Nociones de seguridad y salud en el trabajo
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Título del Test:
![]() Nociones de seguridad y salud en el trabajo Descripción: Cuestionario sobre Prevención de Riesos Laborales |



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1. La norma que regula en la actualidad la materia de prevención de riesgos laborales es: La ley 30/1995, de 10 de noviembre, de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 28/1995, de 18 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 2. La normativa de riesgos laborales no será de aplicación: A los servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de leve riesgo, catástrofe y calamidad pública. A los establecimientos penitenciarios. A los fabricantes, importadores y suministradores, y trabajadores autónomos, sin perjuicio de sus obligaciones específicas. A las Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil. 3. Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, es la definición que corresponde a: Riesgo laboral. Prevención. Equipo de trabajo. Evaluación de riesgos. 4. La L.P.R.L. y sus normas de desarrollo serán de aplicación... en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. en el ámbito de las relaciones de caracter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas. a las sociedades cooperativas constituidas de acuerdo con la legislación que les sea de aplicación. todas las respuestas son correctas. 5. Cuando se haga referencia a trabajadores y empresarios, no se entenderán también comprendidos... el personal con relación de carácter administrativo o estatutario y la Administración pública para la que presta servicios. los socios de las cooperativas y las sociedades cooperativas para las que prestan sus servicios. el personal civil con relación de carácter administrativo o estatutario. 6. En el caso de exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud de los trabajadores, se considerará que existe un riesgo grave e inminente... cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud, siempre que éstos se manifiesten de forma inmediata. cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud, aun cuando éstos no se manifiesten de forma inmediata. cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud, siempre que éstos se manifiesten de cualquier forma. 7. Quedan específicamente incluidas en la definición de "condición de trabajo"... Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo y en un radio de 15 kilómetros. La naturaleza de los agentes físicos, químicos, pero no biológicos, presentes en el ambiente de trabajo y sus corresondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia. Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan en la generación de los riesgos mencionados. Todas aquellas otras características del trabajo, excepto las relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador. 8. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales... La política en materia de prevención tendrá por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. Dicha política se llevará a cabo por medio de normas reglamentarias y de las actuaciones administrativa que correspondan y, en particular las que se regulan en el Capítulo III. las normas reglamentarias y las actuaciones administrativas se orientarán a la coordinación de las distintas Administraciones Públicas competentes en materia preventiva y a que se armonicen con ellas las actuaciones que conforme a esta Ley correspondan a sujetos pasivos y privados. Todas las respuestas son correctas. 9. Se prestarán cooperación y asistencia para el eficaz ejercicio de sus repectivas competencias en el ámbito de lo previsto en el artículo 5... La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas exclusivamente. La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades que integran la Adminstración Local. Las Administraciones de las Comunicades Autónomas y las Entidades que integran la Administración Local con la aprobación de la Administración General del Estado. 10. En el ámbito de la Administración General del Estado se establecerá una colaboración permanente entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios que correspondan, en particular.. los de Educación y Ciencia y Sanidad y Consumo. los de Educación y Ciencia y de Interior. los de Justicia y Sanidad y Consumo. los de Justicia y de Interior. 11.Las Administraciones Públicas... Promoverán la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza y de manera especial en la oferta formativa correpondiente al sistema nacional de cualificacines profesionales, así como la adecuación de la formación de los recursos humanos necesarios para la prevención de los riesgos laborales. fomentarán aquellas activades desarrolladas por los sujetos a que se refiere el apartado 1 del artículo primero, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la reducción de los riesgos laborales, la investigación o fomento de nuevas formas de protección y la promoción de estructuras eficaces de prevención. deberán adoptar programas específicos dirigidos a promover la mejora del ambiente de trabajo y el perfeccionamiento de los niveles de protección. Los programas podrán instrumentarse a través de la concesión de los incentivos que reglamentariamente se determinen que se destinarán especialmente a las medianas y grandes empresas. |





