Test Nº11 temario específico Administrativo SAS

¿En qué año se puso en marcha el I Plan de Calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía?. 2005. 2000. 2010. 1998.

¿En cuál de los siguientes Planes de Calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía se puso especial énfasis en los profesionales sanitarios, como primeros responsables de la atención y trato, y por tanto de la "atención percibida por el usuario"?. Plan de Calidad. II Plan de Calidad. El Plan de Calidad 2010-2014. El actual Plan de Calidad.

Señala cuál de las siguientes herramientas no supuso medida innovadora de entre las propuestas por el II Plan de Calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía: La Gestión Clínica y la Gestión por Procesos. El Modelo de Acreditación. La Gestión por Competencias. La participación ciudadana, la autonomía, la diversidad y la corresponsabilidad.

El término "espacio compartido" del Plan de Calidad 2010-2014 hace referencia a: La organización sanitaria como punto de encuentro entre pacientes y profesionales. Los centros y edificios sanitarios. La potenciación del trabajo en equipo multidisciplinar y multiprofesional. La centralización de los servicios e integración efectiva de los profesionales.

En cuanto al escenario relativo a la ciudadanía contemplado por el Plan de Calidad 2010-2014 de Andalucía, la búsqueda de la satisfacción se alcanza a través de: La responsabilidad profesional en las decisiones. La participación activa. La gestión objetiva del proceso asistencial. La cofinanciación de la gestión asistencial.

Según el Plan de Calidad 2010-2014 de Andalucía, la simplificación y optimización de las actuaciones y actividades no clínicas se alcanzará mediante: La información, el conocimiento y la gestión eficiente. El desarrollo efectivo de los derechos de la ciudadanía. La promoción de estilos de vida saludables. La reducción de las tareas burocráticas y administrativas y su innovación.

El Plan de Calidad 20102014 del Sistema Sanitario Público de Andalucía contempla que la comunicación y la participación de la ciudadanía potenciará: El aumento en la utilización de los servicios sanitarios. La integración profesional. La incorporación del concepto de acto único. La corresponsabilidad en el cuidado de la salud.

No es una línea de acción prevista en el Plan de Calidad 20102014 del Sistema Sanitario Público de Andalucía en relación con la ciudadanía: La incorporación del conocimiento de los costes de la atención sanitaria. El consentimiento informado. El fomento del uso de las TIC. La transparencia en la gestión.

El Plan Estratégico de Formación Integral del Sistema Sanitario Público de Andalucía es una herramienta dirigida a: Concienciar a los pacientes y usuarioss de los costes de los procesos asistenciales. Formar a los usuarios en el uso de las TIC. Potenciar el desarrollo competencial de los profesionales sanitarios. Establecer un espacio de participación ciudadana en la gestión clínica.

La corresponsabilidad del profesional en el ámbito contemplado en el Plan de Calidad supone: Garantizar que la acreditación profesional sea valor en el desarrollo profesional. Que se constituya en agente facilitador del paciente en el recorrido por el sistema sanitario. Desarrollar de manera plena el modelo de carrera profesional. La participación del profesional en su desarrollo competencial y la gestión de su conocimiento.

No es una línea de acción para lograr el objetivo propuesto por el Plan de Calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía para el desarrollo de la estrategia del I+D+I: El incremento del capital humano investigador. El fomento de alianzas y relaciones estables con otras organizaciones. La introducción de técnicas y metodología de la investigación social con repercusiones sanitarias. El apoyo económico a empresas y autónomos del ramo sanitario para el desarrollo de fármacos que supongan una innovación.

Una de las líneas de acción principales del Plan de Calidad para potenciar la complementariedad y flexibilidad de los diferentes roles profesionales redefiniendo sus competencias consiste en: Fomentar la competitividad entre los profesionales. Adecuar las competencias a las necesidades de la organización. Adaptar el modelo competencial hacia un nuevo profesional más comprometido y más autónomo al servicio de la ciudadanía. Eliminar el corporativismo en los grupos profesionales.

¿Cuál de las siguientes no se trata de una línea de acción definida en el Plan de Calidad para lograr el objetivo de un entorno laboral saludable, confortable y seguro, adaptado a las necesidades de los profesionales?. Desarrollar herramientas que potencien la comunicación interna y den respuesta a sus expectativas. Favorecer las medidas de conciliación personal y laboral fomentando las actividades no presenciales. Mostrar especial rigor en la aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales. Rediseñar el entorno de trabajo, adecuándolo a las necesidades y características específicas de los profesionales.

El escenario de "Espacio compartido" como lugar de encuentro entre las personas implicadas en el proceso sanitario, se desarrolla según el Plan de Calidad, bajo el modelo de: Gestión compartida. Gestión participativa. Gestión competencial. Gestión clínica.

El modelo de estructura para la gestión de los servicios y evaluación de los resultados en salud, según el Plan de Calidad, se denomina: Espacio compartido. Unidad de Gestión Clínica. Unidad de Gestión por competencias. Área de Salud.