MODULO 2 IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN

LOS PODERES PUBLICOS LLEVARAN A CABO MEDIDAS DIRIGIDAS A QUE SE PRODUZCA UNA IGUALDAD. REAL Y EFECTIVA. EFECTIVA. EFECTIVA Y CULTURAL. NINGUNA ES CORRECTA.

PARA QUE LOS DELITOS NO QUEDEN IMPUNES SE PRECISA (AMBITO POLICIAL). MAYOR EMPEÑO EN SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS. FORMACIÓN DE LA POLICIA. MAYOR CANTIDAD DE POLICIA EN LAS CALLES. TODAS SON CORRECTAS.

DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, AÑOS. 1948 Y 1950. 1950 Y 1956.

MOTIVO PROTEGIDO ES: CARACTERISTICA IDENTIFICABLE O PERSONAL POR LA QUE LA PERSONA SE DISTINGUE DEL RESTO: RAZA, EDAD, DISCAPACIDAD... CARACTERISTICA IDENTIFICABLE E IMPERSONAL POR LA QUE SE DISTINGUE DEL RESTO: EDAD, DISCAPACIDAD, RELIGION,... CARACTERISTICA IDENTIFICABLE O PERSONAL POR LA QUE LA PERSONA SE DISTINGUE DEL RESTO: PAÍS DE PROCEDENCIA, EDAD, DISCAPACIDAD...

DISCRIMINACION MULTIPLE ES: DISCRIMINACION POR UN MOTIVO PROTEGIDO. NO ES CORRECTA.

ACTITUD ETNOCÉNTRICA. VALORES DE PERTENENCIA AL GRUPO QUE SE TOMAN COMO SUPERIORES. PERTENENCIA A UN GRUPO MINORITARIO ADOPTANDO UNA ACTITUD DEFENSIVA. NINGUNA ES CORRECTA. AMBAS SON CORRECTAS.

RACISMO. ACTO PERCIBIDO POR LA VICTIMA DIRIGIDO A SU ORIGEN ETNICO, CULTURAL O NACIONAL. HECHOS MOTIVADOS EN DIFERENCIAS SEXUALES. ODIO O RECHAZO AL POBRE. DISCRIMINACION POR MOTIVO DE EDAD.

...... ES ODIO HACIA ..... (DELITOS DE ODIO). ANTISEMITISMO. APOROFOBIA. GENERO. ENFERMEDAD. ANTIGITANISMO.