUSTANTIVOS DE SU EJERCICIO. NO SUPONE LA CESIÓN DE LA TITULARIDAD DE LA COMPETENCIA, NI DE LOS ELEMENTOS SUSTANTIVOS DE SU EJERCICIO.

42. ¿QUIEN TIENE LA RESPONSABILIDAD DE DICTAR ACTOS Y RESOLUCIONES QUE DEN SOPORTE O INTEGRE LA CONCRETA ACTIVIDAD MATERIAL OBJETO DE LA ENCOMIENDA?. EL ÓRGANO ENCOMENDANTE (EL TITULAR DE LA COMPETENCIA). EL ÓRGANO ENCOMENDADO (EL TITULAR DE LA COMPETENCIA).

43. ¿QUÉ ÓRGANO ES EL ENCARGADO DEL TRÁMITE DE LOS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL EN LAS ENCOMIENDAS DE GESTIÓN?. EL ÓRGANO ENCOMENDADO (EL QUE VA A REALIZAR LA GESTIÓN). EL ÓRGANO ENCOMENDANTE (EL QUE VA A REALIZAR LA GESTIÓN).

44. ¿A QUE REGLAS SE AJUSTARÁ LA FORMALIZACIÓN DE LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN EN EL CASO DE QUE REALICE ENTRE ÓRGANOS DE LA MISMA ADMINISTRACIÓN?. EN LOS TÉRMINOS DE SU PROPIA NORMATIVA Y EN DEFECTO POR ACUERDO EXPRESO DE LOS INTERVINIENTES. (QUE PODRÁN INCLUIR LOS REQUISITOS DE VALIDEZ). EN LOS TÉRMINOS DE SU PROPIA NORMATIVA Y EN DEFECTO POR ACUERDO EXPRESO DE LOS INTERESADOS. (QUE PODRÁN INCLUIR LOS REQUISITOS DE VALIDEZ).

45. ¿A QUE REGLAS SE AJUSTARÁ LA FORMALIZACIÓN DE LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN EN EL CASO DE QUE REALICE ENTRE ÓRGANOS DE DISTINTAS ADMINISTRACIONES?. MEDIANTE FIRMA DE CONVENIO ENTRE ELLAS. MEDIANTE FIRMA DE CONVENIO ENTRE MUCHAS.

46. ¿EN QUE CASO LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN SE REALIZARÁ POR LA LEGISLACIÓN DE RÉGIMEN LOCAL?. EN CASO DE GESTIÓN ORDINARIA DE SERVICIOS DE LAS CC.AA POR LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES O CABILDOS/CONSEJOS INSULARES. EN CASO DE GESTIÓN ORDINARIA DE SERVICIOS DE LAS CC.AA POR LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES O MUNICIPIOS INSULARES.

47. ¿DÓNDE HAN DE PUBLICARSE LAS ENCOMIENDAS DE GESTIÓN (PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDAD ES DE CARÁCTER MATERIAL O TÉCNICO)?. EN EL BOE, BO DE LA CCAA O BO DE LA PROVINCIA, SEGÚN LA ADMINISTRACIÓN A LA QUE PERTENEZCA EL ENCOMENDANTE. EN EL BOA, BO DE LA CCAA O BO DE LA PROVINCIA, SEGÚN LA ADMINISTRACIÓN A LA QUE PERTENEZCA EL ENCOMENDANTE.

48. ¿A QUE AUTORIZA LA FIGURA DE LA DELEGACIÓN DE FIRMA?. LOS TITULARES DE LOS ORG,S ADMINISTRATIVOS AUTORIZAN A LOS ORG,S O UD,S ADMINISTRATIVAS QUE DE ELLAS DEPENDAN A LA FIRMA DE RESOLUCIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS. LOS TITULARES DE LOS ORG,S ADMINISTRATIVOS DESAUTORIZAN A LOS ORG,S O UD,S ADMINISTRATIVAS QUE DE ELLAS DEPENDAN A LA FIRMA DE RESOLUCIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS.

49. ¿LA DELEGACIÓN DE FIRMA ALTERA LA COMPETENCIA?. SI, NO SE ALTERA LA COMPETENCIA DEL ÓRGANO DELEGANTE. NO, NO SE ALTERA LA COMPETENCIA DEL ÓRGANO DELEGANTE.

50. ¿EN QUE CASOS NO CABE LA DELEGACIÓN DE FIRMA?. EN LOS MISMOS QUE NO CABE DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS. EN LOS MISMOS QUE SI CABE DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS.

51. ¿ES NECESARIO PUBLICAR UNA DELEGACIÓN DE FIRMA PARA QUE SEA VALIDA?. NO, PERO LA RESOLUCIÓN O ACTO QUE SE FIRME HARÁ CONSTAR ESA CIRCUNSTANCIA Y LA AUTORIDAD DE PROCEDENCIA. SI, PERO LA RESOLUCIÓN O ACTO QUE SE FIRME HARÁ CONSTAR ESA CIRCUNSTANCIA Y LA AUTORIDAD DE PROCEDENCIA.

52. ¿EN QUE CASOS SE PUEDE SUPLIR A LOS TITULARES DE LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS?. EN CASO DE VACANTE, AUSENCIA O ENFERMEDAD, Y EN LOS QUE SE DECLARA SU RECUSACIÓN O ABSTENCIÓN. EN CASO DE VACANTE, AUSENCIA , Y EN LOS QUE SE DECLARA SU RECUSACIÓN O ABSTENCIÓN.

53. ¿ES NECESARIA LA PUBLICACIÓN DE LA SUPLENCIA PARA QUE SEA VÁLIDA?. NO ES NECESARIA PUBLICACIÓN, PERO EN LA RESOLUCIÓN O ACTO QUE SE FIRME SE HARÁ CONSTAR ESA CIRCUNSTANCIA, EL TITULAR DEL ÓRGANO Y QUIEN HACE LASUPLENCIA. SI ES NECESARIA PUBLICACIÓN, PERO EN LA RESOLUCIÓN O ACTO QUE SE FIRME SE HARÁ CONSTAR ESA CIRCUNSTANCIA, EL TITULAR DEL ÓRGANO Y QUIEN HACE LASUPLENCIA.

54. ¿EN QUE FORMA SE EFECTUÁ LA SUPLENCIA?. EN LA FORMA QUE DISPONGA CADA ADMINISTRACIÓN. EN CASO DE QUE NO SE DISPONGA, SE EJERCERÁ POR QUIEN DESIGNE EL ORG. ADMTVO. INMEDIATO SUPERIOR DE QUIEN DEPENDA. EN LA FORMA QUE DISPONGA CADA ADMINISTRACIÓN. EN CASO DE QUE NO SE DISPONGA, SE EJERCERÁ POR QUIEN DESIGNE EL ORG. DIRECTIVO. INMEDIATO SUPERIOR DE QUIEN DEPENDA.

