Normativa de pràctiques de la UB

Les pràctiques acadèmiques externes poden ser: Curriculars. Curriculars i extracurriculars. Extracurriculars i optatives. Curriculars i obligatòries.

Les pràctiques curriculars: No formen part del pla d’estudis. Formen part del pla d’estudis i tenen reconeixement de crèdits. Són voluntàries i no avaluables. Només es poden fer a l’estranger.

Les pràctiques extracurriculars: Formen part obligatòria del grau. No consten a l’expedient acadèmic. No tenen cap reconeixement acadèmic. No formen part del pla d’estudis però poden constar a l’expedient.

Per poder fer pràctiques externes, l’estudiant: Ha d’haver superat tots els crèdits del grau. Ha d’estar matriculat/da a la UB. Ha d’estar en el primer semestre obligatòriament. No necessita tutor/a.

Les pràctiques es formalitzen mitjançant: Un conveni. Una matrícula extraordinària. Un acord verbal. Un contracte laboral.

Durant les pràctiques, l’estudiant: Té una relació laboral amb l’empresa. No pot tenir tutor/a. Té assignat un tutor/a acadèmic/a i un tutor/a de l’entitat. Cobra obligatòriament un salari.

La durada màxima de les pràctiques extracurriculars, amb caràcter general, és: 200 hores per curs. 750 hores per curs. Il·limitada. 100 hores per curs.

L’avaluació de les pràctiques curriculars: No és necessària. La fa exclusivament l’empresa. La fa el tutor/a acadèmic/a amb informes previs. Es basa només en l’assistència.

L’estudiant en pràctiques: Està cobert per assegurança segons la normativa vigent. No té cap cobertura. Té contracte indefinit. És personal laboral de la UB.

Les pràctiques externes tenen com a finalitat principal: Substituir llocs de treball. Proporcionar experiència professional relacionada amb els estudis. Generar ingressos per a la universitat. Ocupar el temps lliure de l’estudiant.

Els estudiants matriculats de títols propis i postgraus de la UB quants crèdits han de tenir com a mínim per poder fer pràctiques?. 15 crèdits. Cap. 30 crèdits. 45 crèdits.

Les pràctiques.... No poden donar lloc a substitució de llocs de treball. Poden donar lloc a substitució de llocs de treball. No es compatibilitzen a l'expedient.

Per matricular-se a pràctiques... No s'ha de tenir cap relació laboral amb l'empresa o institució. S'ha de tenir contracte laboral amb l'empresa o institució. No cal fer-les a l'empresa ni a la universitat. S'ha de tenir el curs aprovat.

A les pràctiques extracurriculars... S'ha de superar el 50% dels crèdits al grau. S'ha de superar el 30% dels crèdits al grau. S'ha de superar el 15% dels crèdits al grau. S'ha de superar el 60% dels crèdits al grau.

En cas de baixa de l'estudiant la UB... Pot autoritzar l'ampliació del termini sempre que l'estudiant aporti justificant mèdic. No autoritza mai cap ampliació. Expulsa l'alumne del grau. L'alumne no cal que aporti res.

Abans de començar les pràctiques s'ha de... Signar el projecte formatiu. Avisar al cap d'estudis. Trucar a la Secretaria. Signar una declaració responsable.

Qui subscriu el projecte formatiu?. El Rector. El Degà, per delegació del Rector i un representant de l'empresa. El Gerent. Un funcionari laboral.

Qui ha de signar el projecte formatiu. L'estudiant, el centre i la universitat. El centre de pràctiques. La universitat. L'estudiant.

Quina vigència té el conveni de pràctiques?. El curs acadèmic amb un màxim de 4 anys. El curs acadèmic amb un màxim de 1 any. Tot el grau. Cap.

El conveni pot establir... Que es remuneri a l'estudiant. Que no es remuneri mai a l'estudiant. Que no es facin les pràctiques. Que no hi hagi tutor.

A qui correspon l'alta i baixa de la Seguretat social a les pràctiques extracurriculars?. A l'empresa o institució. A la Universitat. A l'alumne. Al deganat corresponent.

De quants tutors disposa l'estudiant?. D'un tutor acadèmic i un de l'empresa. D'un tutor de l'empresa. D'un tutor acadèmic. No disposa de cap.

Que ha d'adreçar el tutor de l'empresa?. Un informe al tutor acadèmic. Un informe al Degà. Un mail al Degà. Un informe al Rector.

Quin és l'aplicatiu que gestiona les pràctiques?1. Eres. Grad. Gipe. Enotum.

El conveni de cooperació educativa: Té naturalesa contractual laboral. Només el signa l’estudiant. Regula la relació entre la UB i l’entitat col·laboradora. Substitueix el projecte formatiu.

El projecte formatiu ha d’incloure: Només l’horari de pràctiques. Objectius formatius, competències i activitats a desenvolupar. El salari de l’estudiant. La possibilitat de contractació posterior.

En cas d’incompliment greu per part de l’estudiant: L’empresa pot acomiadar-lo laboralment. Es pot rescindir la pràctica segons el que estableixi el conveni. No hi ha cap conseqüència. Només pot intervenir el rector.