MT 1P Examenes Pasados

1.-EMPLEO VEJIGAS DE ANIMALES PARA EVITAR LA ASPIRACION DE POLVOS Y VAPORES Y DICTÓ LAS NORMAS PREVENTIVAS PARA EVITAR LA INTOXICACIÓN POR PLOMO: GALENO. SIGLO II A.C. HIPOCRATES 460 A.C. PLINIO EL VIEJO SIGLO I D.C. ELLEMBERG 1473. GEORGIOUS AGRICOLA 1494-155.

2.-MEDICO SUIZO QUE DESCRIBIO EN 1567 “TODAS LAS SUSTANCIAS SON TOXICAS NO EXISTE UNA QUE NO LO SEA” Y “LA DOSIS ES LO QUE DIFERENCIA EL VENENO DEL REMEDIO”. PARACELSO (Teofrasto). GEORGIOUS AGRICOLA. LEHMANN. MATHIEU JOSEPH BONAVENTURE.

3.-ES CONSIDERADO PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO DONDE DESCRIBIO 50 ENFERMEDADES DE TRABAJO, REALIZÓ LA OBRA “ENFERMEDADES DE LOS OBREROS” CON UN ENFOQUE PREVENTIVO EN EL DIAGNÓSTICO AL INTRODUCIR LA ANAMNESIS MÉDICA: HIPOCRATES. BERNARDO RAMAZZINI. LECHMAN. PLINIO EL VIEJO.

4.-ES LA ESPECIALIDAD MEDICA QUE SE DEDICA AL ESTUDIO DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE SE PRODUCEN POR CAUSA O CONSECUENCIA DE ACTIVIDAD LABORAL ASI COMO LAS MEDIDAS QUE DEBEN SER ADOPTADAS PARA EVITAR O AMINORAR SUS CONSECUENCIA. SALUD OCUPACIONAL. MEDICINA DEL TRABAJO. MEDICINA PREVENTIVA. EPIDEMIOLOGIA.

5.-CONCEPTO LEGAL QUE PROMUEVE EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DETERMINANDO CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE LABORAL QUE FOMENTE SU SALUD FISICA Y MENTAL, ESTUDIA A ENFERMOS: MEDICINA DEL TRABAJO. SALUD OCUPACIONAL. MEDICINA OCUPACIONAL.

6.-EN RELACION A LA HISTORIA CLINICA LABORAL TODO ES CIERTO EXCEPTO: ●ES IMPORTANTE INTERROGAR LOS EMPLEOS ANTERIORES PARA DETERMINAR APTITUD PARA EL TRABAJO. ●SI PRESENTA EXPOSICION A AGENTES ERGONOMICOS COMO CARGAS POR MAS DE CINCO AÑOS ES CONSIDERADO UN FACTOR DE RIESGO PARA LESIONES MUSCULO ESQUELETICAS. ●EL ESTAR EXPUESTO A RUIDO POR MAS DE CINCO AÑOS ES CONSIDERADO UN FACTOR PARA TRAUMA ACUSTICO CRONICO. ●AL INTERROGAR USO DE DROGAS ES IMPORTANTE PARA DETERMINAR LA APTITUD PARA EL TRABAJO. ●LA OBESIDAD NO ES UN FACTOR DE RIESGO PARA ENFERMEDADES CRONICAS DEGENERATIVAS.

7.-EN RELACION AL ESTUDIO DE MEDIO AMBIENTE LABORAL TODO ES FALSO EXCEPTO: SE CONSIDERA ESTUDIAR A LOS AGENTES FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, MECANICOS,PSICOSOCIALES, ERGONOMICOS PARA MOTIVAR LAS CALIFICACIONES DE ENFERMEDAD DE TRABAJO. ES IMPORTANTE PARA CALIFICAR ACCIDENTES DE TRABAJO. DENTRO DE LOS AGENTES FISICOS ESTA EL ESTRÉS. DENTRO DE LOS AGENTES ERGONOMICOS ESTAN LOS AGENTES ELECTRICOS. DENTRO DE LOS AGENTES BIOLOGICOS ESTAN LAS VIBRACIONES.