55. ¿EN EL ÁMBITO DE LA AGE COMO PODRÁ EFECTUARSE LA DESIGNACIÓN DE SUPLENTE?. EN LOS REALES DECRETOS DE ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA, O POR EL ÓRGANO COMPETENTE PARA EL NOMBRAMIENTO DEL TITULAR (BIEN POR EL ACTO DE NOMBRAMIENTO O POR OTRO POSTERIOR). EN LOS REALES DECRETOS DE ESTRUCTURA ORGÁNICA MEDIA, O POR EL ÓRGANO COMPETENTE PARA EL NOMBRAMIENTO DEL TITULAR (BIEN POR EL ACTO DE NOMBRAMIENTO O POR OTRO POSTERIOR).

56. ¿QUÉ HA DE HACER UN ÓRGANO ADMINISTRATIVO CUANDO SE ESTIMA INCOMPETENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE UN ASUNTO?. REMITIR LAS ACTUACIONES DIRECTAMENTE AL ÓRGANO QUE CONSIDERE COMPETENTE, NOTIFICÁNDOSE A LOS INTERESADOS. REMITIR LAS ACTUACIONES DIRECTAMENTE AL ÓRGANO QUE CONSIDERE ADECUADO, NOTIFICÁNDOSE A LOS INTERESADOS.

57. ¿CÓMO SE DENOMINA LA SOLICITUD QUE REALIZAN LOS INTERESADOS AL ORG. QUE ESTÉ CONOCIENDO DE UN ASUNTO PARA QUE NO SIGA CON EL MISMO Y REMITA ACTUACIONES AL ORG. COMPETENTE?. DECLINACIÓN. DELEGACIÓN.

58. ¿CÓMO SE DENOMINA LA SOLICITUD POR LA QUE LOS INTERESADOS SE DIRIGEN AL ORG. QUE ESTIMEN COMPETENTES PARA QUE REQUIERA DE OTRO ORG. QUE DEJE DE CONOCER UN ASUNTO?. INHIBICIÓN. AVOLICION.

59. ¿POR QUIEN Y PORQUE ASUNTOS SE PUEDE SUSCITAR UN CONFLICTO DE ATRIBUCIONES?. ENTRE ÓRGANOS DE LA MISMA ADMINISTRACIÓN, NO RELACIONADOS JERÁRQUICAMENTE Y SOBRE ASUNTOS QUE NO HAYA FINALIZADO EL PROCEDIMIENTO. ENTRE ÓRGANOS DE LA MISMA ADMINISTRACIÓN, RELACIONADOS JERÁRQUICAMENTE Y SOBRE ASUNTOS QUE NO HAYA FINALIZADO EL PROCEDIMIENTO.

60. ¿CUÁNDO PODRÁN LOS ORGANOS COLEGIADOS DE LAS AA.PP ESTABLECER O COMPLETAR SUS NORMAS DE FUNCIONAMIENTO?. CUANDO PARTICIPEN ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE INTERESES SOCIALES Y LOS COMPUESTOS POR REPRESENTACIONES DE DISTINTAS AA.PP CUENTEN O NO CON ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE INTERESES SOCIALES. CUANDO PARTICIPEN ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE INTERESES SOCIALES Y LOS COMPUESTOS POR REPRESENTACIONES DE DISTINTAS COMUNIDADES CUENTEN O NO CON ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE INTERESES SOCIALES.

61. ¿A QUIEN LE CORRESPONDE LA PUBLICACIÓN DE LA CREACIÓN DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LAS AA.PP.?. A LA ADMINISTRACIÓN A QUIEN CORRESPONDA LA PRESIDENCIA. A LA ADMINISTRACIÓN A QUIEN CORRESPONDA LA ACTUACION.

62. ¿DÓNDE Y COMO QUEDAN INTEGRADOS ESTO ÓRGANOS COLEGIADOS DE LAS AA.PP.?. EN LA ADMINISTRACIÓN QUE CORRESPONDA CON PARTICIPACION EN LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA, SALVO QUE ASÍ LO ESTABLEZCAN SUS NORMAS DE CREACIÓN, O SE DESPRENDA DE SUS FUNCIONES O DE LA PROPIA NATURALEZA DEL ÓRGANO COLEGIADO. EN LA ADMINISTRACIÓN QUE CORRESPONDA SIN PARTICIPAR EN LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA, SALVO QUE ASÍ LO ESTABLEZCAN SUS NORMAS DE CREACIÓN, O SE DESPRENDA DE SUS FUNCIONES O DE LA PROPIA NATURALEZA DEL ÓRGANO COLEGIADO.

63. EL ACUERDO DE CREACIÓN Y LAS NORMAS DE LOS ÓRGANOS QUE DICTEN RESOLUCIONES CON EFECTOS JURÍDICOS FRENTE A TERCEROS SE PUBLICARÁN, ¿CÓMO Y DONDE?. EN EL BOLETÍN O DIARIO OFICIAL DE LA ADMÓN. PBCA EN QUE SE INTEGRE. EN EL BOLETÍN O DIARIO DE LA ADMÓN. PBCA EN QUE SE INTEGRE.

64. ¿QUIÉN PUEDE SER SECRETARIO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LAS AA.PP.?. 1 MIEMBRO DEL PROPIO ÓRGANO O PERSONA AL SERVICIO DE LA ADMÓN. PBCA CORRESPONDIENTE. 3 MIEMBRO DEL PROPIO ÓRGANO O PERSONA AL SERVICIO DE LA ADMÓN. PBCA CORRESPONDIENTE.

65. SI EL SECRETARIO NO MIEMBRO DEL ORG. COLEG. ES SUPLIDO POR UN MIEMBRO DEL ÓRGANO, ¿QUE DERECHOS TIENE?. CONSERVA TODOS SUS DERECHOS. NO CONSERVA TODOS SUS DERECHOS.

66. ¿QUÉ FUNCIONES TIENE EL SECRETARIO DE UN ORG. COLEG. DE LAS AA.PP.? . VELAR POR LA LEGALIDAD FORMAL Y MATERIAL DE LAS ACTUACIONES/ CERTIFICAR LAS ACTUACIONES/ GARANTIZAR EL RESPETO DE LOS PROCEDIMIENTOS, REGLAS DE CONSTITUCIÓN Y ADOPCIÓN DE ACUERDOS. VELAR POR LA ILEGALIDAD FORMAL Y MATERIAL DE LAS ACTUACIONES/ CERTIFICAR LAS ACTUACIONES/ GARANTIZAR EL RESPETO DE LOS PROCEDIMIENTOS, REGLAS DE CONSTITUCIÓN Y ADOPCIÓN DE ACUERDOS.

