Normas sobre seguridad y prevencion de riesgos laborales

El origen de la Ley 31/1995 se encuentra en una de las siguientes normas: Directiva 89/391/CEE. Directiva marco 89/291/CEE. Directiva 99/291/CEE. No existe una norma de ámbito supranacional que regule los riesgos laborales en el ámbito de la empresa.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se entiende como "condición de trabajo". a)Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo. b)La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia. c)Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan en la generación de los riesgos, mencionados en el apartado b). d) Todas son correctas.

¿Cuál de las siguientes definiciones se ajusta al concepto "carga de trabajo"?. Es el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. Es la suma de pesos que ha transportado el trabajador durante su jornada laboral. Es la energía consumida en 24 horas. Ninguna es correcta.

Según la ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario, ¿está obligado a investigar todos los accidentes de trabajo aunque sean "blancos"?. Si. Siempre que quiera. No. A veces.

Según el Real Decreto 486/1997 , de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, para los trabajos ligeros la temperatura de los locales estará comprendida: Entre 17 y 27ºC. Entre 14 y 25ºC. Entre 12 y 15ºC. Entre 15 y 25ºC.

La actuación sanitaria en el ámbito de la salud laboral se desarrollará: Bajo la dirección de los representantes de los trabajadores. Bajo la coordinación de los empresarios y bajo la dirección de los trabajadores. De forma coordinada con los empresarios y los representantes de los trabajadores. Ninguna es correcta.