Modelo de Kolb

Cuales son las dos dimensiones principales del aprendizaje identificadas por kolb. La persuasión y el procedimiento. La percepción y él procesamiento.

En qué año se desarrolló el modelo de David Kolb. Principios de los años 70’s. 1970.

Según Kolb el aprendizaje es: La adquisición de conocimientos por medio de la experiencia. El resultado de la forma como las personas perciben y luego procesan lo que han percibido.

Cuantos tipos de percepción describió Kolb: Tres. Dos.

Cuántas faces necesito Kolb para explicar los estilos de aprendizaje: Cuatro. Dos.

Según Kolb en la experiencia concreta (EC): Deben darse lugar las experiencias inmediatas y específicas que dan pie a la observación. La persona reflexiona acerca de lo que está observando y elabora una serie de hipótesis generales sobre lo que la información recibida pueda significar.

En la conceptualización abstracta (CA): A continuación, a raíz de estas hipótesis se forman los conceptos abstractos y las generalizaciones. Finalmente, la persona experimenta o practica con estos conceptos en otros contextos o situaciones.

Cuando la persona finaliza todas estas etapas del proceso: La secuencia es borrada, por lo tanto no se sigue adquiriendo más información. La secuencia se reinicia para seguir adquiriendo más conocimientos e información.