67. ¿DE QUE FORMAS UN ÓRGANO COLEGIADO SE PUEDE CONSTITUIR, CONVOCAR, CELEBRAR SESIONES, ADOPTAR ACUERDOS Y REMITIR ACTAS?. PRESENCIAL O A DISTANCIA, SALVO QUE EL REGLAMENTO INTERNO RECOJA EXPRESA Y EXCEPCIONALMENTE LO CONTRARIO. SEMIPRESENCIAL O A DISTANCIA, SALVO QUE EL REGLAMENTO INTERNO RECOJA EXPRESA Y EXCEPCIONALMENTE LO CONTRARIO.

68. ¿CUÁNTOS MIEMBROS SON NECESARIOS PARA LA VALIDA CONSTITUCIÓN, CELEBRACIÓN DE SESIONES, DELIBERACIONES Y TOMAS DE ACUERDOS DE LOS ORG. COLEGIADOS DE LAS AA.PP.?. PRESIDENTE, SECRETARIO Y AL MENOS LA MITAD DE SUS MIEMBROS (NO SERÁ NECESARIA CONVOCATORIA PREVIA CUANDO ASÍ LO DECIDAN TODOS SUS MIEMBROS). PRESIDENTE, SECRETARIO Y AL MENOS LA TOTALIDAD DE SUS MIEMBROS (NO SERÁ NECESARIA CONVOCATORIA PREVIA CUANDO ASÍ LO DECIDAN TODOS SUS MIEMBROS).

69. EN RELACIÓN CON LAS CONVOCATORIAS, ¿DONDE SE RECOGE SU RÉGIMEN?. EN SUS NORMAS DE CREACIÓN DONDE PODRÁN ESTABLECER SU PROPIO RÉGIMEN Y SI NO ESTA PREVISTO EN SUS NORMAS, Y PODRÁN PREVER UNA 2a CONVOCATORIA. EN SUS NORMAS DE CREACIÓN DONDE PODRÁN ESTABLECER SU PROPIO RÉGIMEN Y SI ESTA PREVISTO EN SUS NORMAS, Y PODRÁN PREVER UNA 2a CONVOCATORIA.

70. ¿CÓMO SERÁN REMITIDAS LAS CONVOCATORIAS?. A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS, SALVO QUE NO RESULTE POSIBLE. A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS, SALVO QUE SI RESULTE POSIBLE.

71. ¿QUÉ NO PODRÁ SER OBJETO DE DELIBERACIÓN O ACUERDO?. NINGÚN ASUNTO QUE NO FIGURE EN EL ORDEN DEL DÍA, SALVO QUE ASISTAN TODOS LOS MIEMBROS Y SEA DECLARADA LA URGENCIA DEL ASUNTO POR VOTO FAVORABLE DE LA MAYORÍA. NINGÚN ASUNTO QUE NO FIGURE EN EL ORDEN DEL DÍA, SALVO QUE ASISTAN ALGUNOS LOS MIEMBROS Y SEA DECLARADA LA URGENCIA DEL ASUNTO POR VOTO FAVORABLE DE LA MAYORÍA.

72. ¿CÓMO SON ADOPTADOS LOS ACUERDOS DE LOS ORG,S. COLEGIADOS DE LAS AA.PP.?. SERÁN ADOPTADOS POR MAYORÍA DE VOTOS. SERÁN ADOPTADOS POR MINORIA DE VOTOS.

73. ¿DÓNDE SE CONSIDERAN ADOPTADOS LOS ACUERDOS A DISTANCIA DE LOS ORG,S. COLEGIADOS DE LAS AP.PP.?. DONDE TENGA LA SEDE EL ORG. COLEGIADO, Y EN SU DEFECTO DESDE DONDE ESTÉ UBICADA LA PRESIDENCIA. DONDE TENGA LA SEDE EL ORG. COLEGIADO, Y EN SU DEFECTO DESDE DONDE ESTÉ UBICADA EL PRESIDENTE.

74. ¿QUIÉNES Y COMO PUEDEN DIRIGIRSE AL SECRETARIO PARA LA EXPEDICIÓN DE CERTIFICACIÓN DE LOS ACUERDOS DE UN ORG. COLEGIADO DE LAS AA.PP.?. LOS QUE TENGAN UN INTERÉS LEGÍTIMO Y POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, SALVO MANIFESTACIÓN EXPRESA DE LO CONTRARIO O NO TENGA LA OBLIGACIÓN DE RELACIONARSE CON LA ADMINISTRACIÓN POR ESA VÍA. LOS QUE NO TENGAN UN INTERÉS LEGÍTIMO Y POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, SALVO MANIFESTACIÓN EXPRESA DE LO CONTRARIO O NO TENGA LA OBLIGACIÓN DE RELACIONARSE CON LA ADMINISTRACIÓN POR ESA VÍA.

75. ¿QUIÉN LEVANTARÁ ACTA DE CADA SESIÓN QUE SE CELEBRE?. EL SECRETARIO. EL ADJUNTO.

76. ¿QUÉ ESPECIFICARÁ EL ACTA DE LA SESIÓN CELEBRADO POR UN ÓRGANO COLEGIADO?. ASISTENTES, ORDEN DEL DÍA, CIRCUNSTANCIAS DEL LUGAR Y TIEMPO, PUNTOS PRINCIPALES DE LAS DELIBERACIONES Y CONTENIDO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS. ASISTENTES, ORDEN DEL DÍA, CIRCUNSTANCIAS DEL LUGAR Y TIEMPO, PUNTOS PRINCIPALES DE LAS DELIBERACIONES Y CONTENIDO DE LOS ACUERDOS NO ADOPTADOS.

77. ¿CUÁNDO SE APRUEBA EL ACTA?. EN LA MISMA REUNIÓN O EN LA INMEDIATA SIGUIENTE. EN LA DISTINTA REUNIÓN O EN LA INMEDIATA SIGUIENTE.

78. ¿CÓMO SE ELABORA EL ACTA?. CON EL VISTO BUENO DEL PRESIDENTE Y SE REMITIRÁ POR MEDIOS ELECTRÓNICOS A LOS MIEMBROS. CON EL VISTO MALO DEL PRESIDENTE Y SE REMITIRÁ POR MEDIOS ELECTRÓNICOS A LOS MIEMBROS.

79. ¿PUEDEN GRABARSE LAS SESIONES DE UN ORG. COLEGIADO?. SI, Y EL FICHERO RESULTANTE JUNTO CON LA CERTIFICACIÓN DE AUTENTICIDAD O INTEGRIDAD Y LOS DOCUMENTOS EN SOPORTE ELECTRÓNICO UTILIZADOS EN LA SESIÓN PODRÁN ACOMPAÑAR AL ACTA SIN NECESIDAD DE CONSTAR LOS PUNTOS PRINCIPALES DE LAS DELIBERACIONES. ** DEBEN CONSERVARSE GARANTIZANDO: SU INTEGRIDAD, AUTENTICIDAD Y ACCESO A LOS MISMO POR LOS MIEMBROS. NO, Y EL FICHERO RESULTANTE JUNTO CON LA CERTIFICACIÓN DE AUTENTICIDAD O INTEGRIDAD Y LOS DOCUMENTOS EN SOPORTE ELECTRÓNICO UTILIZADOS EN LA SESIÓN PODRÁN ACOMPAÑAR AL ACTA SIN NECESIDAD DE CONSTAR LOS PUNTOS PRINCIPALES DE LAS DELIBERACIONES. ** DEBEN CONSERVARSE GARANTIZANDO: SU INTEGRIDAD, AUTENTICIDAD Y ACCESO A LOS MISMO POR LOS MIEMBROS.

