normativa legal

¿Cuál es la misión principal de la Policía Nacional?. a) Investigar delitos financieros. b) Atender la seguridad ciudadana y el orden público. c) Administrar justicia. d) Elaborar leyes.

El COIP tiene como finalidad principal: a) Regular procesos civiles. b) Normar el poder punitivo del Estado. c) Regular contratos laborales. d) Controlar elecciones.

Conducir en estado de embriaguez y causar muerte se sanciona con: a) Multa económica. b) Trabajo comunitario. c) Pena privativa de libertad de 10 a 12 años. d) Suspensión temporal.

Las faltas disciplinarias se clasifican en: a) Leves y graves. b) Administrativas y penales. c) Leves, graves y muy graves. d) Simples y complejas.

• La destitución se aplica por: a) Una falta leve. b) Dos faltas leves. c) Una falta muy grave. d) Cualquier falta.

La amonestación verbal se registra en: a) Fiscalía. b) Archivo penal. c) Hoja de vida. d) Juzgado.

La sanción pecuniaria menor equivale al: a) 2%. b) 4%. c) 8%. d) 10%.

La suspensión de funciones puede ser hasta: a) 10 días. b) 20 días. c) 30 días. d) 60 días.

La conducta policial debe ser: a) Flexible. b) Idónea e intachable. c) Opcional. d) Eventual.

Una ausencia injustificada es: a) Falta leve. b) Permiso legal. c) No asistencia sin justificación. d) Vacaciones.

El uso excesivo de la fuerza es considerado: a) Falta leve. b) Falta grave. c) Falta muy grave. d) No es falta.

La reincidencia significa: a) Diferentes faltas. b) Misma falta mismo numeral. c) Solo faltas leves. d) Falta penal.

Actuaciones de oficio las realiza: a) Fiscalía. b) Asuntos Internos. c) Juzgado. d) Asamblea.

La probidad significa: a) Fuerza física. b) Conducta honesta. c) Rapidez. d) Castigo.

16. La Policía Nacional es una institución civil. V. F.

17. El COIP regula infracciones administrativas. V. F.

18. Las faltas leves pueden generar amonestación verbal. V. F.

19. La destitución es temporal. V. F.

21. La reincidencia es cometer una misma falta. V. F.

22. Consumir alcohol en servicio es falta grave. (. V. F.

20. El servidor policial tiene derecho a defensa. V. F.

23. La motivación es opcional en resoluciones. V. F.

24. La obediencia no elimina responsabilidad. V. F.

25. La sanción pecuniaria mayor es del 8%. V. F.

27. La denuncia es un relato de hechos. V. F.

28. La información reservada puede divulgarse. V. F.

28. La información reservada puede divulgarse. V. F.

29. La suspensión tiene goce de sueldo. V. F.

30. La conducta policial aplica en actos públicos y privados. V. F.

31. La Policía Nacional atiende la __________ ciudadana. delincuencia. segurdad. pobreza.

32. El COIP tipifica las __________ penales. delitos. infracciones. sanciones.

33. Las faltas pueden ser leves, graves y __________. muy graves. gravisimas. mas graves.

la amonestación escrita se impone por segunda falta __________. grave. leves. leve.

35. La sanción pecuniaria menor equivale al __________ %. 2%. 3%. 4%.

36. La suspensión de funciones es hasta __________ días. 15. 30. 25.

37. La conducta policial debe ser __________ e intachable. recta. disciplinada. idonea.

38. La delegación es trasladar __________. ideas. delincuentes. competencias.

39. La probidad implica conducta __________. honesta. deshonesta. integra.

40. El servidor policial debe respetar los __________ humanos. derechos. obligaciones. leyes.

41. La reincidencia ocurre en __________ días. 265. 365. 345.

42. La denuncia es un __________ de hechos. cuento. historia. relato.

43. La orden legítima proviene del __________ jerárquico. superior. mas antiguo. inferior.

44. El uso excesivo de fuerza es una falta __________. media. grave. leve.

45. La destitución cesa __________ el servicio. por siempre. por tiempo. definitivamente.

La jurisdicción disciplinaria policial es ejercida por: a) Jueces ordinarios. b) Policía Nacional. c) Asamblea. d) Municipio.

¿Qué significa el uso progresivo de la fuerza?. a) Aplicar la fuerza máxima desde el inicio. b) Emplear niveles de fuerza de manera gradual según la resistencia. c) Usar únicamente armas letales. d) Actuar sin evaluar la situación.

El objetivo principal del uso progresivo de la fuerza es: a) Controlar la situación protegiendo vidas. b) Castigar al infractor. c) Mostrar autoridad en todo momento. d) Imponer miedo a la ciudadanía.

¿Qué es un parte policial?. a) Documento oficial de los hechos ocurridos. b) Opinión personal del servidor. c) Conversación informal. d) Registro sin valor legal.

El parte policial debe caracterizarse por ser: a) Breve y sin detalles. b) Claro, veraz y objetivo. c) Solo narrativo. d) Escrito por terceros.

El juramento policial representa: a) Un acto simbólico sin valor. b) Compromiso con la ley y la sociedad. c) Una formalidad administrativa. d) Un requisito opcional.

Con el juramento el policía se compromete principalmente a: a) Obedecer solo a sus superiores. b) Usar la fuerza siempre. c) Actuar según conveniencia. d) Proteger derechos y cumplir la ley.

El principio de legalidad significa que el policía: a) Actúa según su criterio. b) Decide libremente. c) Se fundamenta en normas vigentes. d) No requiere justificación.

El principio de proporcionalidad evalúa: a) Cantidad de personal. b) Tiempo de intervención. c) Equilibrio entre fuerza y amenaza. d) Uniforme utilizado.

El uso progresivo de la fuerza busca evitar daños innecesarios. V. F.

El parte policial puede contener información falsa si ayuda al procedimiento. V. F.

El juramento fortalece la ética profesional. V. F.

La discriminación está prohibida en el uso de la fuerza. V. F.

UNIR CON LÍNEAS. 1. Amonestación Verbal. 2.Impugnación administrativa. 3.Orden institucional. 4.Pruebas de cargo. 5.Delegación. 6.Control físico.

UNIR CON LINEAS. 7. Comunicación verbal. 8. Parte policial judicial. 9. Parte policial administrativo. 10. Servicio. 11. Disciplina dentro del servicio policial. 12. Principio de precaución. 13. Principio de humanidad.

Relaciona la columna A con la B: 46. Probidad. 47. Denuncia. 48. Reincidencia. 49. Delegación. 50. Conducta policial.