MODELO EXAMEN FOL ILERNA

El Derecho del Trabajo viene marcado desde varios organismos, asociaciones o entes. Es decir, sus normas nacen en diferentes fuentes: Principales y secundarias. Personales e impersonales. De accion o de omision. Externas e internas.

NO es una etapa del conflicto laboral... Definición del conflicto. Estudio de las causas. Creación de posibles soluciones. Revisión de documentación al respecto.

Conjunto de estudios a completar para ejercer una determinada profesión es... El perfil personal. El perfil académico. El perfil de los estudios. El perfil del estudiante.

La suspensión por maternidad tiene una duración de... 25 semanas. 16 semanas. 18 semanas. 20 semanas.

¿Para recibir la pensión por jubilación se tiene que estar afiliado a la seguridad social?. si. no. depende del salario que haya percibido al año. depende del salario que haya percibido al mes.

El investigador es un rol de.. Obstaculizador. social. mental. accion.

- Este tipo de contrato es el que facilita el acceso al mercado laboral a jóvenes sin experiencia profesional. Indefinido. Temporal. Contrato en practicas. Contrato para la formación y el aprendizaje.

Los derechos y las obligaciones del trabajador están regulados por una norma laboral básica: Estatuto del trabajo. EStatuto de los trabajadores. Ley de prevencion de los riesgos laborales. No estan explicitamente regulados.

La edad mínima para trabajar en horario nocturno es... 16 años. 18 años. No hay edad minima. 21 años.

En las estrategias de negociación, como se llama la que: "la negociación es entendida como un proceso en el que todas las partes han de salir beneficiadas. La postura adoptada es la de la cooperación y esto suele dar lugar a un proceso de negociación que los sujetos viven como una situación en la que todo el mundo debe colaborar. Las partes son conscientes que deben ceder en determinados aspectos y la comunicación que se emplea es asertiva y los medios, tolerantes. Nadie termina sintiéndose derrotado”. Actitud o estrategia mixta. EStrategia complaciente. Estrategia distributiva o de competición. Estrategia integradora.

- Planificar la prevención, vigilar y proteger la salud frente a los riesgos laborales es una obligación de.. El trabajador. El gobierno. El empresario. No es ninguna obligacion.

En la prestación por maternidad se cobra el.. 100. 75. 65. 50.

Un ______ es cualquier objeto, sustancia o característica de la organización que contribuye a provocar un daño en la salud del trabajador. simulacro de incendio. factor de riesgo. accidente. conato de emergencia.

Después del reconocimiento y evaluación en una situación con múltiples heridos, se coloca atada al brazo o a la pierna de cada víctima una tarjeta de color que indica la urgencia de actuación, ¿qué quiere decir la tarjeta gris?. No requiere atención, ya que son fallecidos o víctimas con pocas posibilidades de supervivencia. No urgente, para heridos leves que no requieren atención hospitalaria inmediata. Extrema urgencia, para heridos inconscientes, que no respiran, con heridas muy graves y que requieren asistencia y evacuación inmediat. Urgente, para heridos graves que necesitan atención hospitalaria pero que pueden esperar todavía a ser evacuados.

La__ __ es en la que incurren los trabajadores por el incumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. No es atribuible a los empresarios. Responsabilidad social. Responsabilidad disciplinaria. Responsabilidad penal. Responsabilidad administrativa.

Dentro de los factores derivados de los agentes biológicos, ¿cuáles pueden vivir fuera de un ser vivo?. bacterias. hongos. virus. protozoos.

No es un agente físico... iluminacion. compañeros. vibraciones. ruido.

Situación de tensión en el trabajador que aparece por un exceso de trabajo y la incapacidad de poder asumirlo y alcanzar los objetivos establecidos. Se puede traducir en ansiedad, agresividad, frustración o sensación de impotencia. Todo ello repercute en la salud del trabajador y acaba derivando en una baja labora. Fatiga. Estres. Insatisfacion. sindrome de burn out.

Se conoce coloquial y popularmente como “estar quemado”. Se da después de un estado de estrés prolongado, motivado principalmente por la sensación de que todo el esfuerzo y todo el trabajo no se ve compensado ni reconocido, ni a nivel personal ni profesional. Estres. Sindrome Burn out. Fatiga. Insatisfacción.

Los son seres vivos o estructuras biológicas que ocasionan cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad cuando penetran en el organismo. Agentes biologicos. Agentes quimicos. Agentes medicos. Agentes dañinos.

Los son seres vivos o estructuras biológicas que ocasionan cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad cuando penetran en el organismo. No tocar la herida nunca. Hacer una compresión directa sobre la herida. Si falla, se debe hacer una compresión arterial. Desinfectar con agua oxigenada y no presiona. Hacer una compresión arterial en primer lugar.

- Ante una emergencia, el protocolo a seguir a nivel básico es... SAP (socorrer, auxiliar, proteger). PAS (proteger, auxiliar y socorrer). ASP (auxiliar, socorrer y proteger. No intervenir nunca, solo avisar a emergencias.

En un incendio, es material sólido, líquido o gaseoso capaz de entrar en combustión después de calentarse por medio de la reacción química a un comburente. COMBUSTIBLE. CALOR. OXIGENO. REACCION EN CADENA.