80. ¿DÓNDE SE RECOGEN LAS NORMAS POR LAS QUE SE RIGEN LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y ENTIDADES DE DERECHO PUBLICO?. EN EL ART. 19 DE LA LEY 40/2015 Y POR LA LEY 39/2015. EN EL ART. 20 DE LA LEY 40/2015 Y POR LA LEY 39/2015.

81. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL ÓRGANO COLEGIADO?. • REPRESENTACIÓN DEL ÓRGANO. • ACORDAR LA CONVOCATORIA SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. • FIJAR ORDEN DEL DÍA. • PRESIDIR SESIONES, MODERAR DEBATES Y SUSPENDERLAS POR CAUSAS JUSTIFICADAS. • DIRIMIR CON SU VOTOS LOS EMPATES. • ASEGURAR CUMPLIMIENTO LEYES. • VISAR ACTAS Y CERTIFICACIONES DE ACUERDOS. • EJERCER FUNCIONES INHERENTES DE PRESIDENTE. • REPRESENTACIÓN DEL ÓRGANO. • ACORDAR LA CONVOCATORIA SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. • FIJAR ORDEN DEL DÍA. ERDOS. • EJERCER FUNCIONES INHERENTES DE PRESIDENTE.

82. ¿POR QUE CAUSAS Y POR QUIEN PUEDE SER SUSTITUIDO EL PRESIDENTE DEL ORG. COLEGIADO DE LA AGE?. EN CASO DE VACANTE, AUSENCIA, ENFERMEDAD U OTRA CAUSA LEGAL. Y PUEDE SER SUSTITUIDO POR EL VICEPRESIDENTE O MIEMBRO DE MAYOR JERARQUÍA, ANTIGÜEDAD Y EDAD: POR ESTE ORDEN. EN CASO DE VACANTE, AUSENCIA, ENFERMEDAD U OTRA CAUSA LEGAL. Y PUEDE SER SUSTITUIDO POR EL VICEPRESIDENTE O MIEMBRO DE MAYOR JERARQUÍA, Y EDAD: POR ESTE ORDEN.

83. ¿QUÉ DEBENRÁN LOS MIEMBROS DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LA AGE?. • RECIBIR CONVOCATORIA CON ORDEN DEL DÍA E INFORMACIÓN DE TEMAS DEL MISMO CON ANTELACIÓN MÍNIMA DE 2 DÍAS. • PARTICIPAR EN DEBATES Y SESIONES. • EJERCER DERECHO DE VOTO Y FORMULAR VOTO PARTICULAR (NO PODRÁN ABSTENERSE DE VOTAR LOS MIEMBROS NATOS). • FORMULAR RUEGOS Y PREGUNTAS. • OBTENER INFORMACIÓN PRECISA PARA CUMPLIR SUS FUNCIONES. • RECIBIR CONVOCATORIA CON ORDEN DEL DÍA E INFORMACIÓN DE TEMAS DEL MISMO CON ANTELACIÓN MÍNIMA DE 2 DÍAS. • PARTICIPAR EN DEBATES Y SESIONES. • FORMULAR RUEGOS Y PREGUNTAS. • OBTENER INFORMACIÓN PRECISA PARA CUMPLIR SUS FUNCIONES.

84. ¿PUEDEN LOS MIEMBROS DE UN ÓRGANO COLEGIADO ATRIBUIRSE FUNCIONES DE REPRESENTACIÓN?. NO, ES UNA FUNCIÓN DEL PRESIDENTE, SALVO QUE EXPRESAMENTE ESTÉ AUTORIZADO POR NORMA O ACUERDO DEL ÓRGANO. SI, ES UNA FUNCIÓN DEL PRESIDENTE, SALVO QUE EXPRESAMENTE ESTÉ AUTORIZADO POR NORMA O ACUERDO DEL ÓRGANO.

85. ¿PUEDEN SER SUSTITUIDOS LOS MIEMBROS DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LA AGE? PODRÁN SER SUSTITUIDOS POR SUS SUPLENTES SI LOS HUBIERA EN CASO DE: • VACANTE.AUSENCIA.ENFERMEDAD.Y EN GENERAL CUANDO CONCURRA CAUSA JUSTIFICADA. • VACANTE.AUSENCIA.ENFERMEDAD.Y EN GENERAL CUANDO CONCURRA CAUSA NO JUSTIFICADA.

86. ¿CÓMO SE DESIGNA, CESA Y SUSTITUYE TEMPORALMENTE AL SECRETARIO DE UN ORG. COLEGIADO DE LA AGE?. SEGÚN LAS NORMAS DE CADA ÓRGANO Y EN DEFECTO POR ACUERDO DEL MISMO. SEGÚN LAS NORMAS DE CADA ÓRGANO Y EN EFECTO POR ACUERDO DEL MISMO.

87. ¿QUÉ FUNCIONES LE CORRESPONDEN AL SECRETARIO DEL ORG. COLEGIADO DE LA AGE?. • ASISTIR A REUNIONES CON VOZ PERO SIN VOTO O CON VOTO SI ES MIEMBRO DEL ORG. COLEGIADO. • EFECTUAR LA CONVOCATORIA SESIONES POR ORDEN DEL PRESIDENTE Y CITACIONES A LOS MIEMBROS. • RECIBIR ACTOS DE COMUNICACIÓN DE LOS MIEMBROS. • PREPARAR EL DESPACHO DE LOS ASUNTOS. • REDACTAR Y AUTORIZAR LAS ACTAS DE LAS SESIONES. • EXPEDIR CERTIFICACIONES DE LAS CONSULTAS, DICTÁMENES Y ACUERDOS APROBADOS. • OTRAS INHERENTES A SU CONDICIÓN. • ASISTIR A REUNIONES CON VOZ PERO SIN VOTO O CON VOTO SI ES MIEMBRO DEL ORG. • RECIBIR ACTOS DE COMUNICACIÓN DE LOS MIEMBROS. • PREPARAR EL DESPACHO DE LOS ASUNTOS. • REDACTAR Y AUTORIZAR LAS ACTAS DE LAS SESIONES. • EXPEDIR CERTIFICACIONES DE LAS CONSULTAS, DICTÁMENES Y ACUERDOS APROBADOS. • OTRAS INHERENTES A SU CONDICIÓN.