8.-EN RELACION A LOS RIESGOS DE TRABAJO TODO ES VERDADERO EXCEPTO: RIESGOS DE TRABAJO SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO. LOS RIESGOS DE TRABAJO EN TRAYECTO DE SU TRABAJO A DOMICILIO Y DOMICILIO A SU TRABAJO SON CONSIDERADOS TAMBIEN COMO RIESGOS DE TRABAJO. ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODA LESIÓN ORGÁNICA O PERTURBACIÓN FUNCIONAL, INMEDIATA O POSTERIOR, O LA MUERTE, PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEAN EL LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESTE. ENFERMEDAD DE TRABAJO ES TODO ESTADO PATOLÓGICO DERIVADO DE LA ACCIÓN CONTINUADA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS. ES LA RELACION TRABAJO-DAÑO Y CAUSA-AFECTO.

9.-SON CONSIDERADAS CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO TODAS EXCEPTO. INVALIDEZ. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. LA MUERTE. INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO.

10.- ES LA PÉRDIDA DE FACULTADES O APTITUDES QUE IMPOSIBILITA PARCIAL O TOTALMENTE A UNA PERSONA PARA DESEMPEÑAR SU TRABAJO POR ALGÚN TIEMPO. INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE. INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE TOTAL. INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO. INVALIDEZ. LA MUERTE.

11.- INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL ES LA PÉRDIDA DE FACULTADES O APTITUDES DE UNA PERSONA QUE LA IMPOSIBILITA PARA DESEMPEÑAR CUALQUIER TRABAJO POR EL RESTO DE SU VIDA. MUERTE. INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE. INVALIDEZ. INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE TOTAL. INCAPACIDAD TEMPORAL.

12.- LA EXISTENCIA DE ESTADOS ANTERIORES TALES COMO IDIOSINCRASIAS, TARAS, DISCRASIAS, INTOXICACIONES, O ENFERMEDADES CRÓNICAS, NO ES CAUSA PARA DISMINUIR EL GRADO DE LA INCAPACIDAD, NI LAS PRESTACIONES QUE CORRESPONDAN AL TRABAJADOR: ARTICULO 474 LFT. ARTICULO 42 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL. ARTICULO 481 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ARTICULO 480 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ARTICULO 41 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.

13.-LAS PRESTACIONES EN ESPECIE DE LOS RIESGOS DE TRABAJO SON TODAS LAS SIGUIENTES EXCEPTO: DERECHO A SUBSIDIO CON INCAPACIDAD TEMPORAL HASTA 546 DIAS. REHABILITACIÓN. HOSPITALIZACIÓN, CUANDO EL CASO LO REQUIERA. MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE CURACIÓN. LOS APARATOS DE PRÓTESIS Y ORTOPEDIA.

14.-SON CAUSA DE NEGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO TODAS EXCEPTO: SI EL ACCIDENTE OCURRE ENCONTRÁNDOSE EL TRABAJADOR EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ. SI EL ACCIDENTE OCURRE ENCONTRÁNDOSE EL TRABAJADOR BAJO LA ACCIÓN DE ALGÚN NARCÓTICO O DROGA ENERVANTE, SALVO QUE EXISTA PRESCRIPCIÓN MÉDICA Y QUE EL TRABAJADOR HUBIESE PUESTO EL HECHO EN CONOCIMIENTO DEL PATRÓN Y LE HUBIESE PRESENTADO LA PRESCRIPCIÓN SUSCRITA POR EL MÉDICO. SI EL TRABAJADOR SE OCASIONA INTENCIONALMENTE UNA LESIÓN POR SÍ SOLO O DE ACUERDO CON OTRA PERSONA. SI LA INCAPACIDAD ES EL RESULTADO DE ALGUNA RIÑA O INTENTO DE SUICIDIO. REALIZAR SU TRABAJO EN EJERICICIO Y CON MOTIVO DEL TRABAJO.

15.-TIEMPO DE PRESCRIPCION DE LOS RIESGOS DE TRABAJO PARA FINES DE SUBSIDIO: Dos años. Un año. Tres años. Diez años. Cinco años.