MML NORM

LA LEY 31/1995 DE 8 DE NOV DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES RECOGE EN SUS ARTÍCULOS: 4 Definiciones. 14 Derechos Individuales. 14 Definiciones.

SE ENTENDERÁ POR PREVENCIÓN: Actividades o medidas adoptadas. Al conjunto de Actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa. Al conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de aumentar los riesgos derivados del trabajo.

SE CONSIDERAN COMO DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO, VIENE RECOGIDO EN EL ARTÍCULO: 14. 4. 15.

EN LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES ENCONTRAREMOS: Art 14 Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Art 15 Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Art 14 Principios de la acción preventiva.

SE ENTENDERÁ COMO EQUIPO DE TRABAJO CUALQUIER: Máquina. Instalación utilizada en el trabajo. Ambas son correctas.

TIENEN DERECHO A UNA PROTECCIÓN EFICAZ EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: El/la empresario/a. Los/as trabajadores/as. Ambas son correctas.

SE ENTENDERÁ POR EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL: Cualquier equipo destinado a ser llevado. Cualquier equipo destinado a ser sujetado por el trabajador. Cualquier equipo destinado a ser sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos.

EN EL DERECHO A LA PROTECCIÓN FRENTE A LOS RIESGOS LABORALES, EL CITADO DERECHO SUPONE LA EXISTENCIA DE UN CORRELATIVO DEBER DE: El trabajador. El empresario. Ambas son correctas.

EL DERECHO A LA FORMACIÓN EN MATERIA PREVENTIVA: Forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Forma parte de la obligación de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Ambas son correctas.

EL ART 14 QUE VIENE RECOGIDO EN LA LEY 31/1995 DE 8 NOV, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SE DENOMINA: Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principio de la acción preventiva.

QUE ART RECOGE LA LEY 31/1995 DE 8 NOV: 16. 15. 31.

EN LOS PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA: Hay que sustituir lo peligroso por lo que entrañe mucho peligro. Tener en cuenta la evolución de la técnica. No combatir los riesgos en su origen.

EL EMPRESARIO DEBERÁ CUMPLIR LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVA SOBRE: Principios de la acción preventiva. Prevención de los riesgos laborales. Información.

EL EMPRESARIO DESARROLLARÁ UNA ACCIÓN: Activa de seguimiento de la acción preventiva. De seguimiento de la acción permanente. Permanente de seguimiento de la actividad preventiva.

SE CONSIDERAN COMO DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO: Las enfermedades. Patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Ambas son correctas.

LOS TRABAJADORES/AS TIENEN DERECHO: A una protección eficaz. Una protección en materia de seguridad y salud. Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

EL DEBER DE PROTECCIÓN CONSTITUYE: Un derecho del empresario. Un derecho de las administraciones. Ambas son incorrectas.

PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA LOENCONTRAREMOS EN EL ART: 14. 15. 16.

DENTRO DEL ART4 "DEFINICIONES", ENCONTRAREMOS: 7 Puntos. 8 Puntos. 9 Puntos.

SE ENTENDERÁ COMO RIESGO LABORAL LO ENCONTRAREMOS EN EL ART4, PERO EN EL PUNTO: 1. 2. 3.