88. ¿QUÉ PUEDE FIGURAR EN EL ACTA A SOLICITUD DE LOS MIEMBROS DEL ORG. COLEGIADO DE LA AGE?. EL VOTO CONTRARIO AL ACUERDO ADOPTADO, ABSTENCIÓN Y MOTIVOS DE QUE LA JUSTIFIQUEN O EL SENTIDO DE SU VOTO FAVORABLE. EL VOTO CONTRARIO AL ACUERDO ADOPTADO, ABSTENCIÓN Y MOTIVOS DE QUE LA JUSTIFIQUEN O EL SENTIDO DE SU VOTO DESFAVORABLE.

89. ¿QUIÉN TIENE DERECHO A SOLICITAR LA TRANSCRIPCIÓN INTEGRA DE SU INTERVENCIÓN O PROPUESTA EN LAS SESIONES DE LOS ORG,S. COLEGIADOS DE LA AGE?. CUALQUIER MIEMBRO DEL ORG. COLEGIADO. ALGUN MIEMBRO DEL ORG. COLEGIADO.

90. ¿EN QUE PLAZO SE PODRÁ FORMULAR VOTO PARTICULAR POR ESCRITO?. EN EL PLAZO DE 2 DÍAS Y SE INCORPORARÁ AL TEXTO APROBADO. EN EL PLAZO DE 1 DÍAS Y SE INCORPORARÁ AL TEXTO APROBADO.

91. QUE REQUISITOS SON NECESARIOS PARA CONSTITUIR LOS ORGANOS COLEGIADOS DE LA AGE?. • QUE SE CREEN FORMALMENTE. • Y ESTÉN INTEGRADOS POR 3 O MÁS PERSONAS. • QUE SE LE ATRIBUYAN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE: o DECISIÓN. o PROPUESTA. o ASESORAMIENTO. o SEGUIMIENTO. o CONTROL. • Y QUE ACTÚEN INTEGRADOS EN LAS AA.PP O ALGUNO DE SUS ORGANISMOS PÚBLICOS. • QUE SE CREEN FORMALMENTE. • Y ESTÉN INTEGRADOS POR 3 O MÁS PERSONAS. • QUE SE LE ATRIBUYAN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE: • Y QUE ACTÚEN INTEGRADOS EN LAS AA.PP O ALGUNO DE SUS ORGANISMOS PÚBLICOS.

92. ¿QUÉ EXTREMOS DETERMINARÁN LAS NORMAS DE CREACIÓN DE LOS ÓRG,S. COLEG. DE LA AGE O DE SUS ORGANISMOS PÚBLICOS?. • FINES Y OBJETIVOS • INTEGRACIÓN ADMTVA O DEPENDENCIA JERÁRQUICA • COMPOSICIÓN Y CRITERIOS PARA DESIGNAR AL PRESIDENTE Y RESTANTES MIEMBROS • FUNCIONES DE DECISIÓN, PROPUESTA, INFORME, SEGUIMIENTO O CONTROL • DOTACIÓN DE CRÉDITOS NECESARIOS PARA SU FUNCIONAMIENTO. • FINES Y OBJETIVOS • INTEGRACIÓN ADMTVA O DEPENDENCIA JERÁRQUICA • COMPOSICIÓN Y CRITERIOS PARA DESIGNAR AL PRESIDENTE Y RESTANTES MIEMBROS • FUNCIONES DE DECISIÓN, PROPUESTA, INFORME, SEGUIMIENTO O CONTROL .

93. ¿CÓMO SE CLASIFICAN LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LA AGE?. • ÓRGANOS COLEG. INTERMINISTERIALES-> SUS MIEMBROS PROCEDEN DE MISMOS MINISTERIOS. • ORGANOS COLEG. MINISTERIALES->SUS MIEMBROS PROCEDEN DE ÓRGANOS DE 1 SOLO MINISTERIO. • ÓRGANOS COLEG. INTERMINISTERIALES-> SUS MIEMBROS PROCEDEN DE DIFERENTES MINISTERIOS. • ORGANOS COLEG. MINISTERIALES->SUS MIEMBROS PROCEDEN DE ÓRGANOS DE 1 SOLO MINISTERIO.

94. ¿EN LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LA AGE PUEDEN HABER REPRESENTANTES DE OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS? . SI. • CUANDO ESTAS LO ACEPTEN VOLUNTARIAMENTE. • CUANDO UN CONVENIO ASÍ LO ESTABLEZCA. • CUANDO UNA NORMA APLICABLE A LAS AA.PP AFECTADAS LO DETERMINE. NO. • CUANDO ESTAS LO ACEPTEN VOLUNTARIAMENTE. • CUANDO UN CONVENIO ASÍ LO ESTABLEZCA. • CUANDO UNA NORMA APLICABLE A LAS AA.PP AFECTADAS LO DETERMINE.

95. ¿QUÉ REQUIERE LA CREACIÓN DE ORG,S COLEG. DE LA AGE. Y SUS ORGANISMOS PÚBLICOS?. • NORMA ESPECÍFICA. • Y PUBLICACIÓN EN EL BOE CUANDO TENGAN COMPETENCIAS: o DECISORIAS. o DE PROPUESTA. o Y DE SEGUIMIENTO O CONTROL DE ACTUACIONES DE OTROS ÓRGANOS DE LA AGE. • NORMA ESPECÍFICA. • Y PUBLICACIÓN EN EL BOE CUANDO TENGAN COMPETENCIAS: o DECISORIAS. o DE PROPUESTA. o EMISIÓN DE INFORMES PRECEPTIVOS QUE SIRVAN DE BASE PARA DECISIONES DE OTROS ORG,S. ADMTVOS. o Y DE SEGUIMIENTO O CONTROL DE ACTUACIONES DE OTROS ÓRGANOS DE LA AGE.

96. ¿CÓMO SE CREAN LOS ORG. COLEGIADOS INTERMINISTERIALES?. MEDIANTE REAL DECRETO: CUANDO SU PRESIDENTE TENGA RANGO SUPERIOR A DIRECTOR GENERAL. EL RESTO QUE SEAN INTERMINISTERIALES: POR ORDEN MINISTERIAL CONJUNTA. ¿Y LOS MINISTERIALES?: POR ORDEN MINISTERIAL. **LOS NO COMPRENDIDOS ANTERIORMENTE TENDRÁN CARÁCTER DE GRUPOS O COMISIONES DE TRABAJO Y PODRÁN SER CREADOS POR: ACUERDO DE CONSEJO DE MINISTROS O MINISTERIOS INTERESADOS, Y SUS ACUERDOS NO PODRÁN TENER EFECTOS JURÍDICOS FRENTE A TERCEROS. MEDIANTE REAL DECRETO: CUANDO SU PRESIDENTE TENGA RANGO SUPERIOR A DIRECTOR GENERAL. EL RESTO QUE SEAN INTERMINISTERIALES: POR ORDEN MINISTERIAL CONJUNTA. ¿Y LOS MINISTERIALES?: POR ORDEN MINISTERIAL. **LOS SI COMPRENDIDOS ANTERIORMENTE TENDRÁN CARÁCTER DE GRUPOS O COMISIONES DE TRABAJO Y PODRÁN SER CREADOS POR: ACUERDO DE CONSEJO DE MINISTROS O MINISTERIOS INTERESADOS, Y SUS ACUERDOS NO PODRÁN TENER EFECTOS JURÍDICOS FRENTE A TERCEROS.

97. ¿EN QUE CASOS LAS AUTORIDADES Y EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN SE ABSTENDRÁ DE INTERVENIR EN UN PROCEDIMIENTO?. • TENER INTERÉS PERSONAL EN EL ASUNTO. • SER ADMINISTRADOR DE SOCIEDAD O ENTIDAD INTERESADA. • TENER CUESTIÓN LITIGIOSA PENDIENTE CON ALGÚN INTERESADO. • TENER VÍNCULO MATRIMONIAL O SIMILAR. • PARENTESCO DE CONSANGUINIDAD (DENTRO 4oGRADO) O PARENTESCO DE AFINIDAD (DENTRO DE 2oGRADO). • TENER AMISTAD INTIMA O ENEMISTAD MANIFIESTA. • HABER INTERVENIDO COMO PERITO O TESTIGO DEL CASO. • TENER O HABER TENIDO RELACIÓN DE SERVICIO CON LA PERSONA INTERESADA DIRECTAMENTE EN EL ASUNTO O HABERLE PRESTADO SERVICIOS PROFESIONALES EN LOS 2 ÚLTIMOS AÑOS. • TENER INTERÉS PERSONAL EN EL ASUNTO. • SER ADMINISTRADOR DE SOCIEDAD O ENTIDAD INTERESADA. • TENER CUESTIÓN LITIGIOSA PENDIENTE CON ALGÚN INTERESADO. • TENER VÍNCULO MATRIMONIAL O SIMILAR. • PARENTESCO DE CONSANGUINIDAD (DENTRO 4oGRADO) O PARENTESCO DE AFINIDAD (DENTRO DE 2oGRADO). • TENER AMISTAD INTIMA O ENEMISTAD MANIFIESTA.

98. ¿LAS AUTORIDADES Y PERSONAL AL SERVICIO DE LAS AA.PP. CUANDO CONCURRAN EN UNA CAUSA DE ABSTENCIÓN, A QUIEN LO COMUNICARA?. A SU SUPERIOR INMEDIATO, QUIEN RESOLVERÁ LO PROCEDENTE. A SU INFERIOR INMEDIATO, QUIEN RESOLVERÁ LO PROCEDENTE.

99. ¿SE INVALIDAN LAS ACTUACIONES CUANDO EL PERSONAL DE LAS AA.PP HAYAN INCURRIDO EL ALGÚN MOTIVO DE ABSTENCIÓN?. NO IMPLICARÁ NECESARIAMENTE LA INVALIDEZ DE LOS ACTOS. SI IMPLICARÁ NECESARIAMENTE LA INVALIDEZ DE LOS ACTOS.

100. ¿A QUE DA LUGAR LA NO ABSTENCIÓN CUANDO CONCURRAN MOTIVOS EN EL PERSONAL/AUTORIDAD Y NO SE ABSTENGAN, NI LO COMUNIQUEN A SU SUPERIOR?. LA RESPONSABILIDAD QUE PROCEDA. (DISCIPLINARIA, PENAL, CIVIL, ETC). LA RESPONSABILIDAD QUE NO PROCEDA. (DISCIPLINARIA, PENAL, CIVIL, ETC).

101. ¿CUÁNDO SE PUEDE PROMOVER UNA RECUSACIÓN POR PARTE DE UN INTERESADO?. CUANDO SE DE ALGUNO DE LOS MOTIVOS DE ABSTENCIÓN DEL ART.23. Y SE HA DE PLANTEAR POR ESCRITO EXPRESANDO LAS CAUSAS. CUANDO SE DE ALGUNO DE LOS MOTIVOS DE ABSTENCIÓN DEL ART.23. Y SE HA DE PLANTEAR DE FORMA ORAL EXPRESANDO LAS CAUSAS.

102. ¿CUÁNDO COMUNICARÁ LA AUTORIDAD RECUSADA A SU INMEDIATO SUPERIOR SI DE DA LA CAUSA ALEGADA?. AL DÍA SIGUIENTE. A LOS 5 DIAS.

103. ¿QUÉ PUEDE MANIFESTAR A INMEDIATO SUPERIOR Y QUE SE ACORDARÁ EN RELACIÓN A LA AUTORIDAD RECUSADA?. 1) QUE MANIFIESTE QUE NO SE DE LA CAUSA: Y SE ACORDARÁ SU SUSTITUCIÓN ACTO SEGUIDO. 2) QUE MANIFIESTE QUE NO SE DA LA CAUSA: EL SUPERIOR RESOLVERÁ EN 3 DÍAS ** CONTRA LA RESOLUCIÓN NO CABRÁ RECURSO: SOLO SE PUEDE RECURRIR EN EL MOMENTO DEL RECURSO CONTRA LA RESOLUCIÓN FINAL. 1) QUE MANIFIESTE QUE SI SE DE LA CAUSA: Y SE ACORDARÁ SU SUSTITUCIÓN ACTO SEGUIDO. 2) QUE MANIFIESTE QUE NO SE DA LA CAUSA: EL SUPERIOR RESOLVERÁ EN 3 DÍAS ** CONTRA LA RESOLUCIÓN NO CABRÁ RECURSO: SOLO SE PUEDE RECURRIR EN EL MOMENTO DEL RECURSO CONTRA LA RESOLUCIÓN FINAL.

104. ¿DE ACUERDO CON QUE PRINCIPIOS ACTUÁ Y SE ORGANIZA LA AGE?. A LOS PRINCIPIOS DEL ART. 3 DE: • EFICACIA. • JERARQUÍA. • DESCENTRALIZACIÓN. • DESCONCENTRACIÓN. • Y COORDINACIÓN. • ASÍ COMO A LOS DE DESCENTRALIZACIÓN FUNCIONAL (CON DIVISIÓN EN DPTOS MINISTERIALES) Y DESCONCENTRACIÓN FUNCIONAL Y TERRITORIAL (CON GESTIÓN TERRITORIAL EN DELEGACIONES DE GOBIERNO EN LAS CC.AA). A LOS PRINCIPIOS DEL ART. 3 DE: • EFICACIA. • JERARQUÍA. • DESCENTRALIZACIÓN. • DESCONCENTRACIÓN. • ASÍ COMO A LOS DE DESCENTRALIZACIÓN FUNCIONAL (CON DIVISIÓN EN DPTOS MINISTERIALES) Y DESCONCENTRACIÓN FUNCIONAL Y TERRITORIAL (CON GESTIÓN TERRITORIAL EN DELEGACIONES DE GOBIERNO EN LAS CC.AA).

105. ¿QUE MINISTERIO TIENE LAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA, RÉGIMEN DE PERSONAL, PROCEDIMIENTOS E INSPECCIÓN DE SERVICIOS, NO ATRIBUIDAS POR LEY A OTRO ÓRGANO?. MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. MINISTERIO DE DEFENSA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

106. ¿QUÉ COMPRENDE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO?. • ORGANIZACIÓN CENTRAL (INTEGRA LOS MINISTERIOS Y LOS SERVICIOS COMUNES) • ORGANIZACIÓN TERRITORIAL. • ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO EN EL EXTERIOR. • ORGANIZACIÓN CENTRAL (INTEGRA LOS MINISTERIOS Y LOS SERVICIOS COMUNES) • ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO EN EL EXTERIOR.

107. ¿EN LA ORGANIZACIÓN CENTRAL CUALES SON ORGANOS SUPERIORES?. MINISTROS Y SECRETARIOS DE ESTADO. MINISTROS Y FUMCIONARIOS DE ESTADO.

108. ¿EN LA ORGANIZACIÓN CENTRAL CUALES SON ORGANOS DIRECTIVOS?. 1-SUBSECRETARIOS Y SECRETARIOS GENERALES. 2-DIRECTOR GENERAL Y SECRETARIO GENERAL TÉCNICO (SEGENTE). 3-SUBDIRECTOR GENERAL (SDG). 1-SUBSECRETARIOS Y SECRETARIOS GENERALES. 2-DIRECTOR GENERAL Y SECRETARIO GENERAL TÉCNICO (SEGENTE). 3-SUBDIRECTOR GENERAL DE PRENSA(SDGP).

109. ¿EN LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL QUIENES SON ÓRGANOS DIRECTIVOS?. LOS DELEGADOS Y SUBDELEGADOS DEL GOBIERNO. LOS DELEGADOS Y ENVIADOS DEL GOBIERNO.

110. ¿QUE CATEGORÍA TIENEN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL LOS DELEGADOS DEL GOBIERNO Y LOS SUBDELEGADOS DEL GOBIERNO? . LOS DELEG. DE GOBIERNO=SUBSECRETARIO. LOS SUBDELG. DE GOBIERNO=SUBDIRECTOR GENERAL. LOS DELEG. DE GOBIERNO=SUBSECRETARIO. LOS SUBDELG. DE GOBIERNO=SUBDIRECTOR GENERAL DEL ESTADO.

111. ¿EN LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE ESTADO EN EL EXTERIOR CUALES SON LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS?. EMBAJADORES Y REPRESENTANTES PERMANENTES ANTE LAS ORGANIZACIÓNES INTERNACIONALES. EMBAJADORES Y REPRESENTANTES PERMANENTES ANTE LAS ORGANIZACIÓNES NACIONALES.

112. ¿HASTA QUE NIVEL TIENEN LA CONDICIÓN DE ALTO CARGO?. TODOS LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y DIRECTIVOS: EXCEPTO SUBDIRECTORES GENERALES. TODOS LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y DIRECTIVOS: EXCEPTO DIRECTORES GENERALES.

113. ¿CÓMO SE NOMBRAN A LOS TITULARES DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y DIRECTIVOS?. ATENDIENDO A CRITERIOS DE COMPETENCIA PROFESIONAL Y EXPERIENCIA. ATENDIENDO A CRITERIOS DE COMPETENCIA PROFESIONAL Y RELEVANCIA.

114. ¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS ORGANIZATIVOS BÁSICOS DE LAS ESTRUCTURAS ORGÁNICAS DE LA AGE?. LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. LAS UNIDADES JURICDICIONALES.

115. ¿CÓMO SE ESTABLECEN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS?. MEDIANTE RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, QUE SE APROBARÁN DE ACUERDO CON SU REGULACIÓN ESPECÍFICA, Y SE INTEGRAN EN UN DETERMINADO ÓRGANO. MEDIANTE RELACIONES DE SUPUESTOS TRABAJOS, QUE SE APROBARÁN DE ACUERDO CON SUREGULACIÓN ESPECÍFICA, Y SE INTEGRAN EN UN DETERMINADO ÓRGANO.

116. ¿CÓMO SE ORGANIZA LA AGE?. EN PRESIDENCIA DEL GOBIERNO Y MINISTERIOS: QUE COMPRENDE A CADA UNO DE ELLOS UNO O VARIOS SECTORES FUNCIONALMENTE HOMOGÉNEOS DE ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA. EN PRESIDENCIA DEL GOBIERNO Y MINISTERIOS: QUE COMPRENDE A CADA UNO DE ELLOS UNO O VARIOS SECTORES FUNCIONALMENTE HETEREOGENEOS DE ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA.

117. ¿CÓMO SE ESTABLECE EL NÚMERO DE MINISTERIOS Y DE SECRETARÍAS DE ESTADO?. POR REAL DECRETO DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO. POR DECRETO LEY DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO.

118. ¿QUÉ PUEDEN EXISTIR EN LOS MINISTERIOS?. SECRETARÍAS DE ESTADO Y SECRETARÍAS GENERALES. PARA LA GESTIÓN DE UN SECTOR DE ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA. SECRETARÍAS DE ESTADO Y SECRETARÍAS GENERALES. PARA LA GESTIÓN DE UN SECTOR DE ACTIVIDAD JURISDICIONAL.

119. ¿CON QUE CONTARÁN EN TODO CASO LOS MINISTERIOS?. CON UNA SUBSECRETARÍA. DEPENDIENDO DE ELLA UNA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA PARA LA GESTIÓN DE SERVICIOS COMUNES. CON UNA SECRETARÍA. DEPENDIENDO DE ELLA UNA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA PARA LA GESTIÓN DE SERVICIOS COMUNES.

120. LAS DIRECCIONES GENERALES, ¿PARA QUE SE ORGANIZAN LAS SUBDIRECCIONES GENERALES?. PARA LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS, ACTIVIDADES Y ASIGNACIÓN DE OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES. PARA LA DISTRIBUCIÓN DE INCOMPETENCIAS, ACTIVIDADES Y ASIGNACIÓN DE OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES.

121. ¿CÓMO SE CREAN, MODIFICAN O SUPRIMEN LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS?. A TRAVÉS DE REAL DECRETO DEL CONSEJO DE MINISTROS, A INICIATIVA DEL MINISTRO CORRESPONDIENTE Y A PROPUESTA DEL MINISTRO DE HACIENDA Y AA.PP. EL RESTO DE ORGANOS DE NIVEL INFERIOR A SUBDIRECCIÓN GENERAL POR ORDEN DEL MINISTRO CORRESPONDIENTE PREVIA AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y AA.PP. A TRAVÉS DE REAL DECRETO DEL CONSEJO DE MINISTROS, A INICIATIVA DEL MINISTRO CORRESPONDIENTE Y A PROPUESTA DEL MINISTRO DE HACIENDA Y AA.PP.

122. ¿COMO SE CREAN, MODIFICAN Y SUPRIMEN LA UNIDADES QUE NO TENGAN CONSIDERACIÓN DE ÓRGANOS?. A TRAVÉS DE RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. A TRAVÉS DE RELACIONES DE PUESTOS DE OFICIOS.

123. ¿QUIÉN NOMBRA Y SEPARA A LOS SECRETARIOS DE ESTADO (ÓRGANO SUPERIOR)?. REAL DECRETO DEL CONSEJO DE MINISTROS, APROBADO A PROPUESTA DEL PRESIDENTE DELGOBIERNO O DEL MIEMBRO DEL GOBIERNO A CUYO DEPARTAMENTO PERTENEZCAN. DECRETO LEY DEL CONSEJO DE MINISTROS, APROBADO A PROPUESTA DEL PRESIDENTE DELGOBIERNO O DEL MIEMBRO DEL GOBIERNO A CUYO DEPARTAMENTO PERTENEZCAN.

124. ¿DE QUIÉNES SON LOS MINISTROS LOS JEFES SUPERIORES JERÁRQUICOS DIRECTOS?. DE LOS SECRETARIOS DE ESTADO Y SUBSECRETARIOS. DE LOS SECRETARIOS Y SUBSECRETARIOS.

125. ¿CÓMO SE ORGANIZAN JERÁRQUICAMENTE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS?. 1o) SUBSECRETARIOS=SECRETARIO GENERAL. 2o) DIRECTOR GENERAL=SECRETARIO GENERAL TÉCNICO. 3o) SUBDIRECTOR. 1o) SUBSECRETARIOS=SECRETARIO GENERAL. 2o) DIRECTOR GENERAL=SECRETARIO GENERAL TÉCNICO.

126. ¿QUIÉN NOMBRA Y SEPARA A LOS RESPONSABLES DE CADA ÓRGANO DIRECTIVO (EXCEPTO LOSSUBDIRECTORES GENERALES Y SECRETARIOS GENERALES)?. EL CONSEJO DE MINISTROS POR RD APROPUESTA DEL MINISTRO. EL CONSEJO DE MINISTROS POR RD APROPUESTA DEL GOBIERNO.

127. ¿QUIEN NOMBRA Y SEPARA A LOS SECRETARIOS GENERALES?. EL CONSEJO DE MINISTROS POR RD. A PROPUESTA DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO O EL MINISTRO CORRESPONDIENTE. EL CONSEJO DE MINISTROS POR RD. A PROPUESTA DEL GOBIERNO O EL MINISTRO CORRESPONDIENTE.

128. ¿QUIÉN NOMBRA Y SEPARA A LOS RESPONSABLES DE CADA SUBDIRECCIÓN GENERAL (SDG)?. EL TITULAR DEL DEPARTAMENTO DONDE ESTÁN INTEGRADOS (ES DECIR, EL SUBSECRETARIO, SECRETARIO DE ESTADO O MINISTRO DEL QUE DEPENDAN). EL SUBTITULAR DEL DEPARTAMENTO DONDE ESTÁN INTEGRADOS (ES DECIR, EL SUBSECRETARIO, SECRETARIO DE ESTADO O MINISTRO DEL QUE DEPENDAN).

129. ¿QUÉ CATEGORÍA TIENEN LOS SECRETARIOS GENERALES?. LA DE SUBSECRETARIOS. LA DE SECRETARIOS.

130. ¿QUÉ CATEGORÍA TIENEN LOS SECRETARIOS GENERALES TÉCNICOS?. LA DE DIRECTOR GENERAL. LA DE SUBDIRECTOR GENERAL.

131. ¿DE QUIEN DEPENDEN LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS?. DEL MINISTRO, DE LOS SECRETARIOS DE ESTADO O SUBSECRETARIOS. DEL MINISTRO, DE LOS SECRETARIOS DE ESTADO.

132. ¿QUIÉN EJERCE LA POTESTAD REGLAMENTARIA Y FIJA LOS OBJETIVOS DEL MINISTERIO?. EL MINISTRO CORRESPONDIENTE. EL PRESIDENTE.

133. ¿QUIÉNES SON DIRECTAMENTE RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN DEL GOBIERNO EN UN ÁREA CONCRETA?. LOS SECRETARIOS DE ESTADO. LOS SUBSECRETARIOS DE ESTADO.

134. ¿A QUIÉN LE CORRESPONDE LA REPRESENTACIÓN ORDINARIA DEL MINISTERIO?. AL SUBSECRETARIO. AL SECRETARIO.

135. ¿QUIÉN DIRIGE LOS SERVICIOS COMUNES DENTRO DEL MINISTERIO, ASUME LA JEFATURA DEPERSONAL Y ESTABLECE LOS PROGRAMAS DE INSPECCIÓN DE LOS SERVICIOS DEL MINISTERIO?. LA SUBSECRETARÍA. LA SECRETARÍA.

136. ¿QUIÉN CONVOCA Y RESUELVE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL?. LA SUBSECRETARIA. LA SECRETARIA.

137. ¿QUÉ CATEGORÍA DE FUNCIONARIO SE HA DE TENER PARA SER NOMBRADOS CON UN CARGO DESDE SUBSECRETARIO HASTA SUBDIRECTOR GENERAL?. FUNCIONARIOS DE CATEGORÍA A1. OSEA QUE ES REQUISITO IMPRESCINDIBLE. EXCEPTO PARA LOS SECRETARIOS GENERALES QUE NO SERÁ NECESARIO. FUNCIONARIOS DE CATEGORÍA A2. OSEA QUE ES REQUISITO IMPRESCINDIBLE. EXCEPTO PARA LOS SECRETARIOS GENERALES QUE NO SERÁ NECESARIO.

138. ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS DE LAS RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS?. • LEALTAD INSTITUCIONAL. • ADECUACIÓN AL ORDEN DE COMPETENCIAS • COLABORACIÓN. • COOPERACIÓN. • COORDINACIÓN. • EFICIENCIA. • RESPONSABILIDAD. • GARANTÍA E IGUALDAD EN EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS. • SOLIDARIDAD INTERTERRITORIAL. • LEALTAD INSTITUCIONAL. • ADECUACIÓN AL ORDEN DE COMPETENCIAS • EFICIENCIA. • RESPONSABILIDAD. • GARANTÍA E IGUALDAD EN EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS. • SOLIDARIDAD INTERTERRITORIAL.